2023年发挥党建工作优势打好脱贫攻坚战.docx

发挥党建工作优势打好脱贫攻坚战 XX县区委组织部 近年来，XX县区始终坚持把精准识贫、扶贫、脱贫贯穿党建工作全过程，将党建工作与脱贫攻坚同部署、齐推进，使党建工作优势转化为脱贫攻坚的组织优势。 落实责任保障脱贫。一是强化组织领导。屡次组织召开旗委全委会、常委会、党建领导小组会议等，专题研究部署推动脱贫攻坚工作。成立了脱贫攻坚指挥部，建立了旗乡村三级脱贫攻坚工作机构，层层签订了责任书，逐级压实了脱贫工作责任。二是明确职责任务。将基层党组织建设、脱贫攻坚政策解读等方面内容，纳入“五个一〞工作机制学习讨论内容，保证了基层党组织、党员干部抓党建促脱贫攻坚工作有抓手、有載体、见成效。制定了XX县区构建大扶贫工作格局推进精准扶贫精准脱贫工作实施方案等文件，明确全旗脱贫攻坚的时间表、路线图、任务书。将脱贫攻坚工作纳入党建年度考核内容，其成效作为领导班子和领导干部年终绩效考核的重要依据。三是强化教育培训。结合开展“两学一做〞学习教育，强化旗乡村三级党员干部教育培训，使党员干部充分认识脱贫攻坚的重要意义、操作程序、方法步骤和有关要求，确保政策落实有依据、干部工作有方法、群众脱贫有保障。 建强组织效劳脱贫。一是注重选优配强班子。结合乡镇党委、政府换届，统筹考虑各乡镇脱贫攻坚任务，提拔重用一批农村经验丰富、有冲劲、善谋事的干部到领导岗位，调整充实驻村第一书记83名。制定出台了XX县区不称职村“两委〞成员职务退出方法（试行），先后对工作懒散、违法违纪的6名村党组织书记进行问责，调整补齐空缺村党组织书记28名。在全旗范围内开展公开选拔村级重点后备干部工作，为村级组织储藏了一批素质过硬、能力突出的年轻干部。二是开展壮大村集体经济。制定出台XX县区开展壮大村集体经济实施方案，指导各乡镇探索出了8种开展模式。在六合镇试点开展了基层党员示范建设工程，通过党委牵头谋划工程、支部领头整合工程、党员带头入股工程、农户分头落实工程等系列措施，实现了基层组织健强、农户致富增收的双赢目标。三是标准落实工作机制。全面推广村级重大事务决议“532〞工作法，引导村务监督委员会发挥监督职能，确保贫困户的识别、退出以及相关的工程资金由党员干部研究、村民代表参与、程序公开透明，不断提升党员群众参与脱贫攻坚的积极性。 强化引领聚力脱贫。一是引领产业开展。充分发挥大引领机制的组织优势，在向64个贫困村选派64支驻村工作队的根底上，向其他非贫困村逐一选派了驻村工作队，确保了扶贫工作无死角、全覆盖。广阔驻村干部在引领工作中，将谋划致富产业作为重要引领内容，积极开展“菜单式〞扶贫，为贫困户提供资金、智力支持，推动了贫困村致富产业的开展。二是引领结对帮扶。精准设计党员发挥作用的路径，创新开展了设立“五员〞岗位促进无职党员践诺活动，组织3656名农村无职党员认领了产业开展引领员、脱贫攻坚推发动等岗位。活动开展以来，3656名领岗党员主动结对6028户贫困户，帮助贫困户解决实际问题2022余件。三是引领工程落实。结合大引领工作，选派引领工作队深入村组开展脱贫工作，各级引领员充分发挥自身优势，积极争跑资金工程，落实支农惠农政策，确保脱贫攻坚政策真正落地。 严格督导推进脱贫。一是常态化巡回督导。整合旗纪委、旗委组织部、旗扶贫办相关部门力量，成立了专项工作巡回督导组，定期对干部帮扶情况进行明察暗访，全面掌握干部出勤和工作开展情况，适时全旗通报，并将督查情况作为年度干部考核的重要依据，倒逼干部主动下基层、认真抓帮扶。二是制度化监督检查。印发了XX县区驻村工作队员考核管理方法（试行），制定了请销假制度和下乡入户工作纪律，催促干部在脱贫攻坚中严格遵守各项纪律规定，自觉维护良好形象。三是信息化考责问责。建立了XX县区精准扶贫“大数据〞工作平台，并依托平台，要求帮扶干部逐人逐户建立对账单，详细记录贫困户帮扶措施、收入构成、脱贫时间等内容，严格考核问责问效，切实防止工作脱节、形成脱贫盲区和空白点。 第3页 共3页