2023年优化营商环境大会发言稿2.docx

优化营商环境大会发言稿 　 优化营商环境大会发言稿 　优化营商环境大会讲话稿1同志们： 　　这次会议是局党委决定召开的1次重要会议，主要任务是贯彻落实全省森工系统深化机关风格整理优化营商环境会议精神，部署我局深化机关风格整理优化营商环境工作。发动全局广阔党员干部深入贯彻落实党的109大精神，进1步解放思想、调剂状态、转变风格，在广阔党员干部中建立攻坚克难、发奋进取、敢闯新路的新风正气，引导广阔党员干部在全面决胜林区小康社会建设、推动国有林区改革和转型开展的实践中，建立新风格，展现新风气，实现新作为。 　　去年以来，面对转型开展和国有林区改革的重担，局党委把展开机关风格整理工作作为助力和保障改革开展的重要抓手，大力宏扬新风正气、整治风格顽疾，获得了明显成效。1是党员干部思想认识进1步提高。从思想教育入手，以“网络课堂〞、“ 课堂〞、“电视课堂〞、“板凳课堂〞4大课堂教育为平台，创新“6学〞模式，通过开设“理论新视点、热门面对面、开展之声〞等栏目和约请局领导干部为党员干部视频授课，深入基层调查研究等情势，切实增强了党员领导干部的政治意识、大局意识、核情意识和看齐意识;广阔党员干部从思想、思路破题，找准短板关键，破除软肋制约，买通思想脉络，工作效力和效劳质量进1步提高。2是风格突出问题进1步得到解决。认真落实总局平山会议精神，前后召开党委扩大会议、全局领导干部会议、机关部门负责人会议、党群部门工作会议和全局预警整改工作发动会议等5次专题会议，延续发力，推动风格整理工作整改落实。展开了“4查〞活动，查思想、查形象、查管理、查履行力，对全局基层单位实行划片监督检查，不定期展开明察暗访和专项检查，切实解决党员干部“庸、懒、散、慢、奢〞等问题，查摆基层党组织根本制度履行落实问题240余个，制定整改措施280余项，全局各级领导班子查摆问题145条，党员干部查摆问题2000余条，限时全部整改完成，有效推动了全局工作的展开。3是干事创业气氛进1步浓厚。积极对接总局“486〞产业布局，在“完善两处产业园区〞、“加快推动两石开发〞、“建立3大基地〞、“延伸3条产业链〞、“实现3个全面提升〞、“ 实行林区民生工程〞等重点工作中，全局各基层领导班子、广阔党员干部细化任务措施、深化跟踪问效,积极担当作为，大力营建干事创业气氛，有力地增进了各项重点工作的展开。 　　在获得成效的同时，我们也苏醒地看到，我们还存在1些问题和缺乏，与总局党委要求相比、与面临的新情势新任务相比、与职工群众和营商环境期盼相比，还存在不小的差距。1是失责失信、不依法行政的问题侵害林区形象，行政执法随便性强。2是履行政策打折扣,变相设卡、抬高门坎、弄权勒卡的问题不同程度的存在。3是还存在流程不优、机构臃肿、办事环节多，“4零〞许诺效劳不落实,人浮于事的现象。4是情势主义、官僚主义又有新的表现，改革政策“空转〞，调研变做秀工程弄“盆景〞，文山会海，数字造假。5是工作不细不实、能力缺乏，根本功不扎实，政策研究不透，思想观念和工作方式方法陈腐的问题表现的还比拟突出。以上这几个方面问题集中反响了广阔职工群众最反感、市场主体最困扰、制约开展最突出的问题，必须要加以解决。 　　风格建设需要从严从实抓好，营商环境需要强力推动落实。我们要充分认识深化风格整理优化营商环境的重要性紧急性，把深入展开深化风格整理优化营商环境作为作为激起干事创业的内生动力，作为打造良好政治生态的有效措施，从思想深处认清存在问题的危害, 牢牢围绕打造“5个好风格〞，明辨是非、突出重点、深入整改、抓出成效，推动深化风格整理优化营商环境攻坚战获得实质性突破，为新时期现代化新林区建设提供强有力的风格保证。 　　下面，就深化机关风格整理优化营商环境工作讲3点意见。 　　1、统1思想，提高认识，深入领会深化机关风格整理优化营商环境工作的重大意义 　　展开深化风格整理优化营商环境工作，是省委着眼于决胜全面建成小康社会，奋力走出龙江全面振兴开展新门路而作出的1项重大工作部署。