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2023
年度
民主生活会
发言
2023年度民主生活会发言
根据此次民主生活会要求,本人深入学习了党的十九大精神和xxx新时代中国特色社会主义思想,仔细研读了xxx总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话等一系列重要讲话精神和对山东工作的重要指示精神,围绕“强化创新理论武装,树牢‘四个意识’,坚决‘四个自信’,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处〞这个主题,联系个人思想和工作实际,广泛征求意见建议,认真查摆自身问题,深刻剖析思想根源,明确整改方向措施。现将具体情况汇报如下,请领导和同志们批评指正:
一、2023年度民主生活会和专题民主生活会查摆问题整改落实情况
针对2023年民主生活会和巡视整改专题民主生活会上的问题,我认真反思总结,深刻剖析原因,结合自身实际,制定整改措施,现将整改情况汇报如下。
(一)加强理论学习,打牢思想根基。一是加强政治理论学习。继续认真学习党的十九大精神、xxx新时代中国特色社会主义思想及系列重要讲话精神,进一步学原文,专题学,力求学深学透,入脑入心,在学以致用上取得实实在在的效果,打牢思想根基。二是认真学习党章党规党纪,按照深入推进“两学一做〞学习教育常态化制度化的要求,全面熟悉了解党的各项规章制度、各种纪律要求,准确把握具体内容、最新要求。经常对照党章党规党纪,分析查找自身存在的问题和缺乏,分析查找本职岗位可能存在的廉政风险点,制定有效的应对措施,积极解决问题,着力防范风险。三是坚持不懈加强和改进学习,提高综合素质。努力克服惰性,挤出时间,静下心来,扑下身子认真学理论、钻业务,提高知识水平;珍惜时机,虚心向各级领导、向同事们取经问道,学经验、学方法,努力提高处理复杂问题的能力和艺术。
(二)不断加强思想道德修养和党性锤炼。一是时刻牢记党员的荣耀职责,坚持以党章要求自己,标准自己的行为。在具体工作实践,在广泛联系群众中加强党性锻炼,始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自我加压,自觉做到自省、自重、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图享乐。二是严格遵守党的政治纪律和政治规矩,做到理想信念坚决,遵循组织程序,严格纪律要求,思想上敬畏组织,敬畏权力,敬畏责任。三是坚决不移走群众路线,把密切联系群众,为群众解决难题作为政治任务来落实,不找任何理由借口,真正面对面接触群众,摸清情况,搞好调研,履行好领导干部的职责。
(三)按规矩办事、按制度用权,始终廉洁从检。一是自觉依法依纪开展工作。坚决维护市院党组的集中统一领导,充分结合工作实际,立足本职,把好方向,做到在司法改革开展的大环境下方向不变、步调不乱。二是切实履行一岗双责的责任,管好自己的同时,管好开发区院的工作人员、家人,催促严格遵规守纪,发现违规违纪的,绝不当老好人,一律严格依法依纪处理。三是自觉接受监督。强化阳光用权意识,积极推进党务公开、检务公开,自觉接受组织和干部群众的监督,切实做到廉洁自律,树好了检察机关领导干部的良好形象。
(四)增强四个能力,忠诚干净担当。一是树立正确的选项是非观和大局观,始终坚持在政治上思想上与党中央保持高度一致,在政治纪律上严格遵守中央、省委、市委的各项规定,坚持原那么性,守住底线、筑牢防线。二是处理好严以修身的四个关系。不断修身、修为,处理好修身与理想信念、修身与责任担当、修身与保持个性、修身与主动作为的关系,找回最初从事检察工作的初心和热情。三是强化责任能力,增强敢于担当的勇气,端正态度,提高认识,摆正位置,树立信念、付诸行动,立足当前,谋划长远,当好 “领头雁〞,发挥好“头雁效应〞,切实履行自己职责。
二、存在的问题
(一)学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想方面
