2023年市国税局办税服务工作总结2.docx

市国税局办税效劳工作总结范文 1 20xx年上半年，我们紧紧围绕围绕“效劳科学开展、共建和谐税收〞的宗旨，在多元化纳税效劳与个性化管理等方面统筹效劳资源、创新效劳方式，从明确效劳职责入手，不断优化效劳流程。圆满完成各项工作任务。 一、紧扣收入中心，做好各项涉税工作。 半年来，我们共受理企业申报1503户次，开具税票628张，征收税款11.6亿，代征工会经费834.87万元；出售发票3049573份，办理涉税事项387户次（其中，受理变更登记66户次，注销登记2户次，证明类文书21份，认定类文书12份，申请类文书42份，开具红字通知单168份，受理出口退税申报76户次等）严格税款入库制度，各项税款均按规定的预算科目和预算级次及时征收缴入库。2023年1月份顺利完成12户“营改增〞企业手工申报。 二、加强科室配合，协调完成各项工作。 一是协调做好“工会代征〞工作。协调税源一科，对企业名称和银行信息进行变更及更新。对前来缴纳工会经费的企业严格盯梢，按分局要求合理安排各企业缴纳工会费时间与金额，确保征收任务稳定平和完成。二是协调做好出口退税工作。严审“三单四表〞齐全性、有效性、一致性，严守申报审核期限，确保企业申报的正确性。上半年，新增出口退税企业2户。三是协调做好各项备案工作。严格按照操作规程要求，配合相关科室做好所得税、增值税备案工作。严格审核企业提供资料，确保资料准确性，对资料不齐全、手续不完整企业一律要求补齐资料、重新报送。上半年共受理增值税备案31户次，所得税备案23户次。 三、加强纳税效劳，积极完成特色工作. （一）制作发放“两卡〞。 1.发放“温馨效劳卡〞。温馨效劳卡涵盖了增值税、所得税、出口退税、国际税收、收入核算、税源管理、发票管理等涉税效劳的咨询 和相关科长的联系 ，使纳税人一个 就可以轻松获得分局业务骨干最全面的解答，有效防止纳税人“屡次问，多头跑〞的现象。同时分局各科室也能及时掌握纳税人的需求，为其提供个性化的纳税效劳。上半年，已发放“效劳卡〞230张，共收到 业务咨询202300屡次。 2.张贴“纳税监督卡〞。“营改增〞后，XX省公路内河旅客运输发票的式样作了全面改动，分局所辖神州运业汽车表示不少乘客疑心新版发票的真伪，分局也接到了相关消费者对企业的投诉。 为减少12366转办的消费者投诉，我们制作了“纳税监督卡〞，卡片张贴于纳税人经营窗口、效劳场所，消费者只需拨通监督 ，就能得到分局的的帮助，实时查询发票真伪，消除了消费者对旅客运输发票的存在的疑虑，也为企业解决了后顾之忧。上半年共张贴“监督卡〞150户次，收到相关涉税咨询60余次。 （二）标准各项制度 1.标准了12366热线咨询规程。随着远程办税的日益普遍，热线咨询也成为纳税人了解涉税信息的主要渠道。为了更好地满足纳税人的合理诉求，我们制作了直属税务分局纳税效劳热线工作规程，规程综合了大厅热线、12366税务热线、12345政府热线三个方面，细化了操作流程，实现纳税人咨询投诉专业化的处置体系。4月份，省局12366热线转办的一起消费者热线投诉，依照规程制定的流程，各科室紧密配合，从受理、转办、承办、反响至最终归档仅用了一天半的时间快速处理完毕。据统计，目前热线咨询覆盖率高达98%，回复率到达了20230%，转办事项平均用时一日较省局要求三日缩短了67%。 2.标准了涉税事项新操作规程。我们制定了〈涉税事项操作规程〉实施方案，以方案实施为契机，加强全体干部对操作规程的学习培训，促进全员掌握规程的标准操作。结合规程，探索实施涉税效劳星级管，按照涉税事项各环节进行考核，对工作人员的操作速度和执行正确率等进行评价，最终评价结果作为年终“十佳示范窗口〞和“十佳效劳标兵〞评选参考依据。新规程公布以后，受理的各项涉税操作均严格按照新操作规程执行，未出现一起过失。 （三）开展纳税人学校。截止目前，已开展二期纳税人学校包括：所得税换算清缴、出口退税申报。每期纳税人学校的企业到课率达95%以上，参与培训达96户次。通过纳税人学校了普及政策，答疑解难，提高纳税效劳的针对性、可行性。 2 20xx年，市财政局在市委、市政府的正确领导下，深入贯彻中华人民共和国政府信息公开条例，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切与人民群众的联系，促进依法行政、优质行政、廉洁行政的目标，进一步稳固政府信息公开成果，标准政府信息公开内容，创新政府信息公开形式，突出政府信息公开重点，提高政府信息公开水平，有力促进了中心各项工作的开展，取得了明显的效果。现将2023年政府信息公开有关情况总结如下： 一、政府信息公开工作开展情况 为进一步标准市财政局政府信息公开工作，我局根据市信息中心的安排，结合工作实际，组织全局干部职工认真学习了中华人民共和国政府信息公开条例，将政府信息公开作为我局工作的重点，编制了市财政局政府信息公开目录和指南，为进一步提高工作的透明度，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权奠定了良好的根底。 局党组高度重视政府信息公开工作，成立了政府信息公开工作领导小组，领导小组先后召开了几次会议，认真学习了有关政府信息公开的文件、规定。研究决定了调整和增加对外公开栏内容。先后屡次开展活动，对有关工作进行研究和催促检查，对政府信息公开提出了很多有建设性的意见和建议，从而确保了该项工作的顺利实施。目前，已通过市门户网站向社会主动公开了我局的主要职能、领导职能及其工作分工、内设科室及其职责、联系 、年度预算安排及预算执行情况、行政审批和局部信息。 二、政府信息公开工作实施过程中采取的措施 1、制定了实施政府信息公开工作方案。我局根据市政府信息公开主管部门的统一安排部署，结合自身实际，制定了xx市财政局机关政府信息公开实施细那么，明确了政府信息公开工作原那么、目标和实施步骤。 2、切实加强组织领导。局党组高度重视政府信息公开工作，成立了市财政局信息公开领导小组，党组成员、副局长范社民任组长，各分管领导任副组长，局机关各科（室）和局属单位主要负责人任成员，领导小组下设办公室，设在局办公室。明确了工作领导小组的具体工作职责，承办本单位的政府信息公开事宜。及时编制本单位的信息公开指南和信息公开目录，并向政府信息处报送了相关信息。 3、分工合作，明确职责。为确保政府信息公开工作落实到位，我局进行了认真的分析研究，指定了专人负责政府信息公开工作的开展。认真做好核稿、审稿、签批、公布等步骤，明确职责，逐步完善政府信息发布保密审查制度。。 三、下一步工作方案 虽然我们在信息公开方面做了一些工作，但工作中仍存在一些缺乏之处，比方公开内容需要进一步加强，公开的时效性还有待提高，信息公开工作的长效机制建设需要进一步完善。下一步，我们将从以下几方面不断加强信息公开工作。 1、加大宣传和催促力度，营造良好气氛。开展多种形式的宣传活动，让局内更多的人员了解政府信息公开的情况，争取得到理解与支持。同时加大督办力度，敦促各处（室）、单位认真梳理信息目录，做好公开的各项工作，及时公布信息，切实做到信息公开的内容常换常新。 2、将政务信息公开工作纳入每年度绩效考核目标，进行月度督办，季度检查，半年考评小结，年终考核总结，研究和探索建立政府信息公开工作的长效机制。 3、加大公开力度，切实丰富政务信息公开的内容。按照政府信息公开工作的要求，加强与上级主管部门联系。同时，进一步加大政府信息公开力度，丰富公开内容，努力做到政府信息公开的内容不断充实和完善。 4、加大创新力度，不断拓宽政府信息公开渠道。