2023年直属机关工委年度工作总结和工作计划.docx

直属机关工委年度工作总结和工作方案 2023年，州直属机关工委在州委的坚强领导和省直机关工委的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、省委九届十一次全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕州委、州政府的重大决策部署，结合实际、狠抓落实，各方面工作都取得了新进展。截止2023年底月，州直机关下辖直属党组织79个，其中：党委3个、机关党委23个、党总支17个、党支部36个，共有基层党组织286个，党员4048名。 一、2023年的主要工作 （一）以学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神肯和习近平总书记重要讲话精神为主线，切实加强机关党员思想作风建设为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和效劳于州委中心工作的能力，工委紧紧围绕创立学习型党组织目标，始终把加强思想建设放在党建工作的首位，把进行党的根本理论、根本路线、根本纲领和根本经验的宣传教育作为一项长期紧抓不懈的工作来抓，确保党的根本路线、方针政策和州委的相关部署在州直属党组织中贯彻执行。一是认真抓好党组织书记理论学习，发挥带头作用。工委认真组织所属党组织书记学习十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神、中央有关党的建设的新精神和新要求。组织学习了全国全省党建工作会议精神。同时各级党组织书记积极参加州委组织的十八届五中全会精神宣讲和省委九届十一次全会精神集中学习培训班的学习，把思想统一到中央的要求上来。并按中央、省委和州委的部署开展党建工作。二是把学习党的十八届四中、五中全会、习近平总书记重要讲话精神作为当前重大政治任务。工委要求所属党组织认真组织广阔党员学习党的十八届四中、五中全会精神以及省委十一次全会精神和习近平总书记的一系列重要讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，确保了全体干部职工在思想和行动上与中央保持高度一致。把学习贯彻落实到为民效劳中，落实到务实工作中，表到达清廉作风中，有力的加强了机关党组织和党员队伍建设，有力的推动了州委州政府各项工作要求在机关各单位的贯彻落实。三是认真践行社会主义核心价值观。一年来，工委在举办党务干部培训班、开展“七·一〞等活动中，深入开展以“社会公德、职业道德、家庭美德〞教育为主要内容的道德养成活动，努力提高广阔干部职工的道德水准。使尊老爱幼、助人为乐、见义勇为、扶贫帮困等优良品德蔚然成风；在干部职工中开展“争做人民满意公务员〞等活动，有效地改进了机关作风，提高了办事效率。四是创新学习方式，丰富学习内容。根据州委宣传部要求，为所属党组织的4000多名党员搭建网上在线和微信学习平台，丰富了学习内容。五是鼓励机关干部职工业余自学。注重把个人自学作为学风养成、能力提升的重要环节，鼓励党员干部开展业余自学，做到学用结合。 （二）认真开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育一是细化方案，保证专题教育不漏项。根据州关于在“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育中深入治理“为官不为〞问题实施方案精神，结合工委实际，制定了中共州直属机关工委开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育实施方案和中共州直属机关工委关于在“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育中深入治理“为官不为〞问题实施方案，明确了指导思想、根本原那么；明确了方法步骤、任务、主题，细化了日程；确定了整治范围、内容、措施；保证了此项工作的顺利开展。根据细化方案安排，工委主要领导讲了专题党课；开展了处级和科级两个层次的“为官不为〞民主测评和个别谈话，经现场统计汇总，无不良反映。二是紧扣主题，保证学习研讨有深度。根据州委和工委的实施方案安排，从5月-11月，共分三个专题进行学习研讨。工委通过向高德荣、杨善洲同志学习，组织州直机关局部党组织负责人、县市机关工委书记共50人赴延安学习，组织全体党员到廉政教育基地学习，；每周一集中学习习近平谈治国理政、习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编、领导干部违纪违法典型案例警示录系列正反面典型和党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神等的学习教育，共进行了三个专题的六次学习研讨，5位处级领导共撰写心得体会和交流材料25篇，查找班子问题6条，个人问题25条。 （三）抓组织建设，着力提升机关党建工作水平工委以围绕“效劳中心，建设队伍〞两大任务为抓手，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提升机关党建工作水平。一是建设效劳型党组织。结合效劳型党组织建设和正在开展的“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育，开展了机关党组织和机关党员进社区报到为群众效劳活动。全年共有70余家党组织2022余名党员到社区报到，工委机关结合自身工作实际积极组织开展“党务知识培训班〞、“社区卫生平安讲座〞、“消防平安讲座〞等效劳活动。二是认真催促指导任期届满的直属党组织换届（改选）工作。及时催促直属组织调整健全机关党委、党（总）支部班子，按照中国共产党基层组织选举工作暂行条例进行换届选举，全年共审批基层组织换届23个，增补调整班子成员15个，总支升为机关党委2个。云南英茂糖业党委及555名党员整建制转入。三是严格抓党的组织生活。认真执行“三会一课〞制度，坚持开好专题民主生活会，不断完善民主评议党员工作，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。四是做好党员组织关系接转工作。全年办理接转党员组织关系301人，其中：调入党员157人，调出92人，内调52人。五是举办了两期党组织书记和党务干部培训班。为进一步加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平，围绕“效劳中心，建设队伍〞做好机关党建工作，促进机关党建工作的标准化和科学化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。