2023学校党支部对照检查材料及整改措施3章参考.docx

2023学校党支部比照检查材料及整改措施3章参考 2023学校党支部比照检查材料及整改措施3章参考　　依据机关党建专题汇报会议精神指示，严格依据上级党委的有关要求，认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身缺乏和存在的缘由。下面办公室欧阳老师为您整理出的2023学校党支部比照检查材料及整改措施3章参考，期望能够挂念到您! 　2023学校党支部比照检查材料及整改措施1　　依据中共突泉县纪委机关中共突泉县委组织部关于认真开好2023年度党员领导干部民主生活会的通知(突组通字〔2023〕1号)文件要求，现将住建局党组比照检查状况汇报如下：　一、存在的问题　(一)在思想政治方面。一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领悟这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。二是局党组在引导全局职工坚持四个意识方面存在意识淡化、宗旨观念薄弱等问题，虽然留意了政治和业务学习，但在学习的深化性和系统性上方法比拟单一，机敏性不强，存在时紧时松的现象，局部党员干部对新学问、新思维把握不多，了解不透，对待工作不够乐观主动。三是局党组在党的领导核心作用发挥不够充分，贯彻落实上级重大决策部署不够扎实，整合力和统筹力不够强，上级下达任务有时想的是怎样尽快的完成而不是更好的完成任务。　(二)在精神状态方面。一是个别班子成员存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。二是局党组对所属各部门部监督管理及对工作的指导不够彻底，日常执纪监督方面存在压力传导不到，层层递减现象，干部的教育监督与管理工作不能适应形势进展要求，少数人放松党性修养，思想防线松弛等。三是组织党员干部对意识形态工作方面理论学习坚持不够，存在以干代学,以忙挤学现象,或用通知形式提要求现象，局党组对一些问题的生疏缺乏深化调查争辩,对一些难点问题解决方法不多,缺乏解决实际问题的力度。　(三)在工作作风方面。一是学习方式呆板。大多依据上级要求进行,方法比拟呆板、单调,开会时有时照本宣科,对一些理论和政策文件只是泛泛而读,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想沟通,理论联系实际不深、不透。二是对本部门工作调查争辩不够深化，公仆意识和效劳意识还需进一步加强，效劳基层、效劳群众的意识不强，到基层一线调查争辩不够，对基层群众所想、所思所求的了解不够全面，在切实挂念群众解决热点、难点问题的投入的精力较少。　二、产生问题的缘由剖析　(一)思想不够解放,创新意识不强。班子成员认真学习党的根本理论学问和业务学问不够,因此,在工作中的思想观念跟不上新的形势进展的需要,创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观,认为在工作中已取得了确定的成果,保持现状已经不错了,在工作的创新和超前意识上做的不够,创新思路和精益求精上有待进一步提高。　(二)工作思路不清,协调协作不够。局部班子成员在统筹工作、统揽全局进展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想,工作协调协作不到位,从而影响班子之间的协作,影响干部职工工作的乐观性和主动性。　(三)开展批判与自我批判的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作,各拘束自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作,没有创新意识。更缺少批判与自我批判的自觉性,有时即使看到了别人的问题,认为在一起工作,不必要批判别人的缺点,保持一团和气。　三、下步努力方向及整改措施　(一)组织全体党员加强学习，提高素养，不断增加创新意识，努力在实际工作中增加创新意识，提高领导水平，坚持与时俱进，不断探究争辩，乐观推开工作创新，深化学习，不断获得新学问，适应新的形势。　