我们要充分认识深化风格整理优化营商环境工作的重大意义，切实把思想和行动统1到省委和总局党委工作部署上来。 　　第1，深化机关风格整理优化营商环境，是增强市场意识、紧跟时期步伐的重要举措。多年来，我们1直在强调要解放思想，风格和环境问题，实际上就是思想认识问题，思想认识问题不解决，改进风格、优化环境、林区改革、转型开展都是空谈。我们必须牢牢捉住解放思想这个“总开关〞，1以贯之教育引导广阔干部职工转变观念、勇于创新、大胆改革实践。当前，在1定程度上，我们有的领导班子和党员干部思想没有转变过来，工作理念不适应新时期;有的存在盲目自满、小富即安、盲目乐观、小胜即安、不求进取的消极情绪;有的在推动改革中，有不想改、不愿改的思想，存在求稳怕乱、患得患失的情绪。“铁饭碗〞“平均主义〞、“大锅饭等陈腐的思想观念还占有较大市场。这些陈腐的思想观念与时期的客观要求、与当前林区改革开展的迫切要求不相适应。解决这些问题，必须教育引导干部群众加快从不合时宜的思想观念中解放出来，不要抱残守缺，要主动适应新时期新情势，积极融入市场经济，结合林区改革，在行动上自觉践行____新时期中国特点社会主义思想，建立新风格，展现新风气，实现新作为。 　　第2，深化机关风格整理优化营商环境，是增强法治意识，做到知规守矩的实际行动。党的109大提出，要推动依法治国。法治是优化营商环境的核心和保障。在我们的广阔党员干部中,不同程度存在法治意识、规矩意识淡薄问题，这是影响营商环境最突出的关键所在。多年来，森工政企、管办不分，致使个别党员干部法律知识欠缺，对合同法、公司法不但不学习，乃至视而不见，保障职工群众和林区企业的意识淡化、能力缺乏、依法行政工作流于外表;有的党员干部官本位思想严重，不同程度存在“权大于法〞观念，认为在自己管辖的地盘上自己就可以决策;有的单位终年不弄普法宣扬，执法不够标准、执法能力有时出现偏差;有的党员干部认为依法行政条条框框太多，习惯于托门子、找关系，热中于“摆平〞“弄定〞，背法背规办事。针对这些问题,我们要切实增强法治意识，提升法治信仰，强化法治宣扬，加强普法教育，让基层干部学法懂法用法,特别是领导干部必须带头尊法学法遵法用法，学习好党章党纪党规，切实牢固建立法治意识、党纪党规意识。要强化依法行政、依法治企，着力培养践行社会主义法治文化，大力宏扬法治精神，引导广阔党员干部和职工群众切实增强自觉遵法、遇事找法、解决问题靠法的法治理念。 　　第3，深化机关风格整理优化营商环境，是增强主旨意识，倾心效劳于民的现实需要。党政机关就是为职工群众效劳的,这是坚持以人民为中心开展理念的内在要求。机关干部的风格虚实、能力上下、形象好坏，关系到全局各项重要工作的运转，关系到为职工群众效劳的优劣。应当说，我们的机关风格整体是积极作为、发奋向上、效劳群众的。但是，我们的1些党员干部为民效劳意识还比拟淡薄，有的效劳水平不高，态度“生冷硬〞;有的工作方法简单粗放，有的变相难堪，推委扯皮;有的单位和部门存在越位〞、“缺位〞、“错位〞的问题,该管的没管好,不该管的却积极插足;还有1些单位和部门特别是窗口效劳单位和部门过去是“门难进、脸难看、事难办〞，现在是门好进、脸好看，事照样难办;擅离岗位，出勤率、到岗率、专注率不高，办事拖拉。面对与全省1起进入小康社会的艰巨任务，我们的党员干部必须从内心牢固建立主旨意识、效劳意识，积极回应职工群众新期盼，始终把为职工群众效劳作为最高准那么，牢固建立“群众利益无小事〞的理念,精心打造1支素质过硬、风格良好、勇于担当的机关干部队伍，才能实现森工工作会议肯定的奋斗目标，才能不断首创林口林区各项事业新局面。 　　2、突出重点，精准发力，抓好深化机关风格整理优化营商环境工作任务落实 　　深化风格整理优化营商环境工作实质是1场体制改革、机制创新，要突出重点、精准发力，抓在平常、严在常常。各部门各单位要以提高效劳效力、提升素质能力为目标，坚持问题导向，细查深剖、深入整改。 　　第1，要找深找准问题，明确整改方向，延续严查重惩。