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2023
常见
10
陷阱
永远
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对职场常见10陷阱永远说“不〞
对职场常见10陷阱永远说“不〞
最需防范的十大求职陷阱 1、试用陷阱:以新招人员替代试用期满人员 2、培训陷阱:以招聘为名为培训学校拉生源 3、实习陷阱:利用“实习〞名义使用廉价劳动力 4、收费陷阱:招聘过程巧立名目收取各类费用 5、侵权陷阱:以考察为名,无偿占用设计成果 6、广告陷阱:招聘信息做广告,不是招人是卖货 7、名称陷阱:招聘名称诱人,实际工作气人 8、保险陷阱:录用先考保险代理执业证,进来全当保险代理 9、劳务陷阱:先说招聘“合同制〞,录用后变“劳务工〞 10、推销陷阱:招聘“销售人员〞,实为推销、传销工作 [培训陷阱警示] 日前一项有关培训陷阱的调查显示,曾遭遇不同程度的培训陷阱的人群中,普遍反映培训市场上存在着以下4大陷阱: 陷阱1:培训效果有夸张成分 调查显示,约有34.8%的人认为培训效果有夸张成分,成心扩大培训的效果,比方保证考试通过、保证找到工作等,结果学员去培训的时候才发现,实际的效果与宣传相差甚远。 陷阱2:培训老师名不副实 有20.8%的人表示培训老师名不副实。有许多培训师资的抬头都非常大,但当学员奔着这些名师去培训的时候,结果却被告知,这些名师由于特殊原因不能来上课了,临时更换成别的老师。要么师资的名声很响,但上课内容不过如此。 陷阱3:培训学校不够标准 觉得培训学校不够标准的占19.3%.许多机构没有教育资质也盲目开课,培训时间屡屡更改、培训师资不健全、培训内容不成体系的现象时有发生,等到学员去投诉时,发现培训机构已人去楼空。 陷阱4:培训证书有水分 有17.5%的人认为培训证书有水分。目前,各种各样的证书鱼龙混杂,许多机构为了吸引学员,成心夸大证书的含金量。 另外,还有7.6%的人反映培训的课程安排相当混乱。在遭遇培训陷阱之后,大约69%的受害者会选择寻找相关部门进行投诉,18.5%的人那么直接找到培训机构当面理论,只有12.5%的受访者选择忍气吞声。 [专家提醒] ■联业律师事务所律师刘军杰 不少培训班的广告都承诺“名校名师〞授课,而等到真正开课时,“名师〞却临时换人,承诺无法兑现。读者如果碰到这个情况完全可以为自己维权,可以向主办单位索赔学费,因为主办者在媒体上打出广告,读者依此报名,支付学费,双方之间建立了效劳合同关系。 主办单位擅自变更授课老师、随意夸大培训内容等,违反双方之间的合同约定,情节严重的可构成欺诈,听讲者完全可以要求其作出赔偿,并退还学费。 在此也提醒大家,目前最好选择那些有资质、国家成认的’教育机构举办的培训班比较有保障。报名前,不妨提前打个 咨询或者前去当面咨询。因为通过咨询,不仅可以了解到培训公司的培训方式和培训内容,还可以考查该培训机构是否正规。通常正规的培训公司,其咨询人员的答复也都具备专业知识。 假设是职业资格证书培训,也不要盲目相信资格证书,因为很多企业看重的还是应聘者的实战工作经验和工作能力,证书只是锦上添花。并不是你有了证书别人就会给你职位,在选择培训时自己一定要有足够的思想准备。 ://www rencai /
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