2023年公司副书记以案促改典型案例专题生活会对照检查材料.doc

公司副书记以案促改典型案例专题生活会比照检查材料 依据此次专题民主生活会有关要求，会前，我认真学习了以xx、xx严峻违纪违法案和xx、xx违纪违法案件为反面教材，在广泛征求意见的根底上，结合思想和工作实际，深化查摆了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的缘由，并提出了努力方向和整改措施。现将个人比照检查状况汇报如下。 一、生疏和体会 通过对xx、xx严峻违纪违法案和xx、xx违纪违法案件反面教材的学习，感觉发人深省、令人警醒。反思这些被查处的党员干部，受党教育多年，也曾有过抱负、有过奋斗、有过追求，他们中很多曾经都是先进典型，之所以走上违纪违法道路，根源是放松了思想改造，丧失了政治信仰，遗忘了党的宗旨。从小节失守开头，拒绝接受党纪国法的约束和各方面的监督，在“温水煮青蛙〞中麻木不仁，逐步被糖衣炮弹侵蚀，最终丧失了底线、越过了红线、触碰了高压线，一步步陷入腐败的泥潭。反观这些违纪违法的领导干部，并非不懂法纪的规定和刑罚的后果，而是贪欲人性、大权独揽、唯我独尊，将个人凌驾于组织之上，将手中的权力作为利益交换的筹码，在错误的道路上越走越远。前车之覆，后车之鉴。这些案例深刻警示我们，在党规党纪面前，没有任何侥幸而言。作为一名领导干部，必需始终把党放在心中最高位置，始终严守党的政治纪律和政治法规，真正把秉公用权、廉洁奉公的要求内化为自觉行动，永葆共产党人为民务实清廉的政治本色。 二、分析自身存在问题 一是比照习近平总书记关于全面从严治党的要求，重点从提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力等方面查找差距。一是未能做到学习坚持不懈。对习近平总书记系列重要讲话精神学习不够全面系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够深化，理论学习高度不够，虽然能够制定具体自学，但有时由于工作繁忙，导致学习渐渐有所松懈，导致解决问题缺乏，争辩不够，特殊是在宏观指导上不够精准、不够具体。二是学习贯彻不透彻。在学习贯彻xx工作部署时创新意识不强，在结合实际制造性开展工作方面有欠缺，将业务工作与政治理论相结合进行系统地争辩、剖析得深度不够，探究工作开展的新方式、新方法不多。三是政治敏锐性不强。能够始终在思想上、政治上、行动上与习近平同志为核心的党中心保持高度全都，在大是大非面前立场坚决、态度坚决，但政治敏锐性不强，对社会上消极谈论或调侃所产生的负面影响生疏缺乏、抵抗不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，不擅长从政治上分析状况、思考问题、做出推断。 二是聚焦“执行‘三重一大’决策制度不力〞问题，重点从制度内涵理解、具体事项界定、民主决策形式、程序、规章以及决议的方式等方面查找差距。一是能够结合实际，严格制度“三重一大〞决策制度，但有时在争辩“三重一大〞事项上，没有充分征询职工意见、建议，真正做到程序透亮、操作公开、结果公正。二是局部决策事项会前争辩不充分，决策通过制度公示不准时，制度监督方面力度不够，后期应加强制度落实监督工作。三是对制度宣贯和培训力度不够，虽然能够要求部门明确决策范围、决策事项、决策方式，推动业务部门制度贯彻落实。但是，有时表率作用发挥不是很明显。 三是聚焦“全面从严治党压力传导不够到位〞问题，重点从贯彻落实主体责任、监督责任以及履行“一岗双责〞等方面查找差距。一是全面从严治党主体责任扛得不够牢固。能够带头贯彻落实中心八项规定和廉洁自律各项要求，但创新机制不够多，效果不够明显。二是落实“一岗双责〞压力传导不严。在日常工作和生活中，自已虽然没有违反各项廉洁纪律规定，也能对全面从严治党主体责任高度重视，但对如何开展廉政教育，如何推动全面从严治党工作过问后期措施不是太多。如，在党员干部学习教育上，重业务提升和力量培育，在党性教育、群众观念等方面教育较少，个别党员干部的宗旨意识比拟淡薄。 