(二)努力构建做好意识形态工作的新格局，深刻生疏意识形态工作的极端重要性,努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室乐观协作,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢把握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上重要日程，努力在创新意识形态工作方法上下功夫，不断探究新的方法,擅长把党的理论、路线、方针和政策的宣扬教育与规划工作紧密结合起来,充分运用个别谈心、急躁疏导、公正沟通、民主争辩等方法,留意人文关心和心理疏导,使意识形态的宣扬教育工作做到入情入理、潜移默化。　(三)充分发挥党组领导核心作用，切实履行城乡建设工作职责，促进全县城乡建设工作有序进展，切实加强对党建工作的领导和指导，形成党建工作新机制，落实两个责任，切实担当起全面从严治党的职责。　(四)全面增加党组织活力。树立正确的用人导向，落实好干部标准，大力选拔政治过硬、勇于担当、擅长作为实绩突出、清正廉洁的干部，严格执行干部政策法规，大力推动高素养干部队伍建设，从落实党建责任制、强化基层根底创新工作方式入手，分类抓实基层党组织建设，着力解决虚化弱化问题，进一步提升战斗力、分散力。　2023学校党支部比照检查材料及整改措施2　　依据县委组织部关于召开2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知(〔2023〕5号)和XXX党工委XXX工作委员会关于召开2023年度组织生活会和开展民主评议党员的通知(〔2023〕11号)文件要求，依据XXX学校党支部2023年度组织生活会的支配，比照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣扬党的主见、贯彻党的、领导基层治理、团结发动群众、推动改革进展的坚强战斗堡垒的要求，着重从发挥政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署、定期开展党的组织生活、严格党员日常教育管理监督、联系效劳群众、改良工作作风等方面，对我支部全体党员、学校局部教师、家委会成员、同学代表进行了广泛的意见征求，深刻查摆了问题缺乏和具体表现，深刻剖析产生问题的根本缘由，明确了下一步的努力方向和整改措施，依据会议议程，我代表党支部班子作比照检查如下：　一、根本状况　我校在职教师X人，共有正式党员X人，预备党员X人，乐观分子X人，其中男党员X人，女党员X人。全体党员从总体上讲，工作具有责任心，思想素养高，组织纪律严，党性观念强，擅长学习，刻苦钻研，敢于创新，班子团结，思想统一，党风正，队伍稳，在教育教学中能发挥先锋模范带头作用。　二、存在的主要问题和具体表现　(一)关于政治引领作用方面，主要是班子的核心力发挥还不够强：党的基层组织首要任务就是在政治上、思想上对各位党员和宽敞群众起引领引导作用。在经过认真调研和总结征求意见的根底上觉察以下几个主要问题　一是核心领导作用减弱。这个主要体现在没有充分生疏到基层党组织建设的重要性和必要性，对党组织建设不太关心、不经常关注，轻党建、重教学，轻党务、重行政，自身没有重视政治功能的作用发挥;支委会的职能作用没有得到充分发挥，民主集中制的运用集中有余，而民主缺乏。　二是没有把抓思想政治工作放在确定高度。思想政治工作淡化，发挥党的政治优势就弱化了，没有主动做群众工作，不敢主动教育群众、不好意思引导群众;支部对党员管理教育不严格，思想政治工作方法老套，特殊是政治学习上，缺乏有效性和针对性;虽然对意识形态领域平安预防工作做了确定的工作，也取得了确定的成果，但个别党员群众在新兴媒体上不留意自己的行为，不负责的传播一些微视频，对各种歪风邪气不主动斗争主动抵抗，导致基层党组织的战斗力整体不强。　三是组织生活制度落实不严。制定好的学习生活制度不能坚持，党课、思想汇报等制度得不到有效地落实;特殊是我本人对组织生活程序不生疏，导致组织生活会不标准，内容缺乏创新，执行组织制度流于形式，对新时期如何加强基层党组织建设争辩少、创新少;组织生活会流于形式，自我批判的多，相互批判的少，在开展相互批判上避重就轻，没有触及实质。　四是党员的模范带头作用不强。