2023年市人防办建设学习型机关工作要点.docx

市人防办建设学习型机关工作要点 根据xx市20xx年建设学习型城市工作要点的精神，今年我办建设学习型机关工作的总体要求是：以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大精神，认真落实科学开展观，紧紧围绕和效劳率先根本实现现代化，突出“增强创新能力〞和“推动社会和谐〞两大主题，着眼于建设高效、廉洁、务实的效劳型机关和人人学习、与时俱进、持续创造的学习型党组织，立足于提高办机关党员干部的综合素质，全面推进建设学习型机关工作。 一、以提升理念为目标，深入研究建设学习型组织的内涵，为深化学习型机关建设夯实理论根底 1、提升创立理念 根据建设学习型城市工作“理念提升年〞的要求，不断提高人防（民防）机关对建设学习型机关工作的认识，切实加强培训、研讨、宣传等工作的力度。年内组织由专家学者主讲的专题辅导报告会，帮助党员干部准确把握学习型机关的本质和内涵，全力突出创新与和谐。提升学习型机关的创立理念，提升机关干部的学习力、创新力和竞争力，增强机关党组织和党员干部的效劳能力。通过创立工作，更新干部学习观念，确立先进学习理念，使“学习为本〞、“终身学习〞成为人防机关每个干部的内在要求和第一需要。 2、加强研讨交流 认真学习、研究兄弟城市和单位建设学习型组织的最新动态和经验做法，开展深化建设学习型机关工作研讨活动。四季度组织机关干部参加市级机关党工委举办的研讨征文交流活动，不断总结我办建设学习型机关工作的实践经验，推荐优秀征文参与交流。进一步加强与兄弟城市和其他学习型组织之间的互交流，适时开展学习型机关与学习型事业单位、学习型企业等学习型组织的创立工作交流活动，学习吸收经验，拓宽工作思路，提高创立工作的整体水平。 3、强化过程管理 进一步建立和完善各种机制，建立和健全各项制度，促使我办学习型机关创立工作走上经常性和标准化的轨道。继续在稳固成果的根底上不断完善提高、深化开展创立工作；在广泛调研的根底上，不断创新工作思路，按照市级机关确定的学习型机关考评体系要求，扎实抓好创立工作，确保创立工作常创常新、不断深化。进一步强化建设学习型机关工作领导小组的指导职能，办党委根据工作和人员变动情况及时调整领导小组成员，由办党委书记、主任张曾鸣任组长，办党委副书记、纪委书记金绍斌任副组长，组员由刘炳松、刘万金、吴仲益、潘岳成等为组员。办建设学习型机关工作领导小组的职责是：组织协调指导学习型机关建设各项工作，加强对创立工作过程的管理，催促并检查学习型机关建设工作，具体工作由办组织人事处负责组织实施。并明确金绍斌同志负责主抓学习型机关建设工作；刘万金同志为学习型机关建设联络员。进一步加大建设学习型机关工作的组织指导和管理推动的力度，组织开展建设学习型机关工作检查考核，并与机关作风建设和文明单位创立工作的考评相衔接，用机制来激发学习动力、磨练学习毅力、提升学习能力。突出平时考核，办党委将把党员干部的学习考核情况作为评先评优、职级晋升、提拔任用的重要参考。对在建设学习型机关工作中涌现出来的先进部门、先进个人和创新成果进行表彰和奖励。 二、以提高素质为抓手，全面加强机关干部队伍建设，为建设高效、廉洁、务实的效劳型机关构筑人才平台 1、不断强化领导干部的学习示范作用 进一步加强办（局）领导干部的示范带头作用和学习辐射效应，不断提升领导干部的综合素质，切实提高领导科学开展的能力和水平。进一步加强党委理论学习中心组的标准化、制度化建设，上半年认真做好市委组织部、宣传部开展党委理论学习中心组检查评优工作。在县处级领导干部中开展专题读书调研活动，把专题读书调研活动和深入学习、实践科学开展观紧密结合起来，作为学习实践活动和队伍建设的重要载体扎实推进，务求取得明显实效。 2、全面提高党员干部的综合素质 深入学习贯彻党的十七大精神，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，全面提升办（局）机关的综合素质和业务能力。