2023年司法部门上半年普法工作总结.docx

司法部门上半年普法工作总结 年初以来，xx县司法局围绕“三个xx〞战略，认真整合职能资源，效劳保障民生，创业创新，为“平安xx〞、“法治xx〞建设作出了奉献，主要表现在： 一、“法律六进〞开展有序，依法治理成效明显 年初，我县荣获全国“五五〞普法工作中期先进单位，这既是上级领导对我县工作的肯定，同时也是鞭策。上半年，我局坚持形式、内容、实效三者有机结合，积极开展“法律六进〞和“民主法治村（社区）〞创立活动： （一）创新载体，法律六进有序推进。 1、认真开展“法律进机关〞活动，提高领导干部决策水平。县委、县府高度重视普法教育，把普法教育工作摆上创立“平安xx〞、促进经济开展高度，组织举办了物权法、平安生产法法制讲座2场。县交通局组织执法人员进行法律知识考试，县城管局组织相关科室业务骨干开展城市管理法规知识的学习宣传活动，县药监局举方法律法规知识讲座等，“法律进机关〞活动开展得有声有色。 2、深入开展“法律进学校〞活动，推进青少年学生法律素质教育。重视家庭、学校、社会“三位一体〞的青少年法制小编络建设，以优化农村未成年人成长环境为目的，实施“春泥普法〞工程，在全县五十个村作试点，探索适合农村未成年人法制教育的工作途径和载体，积极开展丰富多彩的法制宣传活动，加强未成年人法制阵地建设，创立一批农村未成年人法制教育示范村。包括建立农村青少年法制教育基地、开展“三不〞教育活动、创立“春泥学法乐园〞等。 3、在“诚信守法企业〞创立活动中，积极开展“法律为企业护航〞主题实践活动。在开展活动中，注重做好“四个员〞工作。一是当好“宣传员〞，深入企业职工法制学校宣讲。针对不同企业，制定培训方案，扎实对企业经营管理人员和职工进行普法教育。3月份，以各乡镇（街道）为单位，组织开展企业特种设备相关负责人法律培训会。4月份，举办专利法知识培训会。5月份，组织42家食品生产加工企业法人参加食品平安法培训；二是当好“调解员〞，积极帮助企业调处各类矛盾纠纷，维护了企业的正常生产与经营和社会的稳定；三是当好“公证员〞，对需要公证效劳，采取预约上门效劳；四是当好“援助员〞，建立企业法律援助工作站，采取简化法律援助受理审查程序等多种便民措施。 （二）注重实效，切实抓好农村民主法治工作。我县开展的“十到农家〞活动已深入农村，走进千家万户。这一做法受到了省厅领导的肯定。上半年，我们对“十到农家〞活动进行深化，实施“四个一〞工程：一是每个乡镇（街道）配一名普法联络员。从乡镇（街道）考核筛选一些具备一定法律知识和宣传协调活动能力的干部，最后经乡镇（街道）党政联系会确定一名普法联络员，承担日常法制宣传、普法资料收集整理归档、与有关单位的交流与沟通等工作职责；二是每个村选一名学法用法带头人。行政村的学法用法带头人由村党支部书记、村委会主任或是大学生村官担任，其职责是带着周围群众学习与生产生活密切相关的法律法规，重点是带着村党员干部学法用法，做到依法办事；三是每十户家庭建一个学法示范户。在村十户联调根底上构建学法示范户，充分发挥其法制宣传员、纠纷调解员、法律援助联络员的作用，宣传法律，调解纠纷；四是每个村建有一个法律图书角（室），供群众学法和查找法律资料。 上半年，在各乡镇（街道）开展6次法律宣传咨询活动，免费赠送农村法律知识读本500余册，分发农民法律宣传教育漫画集300余册，印发xx法苑3000份，提供法律援助12023件，解答群众法律咨询90余起，完成第三批15家市级“民主法治村（社区）〞申报推荐工作。 二、抓基层根底建设，全力维护社会稳定 及时化解矛盾纠纷等，关乎社会稳定。为此，我局狠抓了基层根底建设。 （一）重视司法所建设。根据上级要求，结合xx实际，我县根本上以调剂形式完成了15个乡镇（街道）司法所硬件建设。以此为根底，加强了制度建设，并积极争创省级示范司法所。