一是面对全面贯彻学习十九大精神的要求,理论学习抓的不紧、落实不严。虽然中心组理论学习和个人自学年初都进行了系统规划,制定了年度学习方案,但受到工学矛盾影响,学习不能完全按方案落实,导致学习内容压茬堆积,组织集中补课、突击学习的情况屡有出现,学习系统性和学习效果打了折扣。受个人所学专业和工作经历的影响,对检察工作领域和法律专业相关知识研究的多,对政治理论学习研究得不够细致深入,多局限于参加上级组织学习和中心组集体学习,学文件和讲话多,读经典原著少,政治理论学习上存有浅尝辄止、只求读通不求读懂的现象。比方,今年事务影响,5至7月份学习未按方案落实,推迟到8月份才进行集中补课学习;对十九大精神中除法治建设的其他方面,多数仅限于满足一般性了解,缺乏潜心研读和深入研究,也没有积极撰写心得体会。
二是面对全面从严治党的严格要求,抓党建意识还不够强、力度还不够大。在工作中始终坚持“抓好党建就是最大的政绩〞的认识但在实际工作中,总觉得检察工作是主业、是第一要务、是硬道理,特别是正处在司法体制调整改革的新形势下和我院开始独立办公的关键期,自觉不自觉的在抓检察业务工作上用力较多,对党建工作没有投入更多的精力。比方,对党支部建设没有整体设计和长远规划,对实现党建带队建、促业务的目标重视缺乏、创新不够、方法不多;对单位个别自由散漫、违反纪律的现象,有发现不及时、制止不严厉的现象,对普通干警管理有时失之于宽、失之于软,对班子成员咬耳朵、提领子、扯袖子工作还不够到位。
三是面对日趋严峻的意识形态领域斗争形势,工作紧迫性、主动性还不够。在工作中,始终关注意识形态领域斗争形势,组织制定了意识形态联席会议、专题研究、工作检查、应急处置等制度机制。虽然能够将意识形态领域斗争作为一项根底性工作去抓,但是没有摆在极端重要的位置上,导致工作主动性和责任感不够,对新形势下意识形态领域出现的问题认识缺乏,准备不充分,缺乏解决新情况新问题的方式方法。比方,意识形态领域阵地建设还不够,现有的传统媒体、内外网站、“两微一端〞等媒体的宣传思想和理念落后,并且运用不充分、不及时;对于有的干警一些有损党的政治纪律的私下小议论和所谓“内部消息〞,没有引起必要的警觉,没有及时坚决地反对和制止;今年单位年轻干警进出较多,没有及时谈心交心深入了解情况,不能及时掌握新进年轻同志的思想状况,意识形态工作还存有盲区。
(二)坚决贯彻新开展理念方面
一是新形势下创新意识有所淡化。在司法体制调整改革后,结合开发区实际,对新时期基层检察院如何开展工作进行了研究,在如何效劳民营企业开展方面的探索也走在了全市前列。但是工作中还存在惯性思维和经验依靠,用新理念创新性开展工作的思想树立还不牢固,主动开展工作、主动开展效劳的意识还不强,工作上还有沿用老思维、老方法、老经验,被动等靠工作现象还有存在。比方,新形势如何发挥检察职能营造法治市场和经济环境、积极主动护航民营企业开展的研究不够深入,可操作性意见措施研究较少,制度机制建立还不完善;针对金融业务创新中出现的法律问题和违法犯罪新手段的复杂性、严峻性估计缺乏,没有做好充足的理论实践准备,不能及时有效的提供权威解答,检察机关为金融法律效劳工作提供支持和帮助的效劳意识和能力还有待加强。
二是新任务下责任担当有所弱化。虽然在工作中一直以较强的事业心和责任感兢兢业业抓各项工作,对待上级任务也一直坚持主动担当、积极作为,但是比照以前,那么少了一些锐意进取、奋勇争先的干劲,多了一些求稳怕乱、安于现状的惰性。对各项工作,仅限于部署安排,不能做到跟踪问效、检查督导,导致有些事情末端落实不好、效果不佳。比方,在工作中愿意干一些短期内能完成、效果好、出成绩的,对困难大、周期长、见效慢的工作积极性不高、有所推诿,尤其是对陈年久积的历史性遗留问题,缺乏勇于担当的勇气,拼劲、闯劲相比以前略显缺乏;在院区根底建设上,认为党组决定了,部署下去了,工程推进按规定推进就可以了,没有及时跟进了解情况,导致有的工程在沟通协调上出现了问题、影响了进度,后期解决还是牵扯了较大精力。
三是新常态下工作标准有所降低。一直以来,工作中都坚持以“出手必出色,完成必完美〞的标准严格要求,但是随着自己工作年限增长,工作中的少了“精品意识〞“工匠精神〞,出现满足于一般化、外表化的现象,“过得去就好〞“差不多就行〞的心态和“不拘小节〞“得过且过〞的思维陋习日渐滋长,抓工作落实满足于“做了〞“做完了〞“留痕了〞,而不是“好好做〞“做好了〞,没有力求做到“零过失〞“最完美〞。比方,面对上级安排的理论研究科目和原创宣传作品等任务,只是简单安排职能科室具体负责完成,对作品的质量和效果也只是简单把关,没有按照事事精品的标准去要求;有时认为我院刚刚独立办公,事务性的工作繁多,牵扯干警较多精力,所以在工作要求上存在只要不出错就行的思想,工作标准有所下降,与开发区院的目标定位和形象地位不相称。
