2023年竞聘申请书通用三篇.doc

竞聘申请书范文通用三篇 我们在写竞聘申请书的时候，肯定要明确表达自己的诉求，要有恳切的态度，切记不能有太长的篇幅。以下是和大家共享的竞聘申请书范文通用三篇的参考资料，供给参考，欢送你的参阅。 竞聘申请书范文通用1 尊敬的各位领导、老师，友爱的同学们： 我叫xxx，来自xxx，现任外联部干事。首先感谢大家的支持与学校供给这次时机，使我能参与竞争，一展自己的抱负。我自信我能胜任这项工作，能为院里做出一份我的奉献。 我认为自己适合担当同学会副主席的职位。首先我喜爱我的工作，乐观参与各项活动。这使我有了相当的管理经验、领导力量。 活泼开朗、爱好广泛的我乐观参与并组织开展各项活。 假设我中选，我将进一步加强自身修养，努力提高和完善自身的素养，我时时要求自己待人正直、公正办事；要求自己严于律己、宽以待人，总之，我要力争让同学会副主席的职责与个人的思想品德同时到位。 其次，我有布满激情的共性。我是一个随时都布满激情的人，由于这是我的共性。我做每件事都是乐观向上，无论是艰苦与否我都会以一颗布满激情的心态去认真的对待它，处理它。纵观这么久的同学工作，我照旧是激情满怀，永不懈怠。我认为，做同学工作需要很大的急躁，猛烈的责任感，饱满的热忱。我自己是一个踏实，认真负责，擅长沟通，布满激情，勇于担当的人，能够调动身边可团结的一切力量，共同做好一件事。我信任团队能做任何事。一根筷子易折断，十根筷子硬如铁！个人哪怕是一个格外有力的人，也举不起一根一般的树木，更不必说，举起一座五层大楼。只有在集体中，你才能获得全面进展其才能可见一个人的力量是有限的。要想搞好一个组织，就得分工合作，团结团队的最大力量，进而更好的建设好同学会！我是一个讲求合作的人，假设我将担当同学会副主席，常规性工作由干事集体争辩，分工合作，结合团队的最大力量，发挥个人最大的优点，确定是我的首选！ 再次，我有严谨的工作思维和认真负责的工作态度。在做以前的每项工作中，我都努力使每件事都办得完善，事前认真思考没一个细节和每一个留意事项，将其可能发生的突发状况都事先想好应对策略和解决方法。以便每项活动都能顺当的召开。做到胸有成竹。 最终，我有很强的遇事冷静，临危不乱的临场应变力量。在做事的过程当中会遇到很多突发事故，每次我都能冷静镇静的处理，做处处变不惊。同时准时的解决问题。我想这是作为一个主席团成员应当具备的力量。 假设我有幸中选了同学会副主席，我将做好自己的本职工作，在学院领导，老师的指导下，乐观开展同学思想教育，努力提高我院同学的整体素养。团结，严谨，诚信，创新，将我院的工作做小做细。为同学们效劳，为老师分忧。 虚心向上届主席团成员请教其特色的管理模式，并在其根底上做到改革创新，在其根底上使同学工作人性化，时常与班委及班级代表沟通与联系，了解同学们在学习生活中的切实状况和存在的问题。切实解决广高校生的实际状况，鼓舞并引导同学们参与到同学工作的争辩中来，切实的为同学们效劳。同时提高同学们的乐观性。 完善同学会内部的例会制度和管理模式。做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作安排到各部门。提高办事效率，发挥各部门的优势。让同学会的每个成员得到很好的熬炼，处理好与老师和各部门之间的关系，做好各部门间联系的桥梁作用。认真传达领导老师们安排的任务，同时合理安排各部门。做到各司其职，各尽其用。同学会在筹划和组织活动方面不必每个部门独立筹划，可以几个部门共同筹划组织，将每个活动都办得有声有色，加强各部门之间的联系。 总之，我们每个人都能在同学会找到自己的位置，我们的课余生活确定能够丰富多彩！我们将与风华正茂的同学们在一起，教导江山，发出我们青春的呼喊！我们将努力使同学会成为学校领导与同学之间的一座沟通心灵的桥梁，成为师生之间的纽带，成为敢于反映广高校生意见要求，维护同学正值权益的组织，新的同学会将不再是徒有虚名的摆设，而是有所作为的名副其实的存在！ 假设我有幸中选，我将，不负众望，不辱使命，全力以赴，做到最好，以实际行动做一名合格的同学干部。