目前，全县15个司法所已完成11个，力争剩余4个今年全部完成。同时，配齐配强司法所工作人员，司法所工作人员全部着“司法服装〞上岗。1月份，组织全体司法所工作人员，去省警官职业学院进行了为期1周5个专题的社区矫正工作专业知识培训，提高工作能力，并将社区矫正工作列入县委、县府对乡镇（街道）两个社会考核工作之中。 （二）强化制度建设，化解矛盾纠纷。以整顿调解组织和培训调解员为切入口，有力推进调解队伍建设。目前，我县共建有各类调解组织734个，其中村（居）、社区615个，乡镇（街道）15个，200人以上规模已建调委会80家，事业单位4个，区域性行业性2个，其他18个。医患纠纷调解委员会正在积极建设中，预计6月底能完成。白鹤、赤城等6所已完成对人民调解员的年度培训，其他9所正在积极筹备中。在制度建设方面，强调1890民司法部门上半年普法工作总结第2页 间纠纷调解制度、重大工程矛盾纠纷风险评估制度及“以奖代补〞制度等的落实。4月份，我局对全县司法所进行或 、或实地检查等形式，全面对上述等制度的落实进行督查。在纠纷调处上，做到排摸有始，结案有终，实行案件专人负责制。截止2023年5月30日，全县共受理调解案件1434件，成功1380件，履行1284件，成功率为96.2%，防止民间纠纷引起的自杀数4件，防止民间纠纷转化为刑事案件9件。 （三）多措并举，加强帮教工作。以“511〞工程为抓手，积极开展帮教协会和安置基地的建设。目前，全县有帮教协会（小组）16家，安置基地40家，安置归正人员128名。继续加强与监狱的帮教衔接。春节前，我县组织帮教团赴省未管所、乔司监狱、第四监狱看望xx籍在监人员，以送生活日用品、企业与即将释放学员签订就业意向书等形式，带去了党和政府的关心，家乡的温暖。同时，完善规章制度，明确帮教协会（小组）的工作职责，做到责任明确。对刚释放的归正人员实行“第一餐饭〞制度，即给予人民币20230元至200元的过渡性安置费。至5月30日，发放“第一餐饭〞人民币计320230元，受惠归正人员25人。对5年内2246名归正人员进行了归档，并进行走访，帮教率达20230%，其中2023年上半年新增归正人员189人，农村籍为166人，均落实责任田，安置率达20230%，城镇籍为23人，安置率达80%。五年内的刑释人员的当年重新犯罪率为2.30%，三年内的解教人员的重新犯罪率为3.48%。 （四）夯实根底，积极标准社区矫正工作。去年2023月，我县完成社区矫正工作交接。交接工作虽已完成，但各乡镇（街道）均存在脱、漏管或档案不齐整问题。今年4月，我局社矫科工作人员奔赴每一个乡镇（街道），积极与当地公安派出所协调，全面帮助建立档案，并进行工作指导。召XX县区社矫办成员单位会议，讨论当前社区矫正工作存在的问题及对策。逐步使社区矫正工作走上标准化道路。另外，我局招聘了15名专职社区矫正工作者，对他们进行业务培训，并配备服装、增设社区矫正工作专用等，推动了工作的落实。目前，共有在册社区矫正对象550名，其中管制17名，缓刑427名，假释42名，暂予监外执行14名，剥夺政治权利50名，累计接收761名，累计解除211名，无1人再犯新罪，16名矫正对象脱、漏管，脱、漏管率为2.9%，无一起因脱、漏管引起重新犯罪。 三、真抓实干，全面建设“惠民、便民〞工程 以“法律援助宣传月暨百万农民工维权行动〞为契机，组织律师等法律效劳人员上街进行法律咨询，提高了法律援助工作的知晓率。为方便群众受助，我局在老县城繁华地段完成了临街落地接待窗口建设，并落实专人负责。在乡镇（街道）组建了15支法律援助联络员队伍，帮助群众办理法律援助案件。我县根本实现了“一小时法律援助工作圈〞，并做到了“一站式〞效劳。县公证处以效劳民生为己任，积极打造“三个公证〞即“文明公证、活力公证、品牌公证〞，提升了司法行政形象。