(三)贯彻执行中央八项规定精神方面
一是在持之以恒整改“四风〞上坚持不够。自执行“中央八项规定〞和反对“四风〞问题以来,始终坚持高标定位抓建设、高压态势抓整改,通过常态化、制度化的持续改进,成效非常明显,“四风〞问题根本杜绝。但随着时间推移,有时感觉问题已经整改完成,自己和周围同志也已经根本杜绝各类问题,没有必要始终常态高压抓整改,对“四风〞问题的反复性和顽固性认识不够,产生了“松口气〞“歇一歇〞的思想。比方,市院和管委下发的指示要求和各类通知,有的只是简单的召开会议进行了原文传达,没有针对单位实际提出要求,以文件落实文件的现象有所抬头;在工作中能够做到严格规定接待、不参加任何宴请,但是对于个人生活而言,总认为不花公款、不挥霍浪费就可以,平时偶尔享受一点、讲究一点关系不大。
二是在党性意识秉公用权上坚持不够。作为一名老党员,受党培养多年,始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,绝不弄虚作假、欺瞒党组织,在工作中始终坚持秉公用权、不谋私利,坚决把权力关进制度的笼子里。但是随着年龄的增大,担任领导职务时间变长,思想意识有所放松,在讲党性讲原那么上有所滑坡,在民主集中决策制度方面执行不严。比方,“老好人〞思想时有出现,有时候为了防止矛盾冲突、减少麻烦而对上级要求落实打折扣,有时候为了寻求一团和气聚拢人心、谋得群众根底,而对违纪违规问题容忍退让,在处理上搞变通;在党组议事决策上,简单认为分管领导了解情况,所以对分管的领导征求意见多,对不分管的领导征求意见少,甚至不征求意见。
(四)其他需要说明的情况
重大事项报告情况如下:
未接受组织约谈,无违规违纪问题。
三、产生问题的原因分析
深刻剖析自己存在的缺乏,虽然问题在外表,其实根子在思想。经过认真剖析,自己感到主要有以下几个原因:
一是对思想建设和理论学习的认识不深。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性,但实际中做得却不到位,认为党的理论知道了解就行了,不需要花费过多的心思去研究。常常借口工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,致使在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向,工作用得上的能积极地去学,暂时用不上的那么不愿主动去学,使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。
二是党性修养和党性意识的锤炼不够。树立“四个意识〞,坚决“四个自信〞,做到“两个维护〞,是一名党员最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经到达了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼不够重视,在考虑问题中习惯本位主义、实用主义,缺乏共产党人大道至公、彻底无谓的心胸和襟怀。
三是开拓创新和锐意进取的养成缺乏。一事当前,习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干〞,思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想,害怕出现“洗碗效应〞,认为多做多错,少做少错,存在“风来加衣、雨来打伞〞的依赖习惯,只求过得去,不求过得硬,产生了“不求有功,但求无过〞的消极思想。
四是思想境界和自我修养的要求不高。在思想深处总认为细枝末节无关大局,小打小闹无妨大节,只要把工作干好了,就可以一俊遮百丑,因而对自己放松了要求,降低了标准,在定心正身、养德修行上做得还不够好,未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。
四、今后的努