四是聚焦“‘四风问题’积弊较深〞问题，重点从落实中心八项规定及其实施细那么精神、持续转作风、过紧日子、净化“三圈〞、发挥“头雁效应〞等方面查找差距。一是作风转变有所虚化。宗旨意识树立不牢，对员工心理状况把握不够全面，解决群众关心的问题方面用力不够；跟踪督导不够到位，导致有时在工作重的状况下对作风建设要求还不是很严。二是日常监督管理不到位。自身平常能够严于律己，严格遵守各项纪律规定，但有时以上率下、示范带动不够，表率作用发挥不是太明显。三是廉政建设抓得还不紧。有时关注业务工作相对较多，对党建工作争辩、指导相对不够，咬耳扯袖、红脸出汗的提示还不经常。 五是聚焦“政府工程承发包暗箱操作〞问题，重点从承发包规章执行、监督管理、防范肢解发包、转包或违规分包等方面查找差距。能够加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中心大政方针的理解，严格依据中心八项规定精神，严格遵守廉洁自律各项规定，牢记总书记全面从严治党“三个不能有〞要求，以求真务实的作风坚决把各项工作落到实处，增加“四个意识〞，坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。经过查找，不存在类似问题。 六是聚焦“区属国企缺乏有效监督制约〞问题，重点从执行制度规定、落实监管责任、风险隐患和内控缺陷排查、履行主动报告职责等方面查找差距。经过查找，在因资产收购问题上，能够严格依据党工委相关会议要求进行，但在他们打招呼让加快推动时没有坚决抵抗，因此受到提示谈话，充分说明在执行制度、防范风险上存在短板弱项。 三、存在问题缘由分析 上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观缘由，更有主观缘由，从根子深处来讲，主要有以下几个方面： 第一，思想信念有所松动。没有把理论学习完全上升到政治责任的高度来对待，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走不够，用党的新理论推开工作、破解难题的力量有待提升，与习总书记提出的“七种力量〞“八种本领〞还有差距，不能在实践中不断加深对理论学问的理解以及工作素养力量的提升，导致局部工作推动效果不明显。 其次，党性修养有所弱化。随着自身党龄的不断增长，还存在以工作历练代替党性熬炼的错误生疏，对严峻 党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性把握不准，落实批判和自我批判、谈心交心等组织制度不够经常，不自主地放松了自我完善、自我净化、自我提高，没有做到经常自省修身，清扫思想灰尘，进行“党性体检〞，导致自己在思想上不能与时俱进，观念陈旧落后，在行动上落实不到位、不坚决，“落而不实〞的现象时有发生。同时，党风廉政主体责任落实不到位，“一岗双责〞责任制意识不强，对基层组织建设、党员干部的要求不严，只留意工作实际而无视对党性的修养要求，放松了对干部的教育和管理。 第三，政治敏锐性有待加强。对xx进展大局争辩不深化透彻，在新战略、新部署的贯彻落实上，政治站位还不够高，对xx进展的重要性、长期性、困难性生疏缺乏，没有完全从讲政治的高度去思考、去对待，存在经验主义，凭经验、按惯例想问题、办事情。在思想上还需要始终坚持把党的政治建设摆在首位，切实增加“四个意识〞，提高政治站位，强化责任担当。 第四，责任担当意识还缺乏。在思想上，“立党为公、执政为民〞的意识不强，思想政治觉悟不高，脱离了自己的职责。在工作推动上，各项日常工作中抓细、抓实、抓具体的精神缺乏，吃苦克难精神减弱，对于工作中的困难不愿用吃苦耐劳的精神加以担当。对于上级支配的工作抱有“不求有功，但求无过〞、避重就轻思想，进取意识不强，未能乐观主动地将工作职责挑在肩上，致使局部工作推动不力。 第五，纪律法规意识有所松懈。能够以身作那么落实全面从严治党责任，比照以案促改警示教育的典型案例，在党风廉政建设方面还有薄弱环节，对党员干部的教育、管理、监督抓得不够紧，缺乏像抓经济那样抓廉政的拼劲、狠劲、韧劲，致使在执行八项规定、整治“四风〞等方面还有标准不够高、不够严现象。