律师、法律工作者不断加强自身学习，认真实践科学开展观，全面参与落实农村法律参谋、领导信访接待日制度，同时深入企业进行“法律体检〞，为经济建设和社会稳定作出奉献。据统计，全县上半年共承方法律援助案件12023件，其中刑事案件11件，民事及非诉讼案件99件，接待来访群众2023余人次。全县律师共办理案件662件，其中刑事案件83件，民事（经济）案件代理489件，行政诉讼代理17件，非诉讼法律事务65件，其他8件。县公证处办理公证业务679件。 四、加强教育管理，提高效劳能力 队伍建设是永恒不变的主题。打造一支高素质的基层司法行政队伍关键在于教育和管理。我局以创立“学习型、创新型、效劳型、效能型、廉洁型〞即五型机关为目标，狠抓队伍建设。 （一）认真开展“大学习、大讨论〞暨警示教育活动。根据上级统一部署，我局认真地进行“大学习、大讨论〞暨警示教育活动。广泛宣传，全面发动，形成气氛。加强领导，分解责任，促使教育活动各项措施的落实。通过学习有关领导的讲话、做学习笔记、写剖析文章，确保学深学透，触及灵魂。结合本职工作，有针对性地开展教育，使广阔干警增强依法办事能力，提高为民效劳意识。在法律效劳队伍中，抓好“三个教育〞，实现“三个标准〞，党员律师做到了明示作业，社会反响较好。 （二）认真学习实践科学开展观。在学习实践科学开展观活动中，我局把好“组织领导关、宣传发动关及工作部署关〞，围绕“科学开展、创业创新、能力提升、效劳群众〞这四个专题，积极学习科学开展观、十七届三中全会精神、县委十二届三次党代会XX县区经济工作会议精神。学习方法上注重“五真〞即“悟真理、动真思、注真情、练真功、求真效〞。全局干部认真撰写体会文章和剖析材料，按时参加“学习实践科学开展观〞网上考试，且成绩优良。在学习活动中，始终与实施“五大工程〞相结合，以工作成效来检验学习效果。 （三）加强效能建设，改进工作作风。以岗位责任制来明确工作职责，以承诺制来明确管理和效劳要求，以公开评议来强化民主监督，以全程办事代理制来提高工作效率，以失职责任追究制来严肃工作纪律。我局全体干警以“廉洁、勤俭、务实、高效〞为自律，认真执行“四通工作法〞、“一线工作法〞，走进矛盾破解难题，树立起了良好的机关形象。 下半年工作，我们重点要做好以下几个方面： 一、以“法律六进〞为总抓手，大力开展普法教育 继续加强领导干部学法用法工作，扎实开展公务员法制教育，以实施“春泥普法〞工程为载体，加强青少年的法制宣传教育。严格依法行政程序，强化行政行为监督，做到依法行政。加强普法依法治理联系点工作的落实，努力探索依法治理工作新途径。要积极开展“民主法治村（社区）〞、“诚信守法企业〞创立活动，深入开展“十到农家〞和“联村联户种法律〞活动，充分发挥“文化示范户〞以点带面作用，切实做到质量提高、达标面稳固。鼓励广阔律师、公证员、人民调解员、基层法律效劳工作者把普法宣传融入到法律效劳、法律援助、人民调解、社区矫正、安置帮教等各项业务中去，使各项业务的实践过程，成为法律常识的普及教育过程。要创新法制宣传模式，稳固“12.4〞法制宣传品牌，加强网络和媒体的宣传力度，在农村远程教育平台上建立普法专栏，把法律知识送到千家万户，提高全民参与法制宣传教育的气氛。 二、加强根底建设，筑牢维护基层稳定的第一道防线 （一）进一步加强人民调解工作。继续加强司法所建设，做好省厅、市局的检查验收准备工作。在抓好根底设施改善的情况下，积极落实以制度管人，标准工作，使基层司法行政工作得到全面提升。积极培育四个省级示范司法所，完成达标要求。继续深化1890维稳工作机制、驻村干部维稳责任制、重大工程风险评估制度等，积极做好矛盾纠纷的排摸工作和重大矛盾纠纷的调处工作，特别是要做好重大节庆日和敏感日子前后的社会稳定工作，杜绝和减少群体性事件和突发性事件的发生。继续抓好人民调解以奖代补制度的落实，加大在民营企业、医疗行业等建立调解组织力度。