有的党员角色意识不强，缺乏带着群众一块干的思想，认为自己带头干就是带头作用，不知道做宣扬和发动群众的工作重要性，特殊是有的党员对自己党员身份的荣誉感、傲慢感、责任有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺，影响了党组织的向心力和分散力。　(二)关于贯彻落实上级党组织工作部署方面，存在重部署轻落实的问题。　虽然对上级的部署能做到立说立行，制定工作方案、支配等，但对于工作抓落实不够，还有雷声大，雨点小的现象，只是一些工作浮在外表，消灭前紧后松的现象。　(三)关于定期开展党的组织生活方面，存在党组织生活质量不高、形式单一的问题。　虽然支委格外重视三会一课、组织生活会、民主评议党员、主题当日等组织活动，但由于本身属于教学一线单位，各党员担当的业务工作职责较多，目前为止始终没有方法使三会一课和主题当日等活动的日期做到相对固定，有时候开展组织生活存在临时组织召集的状况，争辩酝酿不够，致使党组织活动质量不高，形式单一。　(四)严格党员日常教育管理监督方面，存在不会管和不敢管的问题。　目前，支委对全体党员干部的教育管理还是停留在会议要求上，对于党员干部消灭的作风纪律问题，没能准时的指出，严峻批判和引导改正。　(五)联系效劳群众方面，还存在确定的形式主义。　虽然开展了一些列的效劳群众、攻坚脱贫等帮扶活动，但在切实为群众解决实际问题和困难上的下功夫还不够，群众的所思、所想、所困还缺乏调查和了解，只是片面的组织完成一些目标性的任务。　(六)改良工作作风方面，开拓创新不够。　全体班子成员和全体党员工作都比拟踏实，各个支委都实实在在做了自己的本职工作，但是不是说只要把自己的工作做好了，就能发挥最大的作用了，在工作中缺乏开拓性、不敢闯、不敢试、不敢创新，给自己定的工作标准不高，遇事难字当头，遇难退字领先，部署的工作不是马上办、马上办，而是拖拖拉拉，能推那么推，甚至推而不动。在征求党外群众意见时，有很多同志都提出了疑问，深化基层调查争辩不够，与干部职工面对面谈心谈话的时机少，关心困难职工不够、通知不准时、工作前紧后松，虎头蛇尾等等一些问题，回过头我们认真想想，我们平常都各自忙于自己的手头工作，只想着怎样把自己所负责的事情做好就万事大吉了，这样难免会给群众造成作风不实、作用不好的印象。　三、存在问题的缘由分析　(一)政治理论学习深度不够，思想意识淡薄，在平常的学习工作中，仅仅满足于读、听、抄、写，没有认真深刻钻研，思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题、解决问题明显力不从心。　(二)认为理论与实践不相干，只把理论挂在嘴上，写在纸上，却没有体现在行动上。　(三)支部没有学校发挥主要作用，没有把支部工作与学校工作有机结合起来，党员角色意识不强，对自己身份不自信是造成上述问题的根本缘由。　四、主要对策以及措施　在今后的工作中，我们将紧密结合上级党组织的要求，通过各种形式、各种活动乐观发挥班子的整体作用，不断提高党政理论素养，加强理论学问学习与教育教学实践相结合，全面提升党员素养，紧跟时代进展要求，与时俱进，切实把学习与工作相互渗透，努力改良工作作风，树立良好党员形象，加强党员教育管理，努力发挥党支部的坚强战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范带头作用，深化调查争辩，深化群众身边，急群众之所急，想群众之所想，准时觉察问题解决问题，处处领先垂范，事事躬身带头，增加四个意识，坚决四个自信，以抓成果的态度抓党建，让党建与教学工作两手都要抓，两手都要硬，努力做到让党和政府放心，让师生家长满足。完成时代赐予党、赐予我们的历史使命。　2023学校党支部比照检查材料及整改措施3　　依据机关党建专题汇报会议精神指示，严格依据上级党委的有关要求，认真分析查找剖析党群支部班子建设中存在的问题，查找自身缺乏和存在的缘由。通过这次专题会议的学习、教育、建议、指导和指引，精确     的找到了党群支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要缘由，明确了今后的努力方向，进一步增加提高班子全面建设水平的决心和信念。现将党群支部2023年以来自身存在的问题、缘由及整改措施汇报如下：　一、存在的问题　(一)政治理论学习、政治敏锐性不够强　主要表现在对上级党委的重大决策、重要部署有时生疏不深、理解不透，对党的政策进行系统的学习不够，抱负信念有所