只要我认为自己有才华，我就应当认为自己有资格担当这个职务。 我信任通过我们共同的努力，将会把我们的学院建设得更加奇特！友爱的学院领导、老师们、同学们，信任我，我决不辜负大家期望的！ 此致 敬礼 2023年9月 竞聘申请书范文通用2姓名：xxx 原工作岗位：平安环保科科长 拟聘管理岗位：平安环保科科长 一、我厂现存在的平安环保问题 1、平安、环保生产思想生疏不到位。有些员工甚至是车间管理人员平安、环保意识和平安、环保生产法规观念仍旧比拟淡薄，只留意生产，追求速度而无视平安。对平安、环保生产工作态度消极或被动应付，把平安、环保工作停留在口头上没有真正落实到实际工作中去。违章作业、违章指挥的现象时有发生。2、我厂生产原料硫酸、液氨和添加剂二氧化硒都属于危急化学品，生产过程中的新液和各种废液也都具有很强的腐蚀性，设备很简洁腐蚀老化，生产过程中不留意点检修理或不按章操作，就很简洁酿成平安或环保事故。3、制度还不尽完善。4、制度落实执行力不够。 二、工作思路和主要工作措施 工作思路：全面贯彻自治区和总公司平安生产工作的指示精神，搞好平安教育培训，提高员工平安生产意识，狠抓平安管理，落实平安生产责任制，加强隐患排查，乐观落实整改，将事故消灭在萌牙状态之中。实现平安生产五个为零。实现重大死亡事故为零、重大损害事故为零、重大设备事故为零、重大质量事故为零、重大火灾事故为零。争取年底被评为公司、总公司平安文明生产单位。 主要工作措施 〔一〕强化平安生产责任和意识，建立平安生产长效机制； 严格落实金属锰总厂平安生产管理制度， 建立健全平安生产责任制和各项规章制度，不断完善平安生产工作机制；各车间、工段主任要和厂部签订平安生产责任状，并依据厂部要求，将平安生产指标分解到车间、班组以及每一名职工，同时，层层签署平安生产责任状。三是实施平安责任监控，重心下移，实现平安生产从面上指导向项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深化生产现场进行检查催促，准时觉察问题、治理隐患、解决难题。四是坚持四不放过原那么，对险肇事故、未遂事故以及发生事故的车间和有关责任人进行严峻 处理，吸取教训、搞好平安生产。 〔二〕加强企业平安文化建设，抓好员工的平安教育培训。 1、企业平安文化建设在企业建设中有着举足轻重的意义，员工是企业的仆人，提高员工的平安意识、平安水平，强化平安法制观念是平安文化素养的主要表现手段。我厂人数众多，员工素养修养参差不齐，对于平安的理解程度也就深浅不一，我们打算通过在各车间张贴完善平安标识标语及周知牌、组织各车间出平安版报，观看平安录像、进行岗位平安操作规程培训，在平安活动月中组织全厂各车间进行平安签名等活动，在厂内尽量营造平安文化气氛，引导员工关注平安、体会平安，共同提高，让员工从要我平安变成我要平安，让员工时刻感受平安的重要性。 2、班组是平安生产管理的基层组织，加强班组的平安根底工作建设，是保证平安生产的必要条件。一是各车间必需依据平安台帐要求切实开展平安活动并做好记录，严格执行平安检查表制度，使平安检查表真正起到觉察和查明各种危急和隐患，监督各项平安规章制度的实施，提示职工遵章守纪，制止违章行为的作用。二是强化平安培训教育，提高职工特殊是班组长、生产骨干的平安意识及平安技能。加强对职工平安操作规程、平安生产应急预案、平安生产禁令等规章制度有做好培训工作，从而夯实班组平安管理根底。 三是明确职责，落实责任，完善班组规程、规章制度、标准及考核、评价状况，消退班组违章操作、违章指挥。 3、为搞好企业三级平安教育工作，对进厂实习的实习生、新聘请的员工以及厂内调换工种的员工都进行平安教育培训后才允许上岗。对还没有持证上岗特殊工种的员工，我们乐观联系分公司人力资源部和生产安环部，查找适宜的时机进行培训，尽量做到持证上岗。完善三级平安教育，建立全厂员工的个人平安教育档案。 〔三〕实行各项措施，加强平安检查和治理隐患的力度 1、强化日常平安检查。进行经常性、有针对性的定时或不定时的日常平安检查。