工委分别于2023年7月6日至11日，组织所属党组织的50名党务干部到xx市委党校培训学习；于2023年9月25日举办“州直机关2023年党组织书记培训班〞，州委何汝利副书记到会做了发动讲话，省直机关工委程猛副书记授课，参训人数483人。六是认真做好开展党员工作。根据中国共产党开展党员工作细那么的规定，严格履行入党手续，于2023年4月27日至30日举办了“中共州直属机关工委2023年入党积极分子培训班〞，覆盖了49个党组织，127人参训；于2023年6月9日至11日，共3天，，举办了州直机关党员开展对象培训班，参训人数138人。今年共接收新党员41名，审批预备党员转正14名。七是认真组织了建党94周年庆祝活动。各党组织按照要求，以节俭、朴实有效的原那么，认真组织开展了纪念活动。八是积极组织“党员干部志愿者效劳队〞开展活动。为更好地发挥机关党员的先锋模范作用，以关爱社会、关爱自然、关爱他人的“三关爱〞志愿效劳活动为目标，今年以来，工委共组织登记在册的150余名党员志愿者开展各类活动3次，通过深入基层、效劳群众，密切了党群干群关系，充分发挥了州直机关各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。九是认真做好党费收缴管理使用和测算工作。按照中组部202322年新出台的关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定，完成州直属机关79个直属党组织，402023名党员应交党费测算工作，按时足额收缴党费，对所收的党费做到日清月结，进一步标准了党费的收缴制度，完成了2023年度党费收缴工作。十是认真做好云岭先锋、致富天地党刊的征订工作。确保中央的声音传到达所有基层党组织和每个共产党员。十一认真开展开展党员工作专项调研。根据上级党委要求，机关工委及时下发了通知，制定了实施方案，由工委三位领导带队分三个组对所属的79个直属党组织和5个县市机关工委开展开展党员工作进行了专项调研督查，全面掌握各党组织开展机关党建工作和开展党员工作的情况。十二是认真做好“挂包帮转走访〞工作接。根据州委的统一安排部署，完成了进村入户遍访工作。据统计，今年共为挂钩点办好事实事6件，投入资金7万余元。十三是开展机关党建课题调研工作。根据省直工委要求和工委年初方案安排，于4月份安排了今年调研课题下发各县市机关工委，在选定课题后及时组织工作人员催促跟进，并深入基层党组织开展课题调研，形成了5篇调研课题并上报省直机关工委，为推进机关党建工作提供了依据和参考。十四是注重做好党内鼓励、关心、帮扶工作。建立了州直机关老党员，生活困难党员、职工信息库，春节、七·一期间由工委领导带队，分组对112名老党员、3名党务工作者和6个基层党组织进行了慰问，共发放慰问金7.1万元。十五是抓好机关党建示范点创立工作。为发挥以典型引路的作用，机关工委制定了“三型〞党组织示范点创立方案，通过党组织自愿申报、工委班子确定的程序，确定了十家党组织作为“学习型〞、“效劳型〞、“创新型〞党组织示范点创立单位，达标的于明年七一期间进行表彰、授牌。 （四）抓廉政建设，惩治和预防腐败体系和反腐倡廉工作进一步推进一是强化领导责任，严格执行“一岗双责〞。工委始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设和思想政治工作的总体部署，统一规划，统一要求。调整了党风廉政建设领导小组，工委书记任组长，实行“一把手〞负总责，分管领导各负其责的领导体制，明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责。建立了党员廉政档案。严格落实党风廉政建设责任制，制定了2023年工委党风廉政建设工作要点，年初，与工委各部室签订了工委党风廉政建设目标管理责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。二是认真抓好宣传教育，不断提高党员及党员领导干部的廉洁自律意识。工委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。将反腐倡廉教育纳入党员干部日常教育、纳入党组织书记、党务干部和入党积极分子培训的重要内容之一，在每一期举办的培训班都开设了党纪教育课，并邀请州纪委和检察院的领导、专家授课。开通了“机关党建网〞，开设了党风廉政专栏。三是作风建设工作开展落实情况。州治理庸懒散慢六条规定及实施细那么等规定出台后，及时组织党员干部集中学习了“六条规定〞和“实施细那么〞的原文，并要求机关全体干部按照“六条规定〞的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风。同时，工委从党务管理工作流程为着眼点，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。共排查出科室风险点3个。 （五）抓自身建设，不断提升机关干部队伍的综合素质一年来，工委以开展“三严三实〞和“忠诚干净担当〞专题教育为契机，在加强学习、完善制度和转变作风上下功夫。积极推进三型机关建设，不断提升机关干部队伍的综合素质；进一步建立和完善制度机制，标准机关各项工作；加强机关作风建设，建立完善了工委领导和部门挂钩联系基层党组织制度，深入基层开展了调研活动；认真抓了“两方案一方案〞的整改落实，不断稳固和拓展教育实践活动成果，工委机关的作风进一步转变。回忆和总结一年来的工作，我们认为，做好机关党建工作，最根本的保证是党的理论、路线、方针、政策的正确指导和州委的坚强领导；优良高效、雷厉风行的作风和一整套行之有效的制度是工作有序高效运行的重要保障；与时俱进、开拓创新的精神是机关党建工作不断紧跟时代开展步伐、不断推陈出新的不竭动力。当然，工作中也还存在一些问题。主要表现为：一是对新形势下如何开展机关党建工作方法不多；二是工作质量、效劳水平与时代开展的需要还存在一定差距等。为此，我们要在今后的工作中，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，围绕“效劳中心、建设队伍〞的工作思路，深入群众、深入基层，以更优质的效劳，更优良的作风，为推进跨越式开展提供坚强的组织保障。 分页阅读第1页：直属机关工委年度工作总结和工作方案第2页：主要任务 二、2023年的主要任务2023年机关党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委九届十一次全会决策部署，紧紧围绕效劳中心、建设队伍两大任务，坚持党要管党、全面从严治党，以强化思想政治建设、持续改进机关作风、夯实基层根底和加强反腐倡廉建设为重点，统筹推进机关党的各项工作，努力推动