2023年人社局2023年春风行动活动方案.docx

2023年人社局2023年春风行动活动方案 为贯彻落实“就业提升年〞，更好地满足2023年春节前后各类劳动者就业创业和企业用工需求，促进农村劳动者就地就近转移就业，引导外出务工人员返乡就业创业，依据市人社局、总工会、妇联?关于开展“2023年春风行动〞专项活动的通知?文件精神，现结合我县实际，制定本方案，请遵照执行。 一、活动主题 以农村劳动者和农村“零转移农户〞为主要效劳对象，开展“搭建平台，促进就业〞为主题的“2023年春风行动〞专项活动，促进我县农夫工就近就地转移就业，实现城乡劳动者公正就业、素养就业和稳定就业，增加居民收入。 二、组织领导 此项活动由县人力资源和社会保障局组织领导。各乡镇劳动保障事务所、园区社会事务局要依据统一部署，结合本地实际，制定有特色的具体实施方案，组织实施。 三、活动时间 2023年2月初至3月底。 四、活动支配 〔一〕营造活动气氛。通过各种有效途径，广泛宣扬就业创业政策，营造全社会关心改善农夫工进城务工环境的气氛，主要包括：一是利用春节农夫工返乡之际，通过乡镇劳动保障事务所〔园区社会事务局〕和村〔社区〕劳动保障工作站发放“春风卡〞；二是通过播送电视电台、?日报?等新闻媒体宣扬农夫进城务工就业创业扶持政策和外出务工人员的典型；三是设立免费效劳窗口。在各级公共就业效劳机构设立农夫工就业效劳特地窗口，供给职业介绍、政策询问和劳动维权等效劳，并公布放心职业介绍机构的名单、求职方式等内容；四是开展就业创业扶持政策宣扬专项活动，结合农夫工返乡时间，通过各级公共就业效劳机构发放?就业创业扶持政策宣扬手册?等宣扬材料。同时，组织农夫工问卷调查。 〔二〕开展就业帮扶。做好返乡农夫工、外出农夫工就业状况统计，完善各类台账；连续对就业困难人员、农村家庭高校毕业生实行就业救济措施，并通过乡镇〔园区〕、村〔社区〕基层就业和社会保障工作平台进行“一助一〞的对口帮扶，使农村“零转移农户〞有劳动力量和就业愿望的成员接受至少一次技能培训或创业培训、一次职业指导，两次就业岗位救济。 〔三〕组织送岗慰问。一是春节前后，各乡镇〔园区〕要准时了解返乡农夫工的来回路线、方向、时间等状况，挂念交通运输部门对返乡农夫工相对集中的地区，派专车接送。二是开展“送岗到乡、迎人来城〞的送岗慰问活动。组织用工单位实行多种形式，深化乡镇、村〔社区〕开展送岗下乡，让农村劳动者不出家门就能得到就业信息和就业岗位。也可把乡镇〔园区〕、村〔社区〕就业和社会保障工作人员请到城里来，让他们与用工单位面对面进行对接，把握了解用工信息，组织引导当地农夫工转移就业。 〔四〕举办专场聘请会。一是各乡镇〔园区〕应结合农夫工返乡，加强用工市场考察开拓，广泛收集适合农夫工就业的岗位信息，通过劳动就业信息网络和播送、电视、报纸等新闻媒体和公共信息栏，免费发放用工信息。二是县人社局适时举办“新春专场聘请会〞、“开发区专场聘请会〞、“农夫工专场聘请会〞等专场聘请活动。各乡镇〔园区〕依据本辖区特点，举办各类聘请会；同时组织人员参与县人社局举办的专场聘请会。三是依据市局统一支配强化“两皖〞对接，在3月份组织企业赴皖北开展聘请活动。 〔五〕连续打造“半小时就业效劳圈〞。一是春节期间就业和社会保障工作人员入村入户，宣扬返乡就业创业政策，并供给免费的职业指导和职业介绍效劳，有针对性的推举就业，鼓舞返乡人员就地就近就业。二是农村劳务经纪人与缺工企业开展对接，带动本地农夫到缺工企业务工，关心其稳定就业。三是促进用工量大的企业与乡镇〔村〕建立劳务对接关系，实现企业用工与农村劳动力就近转移就业双赢。 〔六〕供给技能培训。各乡镇〔园区〕要抓住农夫工返乡过年的有利时机，大力宣扬转移就业政策、法规，对于农村劳动者有培训要求的，各级培训机构为其供给职业技能培训、职业技能鉴定和创业培训，并关心其按规定享受相应补贴政策。乐观与各类职业院校联系，广泛收集有利于农夫工就业的各类培训项目，组织返乡农夫工参与培训，着力提高农夫工就业技能。截止3月底，县人社局应至少组织200人次的技能培训和30人次的农夫工创业培训。 〔七〕整顿市场秩序。2023年3月，县人社部门会同县公安、工商、总工会等部门，对全县的营利性职业介绍和人力资源效劳机构进行清理整顿。通过新闻媒体公布监督 ，依据举报查处和取缔非法职业中介机构，打击假借职业介绍进行诈骗的各类犯罪行为。 五、工作要求 〔一〕加大宣扬，营造气氛。各乡镇〔园区〕要高度重视“2023春风行动〞活动的开展，利用各种新闻媒体，广泛宣扬此项活动的目的和重要意义。发挥乡镇党委、政府、就业和社会保障基层平台作用，共同营造全社会共同关注农夫工就业和改善农夫工进城就业环境的良好气氛。 〔二〕加强领导，认真实施。各乡镇〔园区〕相应成立工作领导小组，依据本方案，结合本乡镇〔园区〕实际，围绕“组织网络化、效劳全程化、输出基地化、培训层次化、劳务品牌化〞组织实施农夫工进城就业效劳工作。 〔三〕明确职责，强化监督。各乡镇〔园区〕要明确专人、层层加以监督，并依据序时进度加以推动，将“2023年春风行动〞活动落到实处。 〔四〕实事求是，认真总结。各乡镇〔园区〕在活动中要认真总结工作经验，准时反映本地区的工作亮点和特色。活动实施状况总结和相关数据分别于2023年2月16日、3月17日上报县就业管理效劳中心。 5