深化风格整理优化营商环境，必须要突出重点、精准发力。要坚持问题导向和目标导向相结合,深入查找问题，确保问题找得准抓得实。1是找深找准问题。要结合省委和总局党委要求、岗位职责、开展需要和群众反响，摆现象、找差距、查缘由。要有亮丑揭短的勇气，采取多种情势，深挖顽疾问题，坚决防止和克服敷衍塞责和消极厌战情绪，坚决杜绝与我无关的思想和不愿找、不想找和找不准的现象，要突出查找问题的针对性，围绕“5个方面〞,针对风格和环境建设找短板、差距和缺乏，扎实找准存在的问题;2是明确整改方向。要突出典范性，局(场)两级领导班子和领导干部要亲身查、查自己、作典范，摆进去，带头公然许诺，带头接受监督;要突出广泛性，领导干部到1般职工，都要参与查找，不但找本身，还要帮助他人找;要突出群众性，坚持走群众线路敞开大门，广开言路，发动群众，真正把问题找出来，进1步明确整改方向，为深入整改奠定根底;3是延续严查重惩。深化风格整理优化营商环境，要紧盯重点领域、重点单位、重点岗位，集中展开专项清查整治，查到底、改到位，构成震慑效应，各基层党组织书纪要切实把这项工作牢牢抓在手上，把整理风格优化营商环境当作党的建设的1项重要内容，今后哪一个单位出现问题，就通报哪一个单位，严厉批评哪一个单位，并对负有责任的领导和直接致使风格问题的责任人要进行严肃处理。对制约营商环境的经济管理、执法监督、效劳大厅、办事窗口等重点领域、关键岗位，深入整治懒政怠政、行政执法不标准、破坏营商环境等不作为乱作为现象，对窗口单位效劳不优、流程不顺畅、弄权勒卡等突出问题要进行管理攻坚，对存在的问题，必须全面的改、1个不落的改。 　　第2，强化整改措施，打造过硬本领，提升效劳水平。深化风格整理优化营商环境，要勇于得罪人、勇于触及矛盾，勇于直面问题，坚决反对好人主义、情势主义。要拿出刮骨疗毒、猛药去疴的决心和勇气，以“钉钉子〞精神出重拳、下狠招，求实效。1是强化整改措施。不管是单位和个人都要对找出来的问题全面梳理，建立问题清单、整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限，实行账单式管理、工程化推动，并透过现象看本质,针对性分析问题根源，从根源上整改问题，确保件件有着落、事事有回音。要强化专项整治，每一个专项行动都要构成工作方案，拿出硬措施和实的方法，勇于叫真碰硬，确保获得实质性进展。2是打造过硬本领。当前，林口林区面临着转型开展和国有林区改革的新情势新任务，而我们的1些干部还存在凭经验，吃老本，“知识透支〞和“本领恐慌〞的问题。全局党员干部必须接新的挑战，切实加强学习，特别是要深入学习____新时期中国特点社会主义思想，中央、省委关于深化重点国有林区改革的各项决策部署，并要和已有的专业林业知知趣结合，做到融会贯穿，更好的推动开展。3要提升效劳水平。依照总局党委制定的森工系统窗口效劳参考标准，全面落实省委“4零〞许诺效劳创立工作要求，优化再造流程和路径，通过制度化再造流程、建立标准，把好的做法固定下来，长时间坚持下去，围绕重点，集中攻坚，扎实做好集中整治窗口效劳突出问题工作，努力实现窗口效劳质量和效力的根本性好转。还要坚持开门整理，充分利用和发挥好新闻媒体和社会的监督作用。 　　第3，提倡精细态度，宏扬“工匠精神〞，狠抓推动落实。深化风格整理优化营商环境，领导干部要率先垂范、走在前列、冲在1线。1是要提倡精细态度。天下大事，必作于细。现在有的单位领导干部当2传手〞，文件照抄照转，上下1般粗、左右1般齐，没有自己的特点,也没有自己的操作性，致使工作盲目，没有目标。我们领导干部要提倡认真细致的工作态度，特别是对分管工作要研究实、研究透，把阶段性的工作依照时间表、线路图、任务书，分阶段梳理和部署，分阶段的推动;2是要宏扬“工匠精神〞。现在有的单位、有的干部工作推着干，粗懒惰，能敷衍就敷衍，能应付就应付，有的连根本数字、根本概念、根本逻辑都说不清楚。这与总书记提出的 “工匠精神〞有很大差距，我们1定要发扬“钉钉子