平安检查要深化现场，坚决实行边检查，边整改的原那么，对作业 现场觉察的违章行为，准时实行有效措施予以订正， 解决事故隐患，预防和削减各类事故的发生。同时，针对季节特点对平安工作的影响，开展各种平安检查。雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查。 2、对三个重大危急源进行实时监控 液氨、硫酸、二氧化硒是本厂的三大危急源。为确保平安生产，每天当班操作工开机上岗前必需对设备要进行巡检，认真做好记录，觉察问题要准时报告，准时修理，尽量将事故消灭在萌芽状态之中。不断修订完善岗位平安操作规程，使员工操作有章可循。准时选购更换过期的防护用品。设备安环科人员在日常巡检中必需重点检查危化品的设备设施运行状况。对检查出平安隐患的整改我们都限定时间，责任到人，并且一一跟踪落实。对二氧化硒，实行严格的五双管理，即双人验收、双人保管、双人发货、双本帐、双把锁，以保证二氧化硒出入库及使用的平安。 〔四〕抓好环保工作 抓好环保工作，功在当代，利在千秋。为防止在生产过程消灭跑、冒、滴、漏，对环境造成污染，必需全面落实金属锰厂环境管理制度，依据谁污染，谁治理的原那么，把环保生产责任进行层层分解，构成环保生产管理网络，主管平安环保副厂长和设备平安环保科对全厂环保生产负全面责任。而各车间主任那么是各车间环保生产负责人，对本车间环保生产负全面责任。每个月的环保考核指标纳入车间的绩效工资考核范围。 1、对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、修理和修理后验收制度，保证设备、设施完好，运转率到达考核指标要求。 2、工业现场卫生。连续推行红旗车间评比制度，得分与车间管理人员绩效工资挂钩。 3、加强与压滤渣承包方和分公司营销部的沟通与协调，准时清理化合车间产出的压滤渣和电解车间产出的阳极渣，保持正常的生产秩序，保持正常的生产环境，坚决避开消灭环保污染事故。 4、修订完善在线监测站的各项制度，加强对在线监测的管理与监控，保证监控设备的正常运行，确保在线监测数据的上传。 五、加大落实制度的执行力度 一加强员工教育，强化制度意识和制度执行意识，领导带头，领先执行，制度面前领导垂范；二建立制度反应机制，广泛征求职工意见，了解制度执行中存在的问题，并不断完善制度，为制度执行铺平道路，为员工执行制度制造良好的环境；三加强监督和惩办机制，使制度真正成为高压线。对违反平安环保制度的行为，要加大考核力度，在制度面前要人人公平，决不姑息养奸。 竞聘申请书范文通用3尊敬的各位领导： 您好！ 我是一名来自童装部的员工，我叫李某某，目前担当童装科科值班一职，此次申请竞聘店内管理层干部一职。____月1号从裕华店转调参加到卧龙店至今，已有一个多月的时间，期间也经受了很多，感受了很多，也收获了很多。之所以竞聘这个职位主要缘于以下几点： 第一，年轻的优势给我带来了更多的自信。我今年20岁，正由于年轻，所以对生活布满了喜爱，对工作布满了激情。有着年轻朝气的我，更情愿多学习，多积累，多充实自己，把热忱和朝气带给更多的人。同时，我还有一个农村孩子特殊能吃苦、特殊能耐劳，朴实无华的品德；有不畏困难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。而最重要的一点是，我目前单身，有家人的全力支持，让我全身心地投入到我所喜爱的工作当中。这些，都使我对工作布满激情与自信、对将来布满憧憬和期望。 其次，坎坷的成长让我不断的走向成熟。在同龄人还在校内里读书的时候，我已经踏入社会，步入到工作当中，走向我生命中的另一段旅程。我出身农村，虽然没有很高的学历与令人眩目的资本，以及什么特殊的阅历。但是从我2023年毕业，刚步入到工作当中时，我就暗暗宣誓：无论角色如何变换，我都要干一行、爱一行、专一行、精一行，2023年的工作时间，让我在零售效劳行业积累了更多的专业学问与技能。我常这样想，是公司的理念，店内的培育、领导的关爱以及同事们