电力企业预防职务犯罪经验材料加强企业的党风廉政建设和反腐败工作，关键是要建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举，注重预防〞的方针，切实加强领导干部的廉政建设，预防职务犯罪。长期以来，我们（电业局）供电公司与检察机关有着良好的合作关系，年，XX市检察院曾在吉林电业局设立监察室，常年派驻一名检察员指导企业的管理工作，参与企业的内部办案，有效地促进了企业的标准管理，为“检企共建〞工作奠定了一定的根底。近年来，吉林供电公司按照上级反腐败的要求，认真贯彻从严治党、从严治企的方针，从教育入手，健全制度，强化监督，加强源头治理，狠抓党风廉政建设责任制的落实，加大查处信访案件的工作力度，加强和改进干部作风建设，使干部队伍建设、企业的党风廉政建设得到了长足开展。年以来，连续十年实现了中层及以上干部零犯罪。公司连续四年落实党风廉政建设责任制工作被省公司评为“优秀〞单位，××年全省开展的“学先进典型、做勤廉公仆、创一流业绩〞活动中，公司领导班子被市委、市政府命名为“创一流业绩领导班子〞，公司的党风廉政建设和预防职务犯罪工作得到了中纪委、省、市纪委及市检察院领导的较高评价。但是，我们清楚认识到：电力企业的改革和开展，特别是从方案经济向市场经济转变的过程中，干部的思想观念、工作作风都需要一个根本性的转变，面对复杂的市场经济和社会环境，加强党风廉政建设和反腐败工作，特别是预防职务犯罪工作将是一个长期而艰巨的任务，企业走依法经营、标准管理的路子，需要一个良好的外部环境。一方面需要加大对干部的教育和作风整顿的力度，不断地完善企业的管理制度，依法经营、标准管理、标准效劳；同时，面对复杂的社会关系和社会环境，供电企业也需要一个健康有序的用电市场、需要政策和法律的支持。特别是在建立和完善教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，开展预防职务犯罪工作中，需要各级纪检、检察机关的指导、支持和帮助。多年来，我们两级供电单位和两级检察机关相互支持、真诚协作，协调共建，使预防职务犯罪工作取得了较好的效果。具体汇报如下：一、立足防范、教育先行，在教育的针对性和实效性上下功夫。实践使我们感到，廉政建设和预防职务犯罪教育应着重解决针对性和实效性问题。多年来，各项思想教育活动相继开展了不少，但是教育形式单一、内容呆板、效果不佳。我们认真总结了几年来公务员之家版权所有的工作经验和教训...
