2023年企业落实安全生产主体责任指导纲要.docx

企业落实平安生产主体责任指导纲要 平安生产主体责任落实 北京xxxx隶属于xxxx股份，公司位于XX省xxxx区，公司建于202x年，占地面积xxxx㎡，注册资金xxx万，从业人员xxx人，常驻公司人员xxx人，是一家专门从事xxxx企业，公司主要从事xxxxx的生产，年生产量xxxx吨。 公司自x202x年建厂以来，始终坚持“平安第 一、预防为主、以人为本、全员参与〞的方针，坚持把平安生产作为企业各项工作的重中之重常抓不懈，通过健全完善各项规章制度，不断强化员工平安意识，提高平安管理水平，把平安建设纳入平安管理工作中，树立“与其事故后处理，不如事故前预防〞的平安生产理念，强化“全员、全天候、全过程、全方位〞控制，不断加大重点危险区域和设备的检查力度，防止了各类事故的发生，扎实做好平安生产各项工作，促进平安生产状况持续稳定好转，保障了公司的健康稳定开展。现将今年以来，公司落实企业平安生产主体责任情况作简要汇报如下： 一、2023年平安目标、指标完成情况。 2023年平安、职业健康目标。重大以上生产、设备、火灾事故为0，重大环境违规事故为0，重大人身伤害（伤残等级8级以上）和职业病事故为0，负伤率小于1%；，当前公司平安生产形势健康稳定，各项规章制度健全，各类防范措施到位，履行和落实情况良好，未发生上述事故，平安指标完成较好。 二、2023年平安生产主体责任落实情况。 1、充分认识落实平安生产主体责任的重要意义，领导高度重视，全员积极参与，切实做到全范围、全覆盖。每周按时组织召开一次平安生产工作会议；每月企业法人、主要负责人按时参加厂区平安检查及重要节假日前的平安检查；对于特殊时段（防汛、防寒、防暑）临时增设专项平安检查；坚持重点时段24小时值班制度。 2、建立健全组织机构，充分保障落实工作顺利开展。公司配有hse经理一人，专职平安管理人员两人。 3、贯彻落实平安生产责任制，加大考核兑现力度，确保制度落实到位。公司按照组织结构和管理层次，层层签订平安目标责任书，每月按时组织对落实情况检查并在平安生产例会上通报。加大对平安责任的考核与兑现，绩效工资考核权重为30%，与职工个人利益密切相关、直接挂钩，从而增加平安工作的主动性和积极性。 4、强化平安文化建设，发挥其引领推动作用，把平安文化作为平安生产的灵魂。利用宣传栏、微信、内部网、内部报刊杂志等多种渠道普及平安生产法律法规知识和根本常识，提高广阔干部职工平安意识，营造有利于平安生产的舆论气氛，让大家时时关注平安、人人参与平安、处处维护平安。 5、严格执行平安生产规章制度，不断提高员工的平安知识和平安技能。公司2023年通过三级平安标准化创立，各项平安规章制度健全，在专家指导下建立了平安操作规程和平安应急预案并定期组织职工进行学习。重要制度和操作规程在各车间仓库等工作现场张贴明示。对危险作业实行重点管理，建立了审批制度，按照等级审批前方可进行；做到管理、检查、培训、考核四统一。 6、健全职工平安教育培训体系，不断提高员工的平安知识和平安技能。认真制订并执行年度平安生产和职业卫生培训方案，定期定时的进行平安教育学习，确保职工时时“耳根〞清醒并能掌握到实时的平安知识，每年组织一次全员平安考试，对新调入或转岗职工及时开展三级平安教育，平安生产教育和培训档案建有一人一档，全员平安培训时间均高于法规要求。 7、确保平安投入，据实列支平安费用，推动管理上台阶、平安创水平工作。资金投入到位，是企业落实平安生产主体责任的根本保证。公司严格执行平安费用提取方法，按照规定足额提取平安费用和平安技改等专项费用，专项用于公司的平安生产，保证专款专用，用足用好。 8、狠抓隐患治理，建立整改台帐，对危险源24小时动态监控。定期组织三级平安检查，及时查找消除平安隐患，及时上报平安生产监管平台；对厂内危险源进行24小时动态监管；各类平安设备及时维护维修，明确管理责任人，确保完好率20230%；按时进行平安生产风险分析并全厂通报。组织专项整改。 9、加强针对，接近实战，强化应急预案演练，增强职工的应对能力。每年“平安生产月〞及“119消防宣传日〞等期间针对公司易发的各类平安事故，加强了平安生产事故救援体系建设，做好应急预案的制订和评审，抓好事故应急救援预案的演练，并不断总结提高，切实增强职工的现场应对能力。按照规定配备了应急 、紧急停车按钮；设置应急救援器材室，配备防毒面具、耐酸碱雨衣、滤毒罐、防毒口罩、消防战斗服等多种应急救援器材；同时备有救援担架、应急药箱等辅助物品。在办公楼门口设立了led显示屏，实时显示平安活动、天气、公司重要文件要求等。针对恶劣天气提前下发防范通知，催促各部门做好预防措施。 2023、充分保障职工平安生产权利，让职工平安工作、安心工作。厂区内设有明显的平安警示标识，定期告知职业危害检测结果，并建立完善的从业人员职业健康监护档案，从员工入厂时间、从业岗位、年度体检、岗位环境等方面均有备案说明，并在签订劳动合同时予以职业危害告知，充分保护职工的职业健康平安不被侵害，全部人员依法按时缴纳工伤保险。建立了合理化建议奖励制度，设立hse之星等奖项，年度发放奖励17000多元。 三、下一步的工作打算： （一）继续扎实推进运行平安生产标准化工作。 （二）通过各种形式严格推进“大、快、严〞隐患排查活动。 （三）进一步量化各项平安生产考核制度并严格兑现。 （四）对厂区内的老旧的警示标识进行一次更换行动。 （五）加大与相关单位的平安工作交流，加大隐患排查的全面性、专业性。 （六）采取行之有效的方式方法，提升员工平安主动性、自我平安意识、专业知识技能。精简培训内容，建立健全行之有效的培训资料，减少繁冗制度，防止员工产生畏惧排斥学习、培训、考核的心理。 平安是企业永恒的主题。我们将常怀忧患之心，常绷平安之弦，常敲平安警钟，常谋平安之策，常思安管良方，在上级党委政府的正确领导下，在安监部门的指导下，始终如一的抓落实、促生产，贯彻执行和落实平安生产主体责任，争取公司平安生产工作再上一个新水平。 第5页 共5页