2023年公司节能降耗管理工作实施方案.doc

公司节能降耗管理工作实施方案 实施方案 为全面贯彻落实科学开展观和节约资源根本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快开展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道〞和“节能降耗、开源节流〞两大管理要求，确保完成“十一五〞gdp能耗下降20%以上目标，根据水矿发（2023）7号文关于加强节能降耗工作的通知，提出我矿2023年节能工作实施方案。 一、指导思想 围绕实现gdp能耗降低20%左右的目标，以科学开展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营本钱，提高市场竞争力和经济效益。 二、工作目标 全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，到达同行业能耗标准。 三、工作重点 围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否到达经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。 四、组织领导 矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。 主任： 副主任： 五、节能工作要求 （一）加强组织领导，落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作提供组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。 （二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从根底工作入手，建立主要能耗产品监测指标，标准与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效 益分析、节能措施等内容）。 （三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。 （四）建立节能鼓励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系，作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容，实行节能工作问责制。并安排一定的节能奖励资金，对节能创造创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。 （五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和责任感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。 六、具体措施 （一）用电管理 （二）用煤管理 （三）用水管理 （四）用油管理 第二篇。节能降耗工作实施方案为进一步突出我区节能降耗的区域特色和产业特点，促进全市节能降耗由工业领域为主向效劳业全面拓展，加快推进节约型社会建设，确保完成“十一五〞节能降耗目标任务，根据市政府的总体部署和工作要求，结合我区实际，制定如下实施意见。 一、指导思想 坚持以科学开展观总揽全局，认真贯彻落实节约资源的根本国策，以转变效劳业增长方式为宗旨，以提高能源利用效率为核心，以建设高效流通、倡导科学消费、开展绿色贸易为重点，坚持突出重点与全面推进、源头控制与存量挖潜、依法管理与政策鼓励相结合，创新机制、完善政策、加大宣传、强化管理，努力形成政府推动、市场导向、企业主体和公众参与的工作格局，加快构建资源节约型的效劳业开展模式，走出一条具有中心XX县区特色的节能降耗新路子。 二、总体目标 到2023年，确保年单位gdp能耗每年下降5%以上，效劳业万元增加值能耗率比“十五〞期末降低22%以上，其中批发零售业万元营业额能耗下降5.5%，争创节约型示范企业8家；住宿餐饮业万元营业额能耗下降5.5%，争创绿色饭店5家。力争到“十二五〞末，效劳业万元增加值能耗率再下降20%，使我区成为全市效劳业节能降耗的示范区。 三、根本路径 （一）把节能降耗与产业结构调整紧密结合起来 紧紧围绕构建无锡效劳业核心区的目标定位、产业结构转型升级的总体方向，把开展效劳业作为节能降耗的重要抓手，实施高端商贸与现代效劳业双轮驱动，大力引进和培育低能耗、无污染、高产值的效劳业企业，加快推进工业企业退城进园，加速人流、物流、信息流在我区集聚，形成有利于节约能源资源的产业格局。 （二）把节能降耗与科技进步紧密结合起来 按照“集约化、特色化、高新化、信息化〞的开展要求，加快节能创新型人才培训，加强节能技术中介效劳和信息效劳，推广利用现代先进的节能技术手段和管理模式，促进传统效劳业品牌化开展、新兴效劳业规模化开展、生产性效劳业专业化开展，实现效劳业的优化升级。 （三）把节能降耗与环境保护紧密结合起来 以全国第一次污染源普查情况为依据，加快编制XX县区域环境规划，严把环境准入关，坚决落实“六不批〞制度，杜绝“五小〞和“三高两低〞企业重新抬头，确保全区环评审批率、“三同时〞执行率和未批先办工程查处率保持100%。以“减量化、再利用、可循环〞为原那么，从效劳业重点行业和重点企业入手，开展和推广循环经济，加大强制清洁生产审核实施力度，引导企业开展环境管理体系认证，构建有利于保护环境的生产和消费模式。 （四）把节能降耗与倡导科学合理的生活方式紧密结合起来 充分发挥新闻媒体、群团组织和行业协会的作用，引导居民培养科学合理的用能方式，在全社会树立节能意识、建设节能文化、倡导节能文明，形成节能荣耀、浪费可耻的社会风气。 四、工作重点 （一）强化节能管理。以酒店宾馆效劳业为重点，加强对重点企业的监控和监管，强化能源和污染物排放管理，通过开展定期和不定期的能耗专项检查，引导企业建立健全节能管理制度，加强水、电、气等消耗监测，开展能耗分析、本钱核算和节能诊断，并针对存在问题制定节能降耗措施，推进能量系统优化。 （二）开展节电、节水、节气行动。发动三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点效劳业耗能企业应用节能、节水、节气、节材型产品和技术，重点推动做好照明、空调、电梯及其他耗能设备的节能降耗工作。鼓励企业采用节能灯具、节水龙头、变频空调、节能锅炉、自动控制扶梯、节能型冷藏设备等节能设备，推广智能节水控制、太阳能、热泵等节能技术，支持废品回收利用工程。 （三）开展建筑节能。鼓励对现有商用建筑进行保温、隔热、通风、空调系统等方面的能效系统改造，提高商场、超市、批发市场、办公楼宇等大型公共场所的整体用能效率。采取有效措施，加强公共场所室内温度控制，夏季空调温度不低于26度，冬季不高于20度，并尽量减少使用时间。 （四）开展物流节能。培育和壮大骨干型物流企业，鼓励企业进行物流信息化改造升级、仓储设施建设和包装物回收等，支持企业开展面向广阔中小企业的社会化物流配送体系。通过有效整合物流资源，合理安排货物流向，提高车辆实载率，降低物流本钱。开展节能物流企业和物流配送中心示范活动，重点推动天鹏食品城、广益汽配城、汇华医药等企业加强节能建设和管理。 （五）扩大节能产品营销。在大型商贸零售企业和连锁经营公司推行节能商品标识制度，鼓励有条件的专业店开设节能商品专柜或开展节能商品营销活动。引导消费者购置能效标识2级以上或有节能认证标志的空调、冰箱等家用电器，鼓励消费者购置节能环保型小排量汽车。 （六）抑制白色污染和过度包装。在全区各商场、超市和农贸市场等场所加强执法，严格实施塑料购物袋有偿使用制度，制定对消费者自带包装袋的优惠措施，倡导使用可回收购物袋。宣传贯彻国家关于商品包装的相关标准和要求，引导生产企业实行绿色包装，鼓励零售企业采购销售适度包装商品。 （七）倡导节约意识和绿色消费。引导餐饮、住宿等生活效劳业树立节约意识；建立节约机制；创新经营方式。开展绿色消费示范街区和绿色饭店创立活动，引导餐饮业减少使用一次性筷子，倡导提供大、中、小份量菜品效劳，引导科学消费，培养顾客节约意识。鼓励开展经济型酒店，引导住宿业减少使用一次性用品，推广使用中水回用技术，开展培训活动，增强员工环保意识。 五、保障措施 （一）加强组织领导。成立由区政府分管领导为组长，发改、经贸、财政、环保、卫生、招商、科技、工商等职能部门及街道分管负责人为成员的区效劳业节能降耗工作领导小组，负责组织全区效劳业企业开展节能降耗工作，建立节能降耗长效工作机制。领导小组办公室设在区经贸局，负责细化节能工作目标，量化节能工程建设，汇总节能工作情况，保证各项工作措施落实到位。各部门、各街道要发挥各自职能和优势，认真落实工作责任制，强化协调配合，形成工作合力。各效劳业企业要落实专人负责本企业的节能降耗工作。 （二）建立统计指标。积极探索符合我区效劳业实际的节能降耗统计、监测和考核方法。以三星级以上宾馆、营业额3000万元以上餐饮企业、营业面积1000平方米以上商场超市等重点效劳业耗能企业为重点，逐步建立水、电、气等单项能耗指标和万元营业额、万平方米等综合能耗指标，为开展节能降耗统计分析和进行目标考核提供依据。 （三）抓好典型示范。开展节能降耗先进企业评比活动，鼓励企业争创节约型示范企业和绿色饭店，总结推广先进经验，对先进企业和优秀管理者予以表彰奖励，在效劳业各行业树立节约型企业新形象，推动效劳业企业节能、降耗、创效、挖潜工作的深入展开。 （四）用好鼓励政策。设立区节能降耗专项资金，建立和完善节能技术中介效劳和信息平台，支持节能技术和节能产品的推广应用。与企业共同研究节能降耗有关文件，帮助企业做好对上争取工作，力争有更多节能先进企业、更多节能重点工程得到国家、省、市的资金和政策支持。 （五）加大宣传力度。广泛开展效劳业节能降耗工作的宣传，通过播送电视、报刊杂志、互联网等各类媒体，以及举办专题讲座、研讨会、经验交流会、成果展示会、宣传周、科普活动和印发宣传品等多种形式，宣传开展效劳业节能降耗工作的目标、举措和进展，展示效劳业各行业节能降耗的成