2023年坝坪中学春季开学工作汇报新编.docx

坝坪中学春季开学工作汇报 一元复始，万象更新。按照教育体育局2023年春季开学工作统一部署，我校本学期开学工作起步早、操作标准、步入正轨快，各项工作顺利开展，教育教学秩序井然，全校师生精神蓬勃，呈现出师生到校齐、教学上马快、平安无事故、收费零违规的良好局面。现将主要情况汇报如下： 一、根本情况 学校2月4日教师报到上班，做好各项开学准备工作，2月7日组织学生报名并开始按课表上课，教育教学工作迅速步入正轨。学校应到教职工67人，实到67人；应到学生647人，实到62023人（六年级145，七年级144人，八年级170人，九年级148人），其中职教分流23人，休学转出17人，稳固率20230%，无辍学现象。 二、主要措施 1、强化排查整改，平安警钟长鸣 平安责任重于泰山，我校始终紧绷平安工作这根弦不放松。一是成立平安工作专班，做到四落实：领导分工落实，平安制度落实，科室催促检查落实，平安奖惩落实。二是构建了平安工作三个一工作体系，即一机制：对问题学生心理预防干预机制；一模式：推行分层管理模式；一网络：学校、家庭、社会三结合小编络。三是对学校平安隐患进行排查，维修了破损的门窗、玻璃，对学生公寓、学生食堂操作间、学生食堂的水电、体育设备进行了拉网式检查，对损坏的物件进行了更换。四是落实食品卫生平安长效监督管理机制，做到一天三查，查小卖部内有无三无食品，查学生食堂食品的进货、保管、出货是否标准，查小卖部、学生食堂操作间、学生餐厅的卫生，发现问题，马上整改，确保食品卫生平安。五是制定突发事件总体应急和各专项应急预案。六是加强学生乘车管理，我校与顺通公司鉴定了学生乘车合同，学生放学和上学，顺通公司均派四辆车接送，保证了学生乘车平安。七是认真上好开学平安第一课，利用黑板报、主题班会对学生进行平安教育。 2、拓宽工作渠道，强化控流保学 为了进一步认真贯彻落实九年义务教育，保证每一个学生充分享有法律规定的义务教育的权利，我们做了大量工作。一是大力宣传义务教育法、未成年人保护法以及国家的书本学杂费全免的政策。上学期结束时我们发放致家长的一封信，向家长宣传了有关政策。二是加强家校联系，形成教育合力。为了深入推进访万家，加强对留守学生寒假期间的教育和管理，去年腊月二十至二十七，我校开展了家访活动周，全体教师到留守学生家里，辅导留守学生的寒假作业，了解留守学生在家里学习和生活情况，与家长交换了对孩子教育的意见。全校教师共家访52023人次。我校教师的家访受到了全社会的一致好评，不少家长说：老师真不容易，别人忙着过年，老师却忙着家访，坝坪中学的老师真负责任。同时，学校通过办专栏，办黑板报等形式，加强义务教育法的宣传，依法回收流失生。其次我们召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即发动学生入学，不让一个学生流失，并同各班班主任签订控流工作责任状，确保本班学生的稳固率；另外各位中层以上领导带着班主任及任课老师一起到学生特别是贫困生、学困生家中进行家访，了解学生家庭情况，尽学校最大的能力帮助他们解决有关的困难，解除了学生和家长的后顾之忧，确保入学率、稳固率20230%。 3、准备积极充分，教学迅速入轨 教学工作是学校的中心工作，我校在抓学生入学稳固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于2月7日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教育教学管理，我们主要做了如下工作： ①、严格执行课程方案。按市县教研室下发的新的课程方案，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。 ②、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，按教育体育局统一的作息时间的要求，并催促落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。同时组织教师学习了关于教育教学常规管理的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。 ③、标准教师教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了常规教学细那么，进一步标准教师的执教行为。如要求教师不得上无准备之课，教师上课不得随意进出课堂，不得接听 ，不准体罚或变相体罚学生等等。 ④、组织教学常规检查。2月7号下午，教务处组织了本学期第一次教学常规检查，收齐了教师的各类方案，并进行了详细查阅，对于内容简单、实用性不强的方案一律要求重写；检查了教师的备课。从检查反响情况来看，全体教师各类方案齐全，备课课时充足。 ⑤、积极筹备县级比武。为了扎实推进课内比教学，全面提高教师业务素养，学校依据校级比武情况，选拔出13人组XX县区级教学比武代表队。1月13日，学校召开了专题会议，吴校长要求各位参赛教师充分利用寒假时间，深入钻研教材，精心设计教法，多出精品课，争取为学校赢得荣誉；2月3日，学校再次召开上述人员会议，了解各位教师竞比武准备情况，并依据县教育体育局要求，统计并上报了参赛课题；2月7日，学校教务处立即着手，将利用本周时间，对13位教师的讲课进行全面考量，力争为学校比教学活动画上一个圆满的句号。 4、标准收费行为，后勤保障到位 我校严格执行教育体育局下发的收费标准，免收杂费和课本费，不擅立收费工程，不超收任何费用。实行收费公开，将收费工程张榜公布，自觉接受社会、家长监督。 在喻武副校长的组织安排下，2月5日下午学校后勤处对教室、办公室的门窗、玻璃等进行了维修；对学校的电路平安进行了排查和维修，确保用电平安；对学校环境卫生进行了整理，对教室、食堂、走廊、厕所等角落进行了卫生消毒；并对教师办公室进行了合理调整，购置办公用品，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。 5、落实教育政策，标准办学行为 我校积极落实素质教育，切切实实落实标准办学行为，发扬以人为本办学目标。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。 坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面开展，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细那么，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，催促我们教师执教行为标准。 6、加强队伍建设，注重师德修养 加强教师职业道德建设，是搞好教师队伍管理的重要内容。2月4日，我校召开教师会，吴校长传XX县区教育干部集训会精神，带着全校教职工学习了中小学教师职业道德标准。2月5日，学校组织全体教师再次重温了县教育体育局关于转变工作作风，整治庸懒散的有关文件，并要求教师作出承诺。2月7日，学校组织教师认真开展了师德承诺，学校校长向学生家庭及社会作出承诺，教师及班主任向学生作出承诺，并将承诺书公开张贴。 本学期我校将在教师队伍中建立争机制、鼓励机制，以促进教师队伍的提高和成长。在学校管理中实施了民主考评和奖惩制度。一是定期在双周召开教师例会、召开两次学生家长座谈会，领导和教师依次述职，进行民主考评；二是根据领导和教师的任期目标完成情况以及班主任工作情况，予以奖惩。我们坚持奖罚并用，以奖为主，以罚为辅，赏必当功，罚必当过的原那么，制定了严格的奖惩制度，从而有效地抑制了工作中落后面的滋生，促成了积极向上的良好校风，本学校我校将推荐优秀教师外出学习培训，提高教师的业务素质，我校致力于培养了一支乐教敬业、素质过硬的教师队伍，养成了积极进娶发奋向上的良好校风，为教育教学质量的提高奠定了坚实的根底。在日常的教学工作中我们将狠抓常规教学，加大教研教改力度，稳步提高教育质量。 目前，我校各项工作有了新的起色，已步入标准化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在教育体育局、镇党委及督学办的领导下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育。 第6页 共6页