努力探索信息公开的新路子，开展多种形式的信息公开方式，畅通公开渠道，方便社会单位及时了解政府信息，有针对性地开展工作，广泛听取群众的意见与建议，把人民群众普遍关心、涉及群众利益的政府信息作为重点内容予以公开。 3 20xx年上半年，xx区地税局在传承以往公文考核经验的根底上，认真查找缺乏，深刻分析原因，积极整改，不断改进公文处理流程，完善公文处理制度，标准公文处理工作，努力增强主动性和创造性，充分发挥公文和公文处理工作在机关工作中的重要地位和作用，积极推动公文处理工作再上新水平，公文质量明显提高，公文处理流程日益标准，较好地发挥了公文以文辅政，确保政令畅通的作用，取得了一定的成绩。现就具体情况总结汇报如下： 一、加大培训考核力度，努力提高办文质量。 为使我局公文质量再上一个新台阶，地区局党组将公文处理纳入年度工作目标管理考核体系之中，并将公文处理检查结果与半年考核、年终考核挂钩，进一步增强了系统公文质量意识。同时加大公文处理知识培训力度，结合工作实际，在抓好税务干部业务学习的同时，把公文处理相关知识的培训作为一项根本功和必修课一并部署和安排，并将公文写作、公文处理知识纳入xx区地税系统全员考试试题库开展全员考试，努力提高干部的公文知识水平。此外，鉴于许多发文出自业务科室的实际情况，我们除选派人员积极参加各类公文培训，提高专业文秘的办文技能外，还组织系统内各岗位工作人员进行公文根底知识培训，就公文处理相关知识和制度进行授课和讲解，使各业务类公文拟稿质量不断提高。 二、完善公文处理流程，确保公文传递的方便、快捷 一是确保专人按时查收文件。指定专人并继续推行ab岗制度，确保有接替人员负责电子公文的接收和处理工作。每天上班后、下班前必须按时开机处理电子文件。规定每个工作日查收处理电子文件不少于4次，绝不因未及时查看、处理文件而延误工作。 二是将校对公文的时间规定为2天，并纳入公文过失考核范围，进一步加快了公文运转。 三是坚持公文跟踪管理，对重要文件和时效性强的文件，以 或口头形式告知阅文者及时阅处；定期对公文的处理和承办情况进行检查，并对检查进行通报，有效缩短了公文运转时间，切实提高了公文处理效率。截止6月30日，我局机关共处理收文916份、发文370份，按公文处理流程及时办结1286份，及时办结率为20230%。 三、完善公文处理制度，提高公文运转的效率和水平 配合制度梳理完善工作，修订了公文过失处理报告制、关于重申公文处理标准的通知，具体规定公文处理的工作流程、公文排版、公文撰写等方面应注意的事项办结时限及文字要求等，从制度上保证了公文处理的标准性。对各基层局上报的公文，按季通报公文过失情况制度，引起了机关各单位及各基层局对公文质量的高度重视，普遍加强了对公文处理实施方法的学习，公文质量意识显著增强。对涉密公文严密标准管理，严格按保密要求实行三级管理制度，进一步做到了机密文件管理的严密和标准。 四、转变文风，公文处理日益标准 坚持少而精，注重实效的原那么，精简了一些不必要的发文程序和不必要的文件制发，有效控制了“文山〞现象我们明确文风就是作风的理念，竭力倡导简洁精练、求真务实的良好文风，对公文撰拟的文风提出了合理化建议，指导和标准税务系统的公文处理工作，促进了办文的标准化。 五、工作中存在的问题和缺乏 一是对公文重视程度不够的问题。一局部同志在思想上不重视，仍认为公文处理是办公室的工作，尤其是发文的办理，仅需要办公室把好关即可，不注重公文的格式，行文不够标准，从而大大降低了公文的质量。二是局部业务科室、县市单位，业务水平还较低，工作不够仔细，错别字或标点符号错误等现象时有发生。在今后的工作中，我们将努力改进，确保系统公文处理工作水平进一步提高。 六、20xx年下半年工作方案 针对上半年工作中存在的问题和缺乏，下半年公文处理我们要着重从以下几点出发：