同时，红线意识和底线意识树的不牢，没有时刻用党的纪律和法规衡量自己的言行，自我监督的意识不强，依法、依纪、依规办事力量还缺乏，特殊是在落细落小上还需持续用力。 四、下步整改措施 针对存在的突出问题及其产生的缘由，我从以下几个方面认真抓好整改落实： 〔一〕切实加强理论学习，不断提升个人力量素养。把学习党的创新理论作为“政治必修课〞，以党史学习教育活动为契机，坚持好中心组理论学习、集体研讨、党课辅导等学习机制，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往心里走、往深里走、往实里走，在深学细悟中猎取理论力量、方法才智，不断提高政治力量、调查争辩力量、科学决策力量、改革攻坚力量、应急处突力量、群众工作力量、抓落实力量。当前，把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记来重庆考察重要讲话精神作为重中之重，全面把握“十四五〞规划编制的重要意义、重点任务、科学内涵、精神实质，增加用理论指导实践、用规划引领进展的政治认同、思想认同和情感认同，把学习方向定在“细〞字和“精〞字上，切实增加学习的科学性和持续性，有效推开工作向好进展。 〔二〕切实加强党性修养，不断加强党风示范引领。把旗帜鲜亮讲政治摆在第一位，严守政治纪律和政治法规，强化政治担当和政治力量，增加政治敏锐性和政治鉴别力，时刻关注党中心在关心什么、强调什么，深刻领悟什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚决维护的立场，进一步把“四个意识〞“四个自信〞“两个维护〞体现在坚决贯彻xx决策部署的行动中，体现在深化践行新进展理念的实效上，体现在履职尽责、做好本职工作的各方面，永葆对党确定忠诚的政治本色。要坚持以党章为指导，牢固树立正确的世界观、方法论，坚决共产主义信念不动摇，坚决为人民效劳的宗旨不偏向，不断加强党性修养的自主性和自觉性。 〔三〕切实提升政治敏锐性，不断强化责任担当意识。进一步树立“在其位、谋其政、尽其力〞的原那么，增加自身的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，不断强化大局意识，创新工作方式方法，强化思想生疏提升，深化贯彻学习上级决策部署，制定科学、有效、实际、全面的应对措施，确保各项工作有力进展。要进一步增加对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，充分发挥主观能动性，进一步发扬脚踏实地、务求实效的“实干〞精神，把握开拓创新、擅长成事的“巧干〞本领，彻新进展理念，立足实际，大胆探究，制造性的开展工作，切实推动各项工作高质量进展。 〔四〕乐观大胆开拓创新，不断提高自身履职本领。要学习新进展理念，增加理论指导实践的力量和水平，面对新形势，深化争辩新状况、新问题，进一步增加责任意识，切实在抓落实上狠下功夫，把心思真正用在干事业上，把精力投到抓落实上。要坚持目标导向和问题导向相结合，不断增加斗争精神和本领，经常性的深化工作一线认真开展调查争辩，在实践中不断提高自己觉察问题，争辩问题、解决问题的力量和水平。针对工作中的难点问题、现实中的主要冲突，勇于担责，敢于碰硬，不回避冲突，不推卸责任，确保各项工作真正落到实处，取得实实在在的成效。 〔五〕强化纪律法规意识，树立党员干部良好形象。要牢固树立红线意识、底线意识，把纪律法规、法律法规作为自己工作生活的最低要求，时刻把纪律和法规挺在前面，切实维护纪律法规的严峻 性和权威性。严格遵守中心八项规定及其实施意见精神，以形式主义、官僚主义为重点，坚决反对“四风〞。严峻 党内政治生活，自觉接受监督。特殊是要加强自我监督，切实提升防腐拒变的力量。同时，要在慎独慎微和亲属的教育管理上再持续用力，自觉净化自己的生活圈、朋友圈和社交圈，进一步加强对亲属的教育和管理，坚决守住廉洁防线。 以上比照检查，缺乏之处，请同志们批判指正。