开展“学习十七大、学习新党章〞主题教育活动，举办学习十七大精神交流汇报会，使全体机关干部对党的十七大精神做到真学、真信、真懂、真用。通过研讨会、座谈会、理论宣讲、社会实践、结对帮扶等多种形式的学习和实践活动，加深机关党员干部对“一面旗帜〞、“一条道路〞、“一个理论体系〞的理解，把机关干部的积极性引导到科学开展上来，引导到又好又快开展上来。继续实施2023—20xx年人防机关党员干部（科级以下）教育培训方案，结合宣传贯彻落实党的十七大精神组织党员干部的学习培训。制订202223—2023年人防机关党员干部（科级以下）的政治理论学习培训规划，切实引导和组织办机关干部开展研究性学习、务实性学习和创造性学习，努力当好深化改革开放的排头兵。同时推动各级学习型党组织建设和学习型干部队伍建设，在提高基层党组织的学习力、创造力、凝聚力和战斗力上迈出新步伐，在提高党员队伍综合素质上取得新成效，使人防系统各级党组织和广阔党员干部在效劳大局、科学开展的大舞台上实现新飞跃。 3、继续提升机关干部依法行政的意识和能力 紧紧围绕中心工作，深化法制宣传教育。根据常办发[202223]70号关于深入推进“五五〞普法工作的意见要求，继续推进“五五〞普法规划的实施，大力加强办机关干部依法行政意识教育，着力加强领导干部、公务员和行政执法人员的法制教育，着力提升人防（民防）机关依法行政能力，为法制常州、平安常州、和谐常州作出奉献。进一步抓好“五五〞普查中期检查的各项工作，不断提高普法依法治理工作水平。 三、以创新创优为主题，不断强化效劳意识，为推动“解放思想找差距、科学开展创新业〞提供精神动力 1、倡导解放思想，强化创新意识 围绕十七大提出的“推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐〞的目标，根据省委十一届四次全会的要求和市委常委扩大会议的精神，积极开展“解放思想找差距，科学开展创新业〞学习讨论活动，继续把提升创新意识、培训创新能力作为我办建设学习型机关工作的主线，使“学习——创新——开展〞的本质特征贯穿到工作的各个方面。继续完善学习与运用相结合、深化与创新相结合的学习型机关创立思路，不断深化和拓展办（局）机关创立工作。 2、推行工程管理，致力创新效劳 坚持把建设学习型机关与加强机关作风建设有机结合起来，相互促进，以学习促进作风的转变，以转变作风、效劳开展的行动来表达学习的成效。进一步健全完善中心组学习制度、日常政治学习制度、党支部“三会一课〞等根本学习制度，努力在研究问题、指导实践、推开工作上不断产生新的成果。结合人防行业实际，继续推行工程化管理，以工程牵头有针对性地制定学习方案、开展调查研究、组织互动学习，解决工作中遇到的问题和困难，并建立鼓励机制来推动创立工作。在工作中办机关干部要坚持学习、不断创新，通过找问题、立课题、破难题，提高学习的方案性、系统性、针对性和实效性，实现深化学习和解决效劳难题的双赢。 3、坚持与时俱进，着力创新载体 坚持充分发挥各种学习载体的品牌效应，围绕人防中心工作和开展需要，丰富学习内容、创新活动载体、搭建互动平台，增强建设学习型机关工作的整体实效。办机关结合工作实际，精心筹划组织紧贴主题的学习活动，激发办机关干部的学习热情，增强“学习日〞活动的整体实效。坚持运用“人防论坛〞、“工程管理小组〞、“读书节活动〞等学习载体，充分调动机关干部的积极性和创造性，增强活动的吸引力和有效性。通过举办各类征文演讲比赛，以灵活多变、寓教于乐的形式增强学习实效，改进人防（民防）机关作风。结合“市级机关处室作风建设年〞、“迎奥运讲文明树新风〞、纪念改革开放30周年等重点工作和重大活动，积极开展形式新颖的学习展示活动，努力提高办机关干部在学习活动中的参与面和受益率。积极引导和组织办机关党员干部在实践中学习，在效劳中创新，全力推进我办机关党的建设和干部队伍建设。 各事业单位要参照办机关20xx年建设学习型机关工作要点，积极组织开展建设学习型事业单位各项工作。 第7页 共7页