2023年城管局领导班子创建活动方案.docx

城管局领导班子创立活动方案 为深入贯彻落实党的十七大精神，进一步加强领导班子建设，推动城管执法工作不断深入开展，根据县委的工作部署和要求，经局党组研究，决定开展以政治素质好、团结协作好、工作业绩好、纪律形象好、群众评价好为主要内容的“五个好〞领导班子创立活动，特制定本实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，从领导班子建设的实际出发，坚持“围绕中心、促进开展，开拓创新、注重实效〞的原那么，明确目标，强化责任，狠抓落实，努力把领导班子建设成为政治坚决、团结和谐、求真务实、发奋有为、廉洁高效的坚强集体，为全面推动城管执法工作，建设文明、有序、和谐的城市环境，促进全县经济和社会事业开展提供强有力的组织保证。 二、目标要求 通过开展创立活动，建立完善工作机制和运行机制，着力解决存在的突出问题，进一步提高领导班子推动开展、效劳群众、促进社会和谐的实际本领，努力到达“五个好〞的标准和要求。 （一）政治素质好。领导班子及成员具有坚决的理想信念和较高的政治理论素养，与上级党委政府保持高度一致，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，勤勉尽责。 （二）团结协作好。认真贯彻执行民主集中制原那么，坚持集体领导，分工负责。班子成员互相支持，相互配合，班子团结，凝聚力、创造力和战斗力强。 （三）工作业绩好。全面贯彻落实科学开展观和正确政绩观，工作思路清晰，目标明确，措施有力，创新能力和领导科学开展的能力强，干事创业的积极性高，工作实绩突出。 （四）纪律形象好。充分发扬艰苦奋斗精神，求真务实，讲求实效。坚持以人为本，关注民意民生和干部职工生活，工作讲文明、讲诚信、讲原那么，严以律己，宽以待人，遵纪守法，廉洁从政。 （五）群众评价好。自觉把群众满意不满意、快乐不快乐、容许不容许作为一切工作的出发点和落脚点，注重加强效劳窗口和行风建设，转变工作作风，提高效劳质量，在年度考察、民主测评、民意调查等方面受到好评，群众满意度高。 三、方法步骤 （一）准备阶段（20x年4月—5月） 1、宣传发动。召开“五个好〞领导班子创立活动发动会议，传达有关会议精神，深入宣传发动，进一步统一思想认识，营造创立活动的浓厚气氛。 2、调查摸底。认真对领导班子的现状进行分析研究，结合城管执法工作实际，有针对性地制订出创立活开工作方案。 3、成立工作机构。成立创立活动办公室，负责创立工作的组织协调。同时，明确责任分工，加强催促检查和协调，确保创立活动健康有序进行。 （二）组织实施阶段（20x年6月—202223年12月） 1、学习提高。以县委关于在全县事业单位开展“五个好〞领导班子创立活动的意见等内容为重点，组织领导班子成员认真学习县委的部署要求，深刻领会创立活动的目的意义，全面准确掌握“五个好〞领导班子的标准要求。 2、全面创立。紧紧围绕全县工作大局，坚持创立工作与城管执法工作相结合，与领导班子思想政治建设相结合，强化创立措施，建立健全各项工作程序、运行机制和工作制度，扎实开展创立工作。同时，创新活动形式，丰富活动内容，充分利用各种载体，开展各类主题实践活动，把创立活动不断引向深入。 3、自查整改。采取召开座谈会、设征求意见箱、开展谈心活动等方式，广泛听取群众意见。对征求的意见建议，认真梳理排查，制订整改措施，抓好落实。对群众反映的问题，做到事事有着落，件件有回音。特别是对涉及群众切身利益和影响改革开展稳定大局的突出问题，集中力量加以解决，让群众满意。 4、检查验收。严格对照事业单位“五个好〞领导班子创立活动百分制考核细那么，采取单位自查与上级检查相结合的方式，对年度创立工作开展情况进行总结。同时，自觉接受上级部门的指导检查，及时将自查情况、检查验收情况报送县创立活动办公室。对提出的检查验收意见，认真加以落实。 四、保障措施 （一）加强组织领导。成立创立活动办公室，具体负责创立活动的组织、协调和实施。同时，将开展“五个好〞领导班子创立活动纳入重要议事日程，明确责任目标，全面落实创立责任，形成主要领导负总责、亲自抓，分管领导靠上具体抓，领导班子成员积极参与，一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 （二）加强学习教育。坚持“双学双考〞和办公学习会议制度，以提高思想政治素质、依法执政水平、严格依法办事能力为重点，加大对领导班子的学习培训力度，进一步增强领导班子的政治理论素质和业务素质，为顺利开展“五个好〞领导班子创立活动夯实根底。同时，积极学习上级部门和其他单位在创立活动中的好经验、好做法，推动创立工作不断深入。 （三）加强制度建设。一是健全民主集中制。坚持领导班子集体领导，分工负责、互相配合，增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力。二是严格按照党风廉政建设责任制的部署和要求，领导班子带头讲党性、重品行、做表率，不断加强自身廉政建设。三是完善联系效劳群众制度。立足“管理城市、效劳人民〞的工作宗旨，从人民群众的根本利益出发，完善效劳手段，提高效劳质量，积极解决群众关心的热点、难点、焦点问题。 （四）加强自我检查。定期召开领导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，不断研究新情况，解决新问题，实现新提高。同时，自觉接受社会监督，通过行风评议平台、召开座谈会等方式，积极征求社会各界的意见和建议，促进创立工作不断深入开展。