2023年全市农田水利建设工作要点.docx

全市农田水利建设工作要点 一、总体思路 2023年，市水利工作将在党的十八大精神的指导下，认真贯彻落实市党代会、人代会和省市水利工作会议精神，以加快水利建设开展为目标，以“决战进百强〞为动力，以水利重点工程为抓手，不断加强水利根底设施建设与管理，加快水利改革和创新步伐，促进全市农田水利建设和水利事业跨越式开展。 二、工作目标 总体目标。立足“四争〞，打造“水利〞品牌。 “四争〞目标即。争创全市效能建设最正确效劳单位；争创市水利工程投入排头兵；争创全省小农水工程示范工程；争当水利行业改革先行者。 具体目标： 1、全年争取水利工程资金1.5亿元，到位资金1.5亿元。确保资金到位率20230%，工程开工率20230%，合同工期内工程完工率20230%，工程验收合格率20230%。 2、积极向上申报2023年度农村人口饮水平安方案，全年到达2.5万人以上。 3、完成全社会水利建设固定资产投资方案2023亿元。 4、完成市下达招商引资任务，确保年内签约一个，开工一个（2022万元以上）。 三、工作任务和措施 2023年主要工作任务和措施是“三抓四建、再争一流〞。 即。抓好队伍建设、基层站所建设、水资源和水环境建设；建好水库除险加固工程、流域治理工程（清江出口护岸工程、全国中小河流治理重点县工程、九道河流域治理工程）、小型水利设施建设工程（小农水重点县工程、本级以奖代补水利工程）、农村饮水平安工程。 1、进一步抓好水利工程规划的编制。我们将根据市党代会、人代会精神和要求，进一步修订完善饮水平安、水库除险、流域治理、小型农田水利、山洪沟整治、水土保持等各项专项规划。 2、进一步抓好工程的争取。我们将着重抓好长江三峡后续规划中堤防崩岸整治工程、渔洋河聂家河段综合治理、青龙溪小流域治理、清江流域水土流失综合治理、幸福渠灌区续建配套与节水改造、农村饮水平安等重点骨干工程的争取工作。 3、进一步抓好工程的建设与管理。①、建好水库除险加固工程。完成兰花冲等八座小（2）型水库、水库险险加固、河水库除险加固未完工程建设任务，尽快完成剩下8座一般小（2）型水库的初步设计，争取全部当年开工建设。②、建好九道河流域治理工程。完成九道河流域治理工程2760万元建设任务。③、建好小农水重点县工程。组织实施2023年度小型农田水利重点县建设，完成松木坪、王家畈乡四个标段建设任务，确保在省级验收中获得优秀等次。同时做好2023年度方案评审工作。④、建好全国中小河流治理重点县工程。完成全国中小河流治理重点县工程，包括枝城、红花、高坝洲三个工程区，共投资9000万元。⑤、抓好以幸福渠灌区为重点的灌区工程申报工作。年内启动清江出口护岸、长江崩岸治理2个过亿元的大型工程。⑥、完成全市冬春农田水利根本建设985处，总投资4亿元。 4、进一步建全水利根底设施管理机制。深化和开展小型水利设施管护的长效机制，不断完善水利工程三级质量体系建设，继续推行“三别离〞，确保水利工程工程、资金、干部“三平安〞。 5、统筹抓好全市防汛抗旱工作。抓好汛前检查工作，从思想、领导、任务、组织、资金、物资、措施等方面开展检查。做好信息通畅工作，坚持24小时值班，及时传递各项信息。做好防汛抢险技术指导，积极主动协调各部门参加防汛抢险和抗灾救灾。 6、加大长江禁采与水行政执法力度。加大长江禁采力度，加强执法监管和巡查，利用视频监控系统对采砂工程船实施严格监督管理。对发现的违法偷采行为进行严厉查处，确保我市长江禁采管理处于可控之势。加大水行政执法力度，加强水法规宣传，加强执法人员法规培训，标准执法行为，严肃查处水事违法案件，加强水土保持监督执法，树立良好的执法形象。加大规费征收力度，水资源费全年征收方案80万元，防汛费全年征收方案35万元，确保按时足额入库。 7、实施最严格的水资源管理制度。按照国家统一部署，从水资源开发、水资源利用到污染物排放总量，设定三条红线，严格实行用水总量控制、遏制用水浪费，并严格控制排污总量。 8、加强行政审批窗口建设。提高行政审批效劳中心窗口效劳水平和效劳质量，加强工程建设协调，积极主动为人民群众服好务。 9、加强水环境建设。防治水土流失，实施水资源环境综合整治，到达河畅、水清、岸绿、景美的效果，积极打造生态水利，让青山绿水惠及子孙后代。 2023、抓好水利队伍建设。加强水利人才队伍建设，通过多种渠道引进水利专业技术人才，逐步改善人员结构，不断为水利事业输入新鲜血液。抓好政治理论、水利业务知识培训，分批次、有方案地开展培训，全面提升水利干部职工素质和形象。 11、抓好基层站所建设。加强对乡镇水利管理站的管理，制定考核评分方法，全面促进乡镇水利管理站的各项工作。以“以奖代补〞的形式，高标准建设基层站所，争创省和市优秀等次。加强对熊渡集团、大溪、九道河水库管理处、设计院等单位的管理，抓好经营收入、平安生产、党风廉政建设等方面的工作，力争逐年提高干部职工的待遇。 12、抓好党建和联系村工作。按照“创先争优〞的要求，抓好水利系统党的建设。抓好非公党建工作。抓好联系村工作，加强与枝城洋津畈村的联系，加强指导，从工程建设等方面给予支持，帮助联系村实现跨越式开展。 13、狠抓机关效能建设。树立“创先争优〞的思想，创新工作方式，转变机关作风，提高工作效率，促进效能建设，争创满意机关。加强方案生育、平安生产、信访和社会治安综合治理工作，争创效能建设、信访维稳、社会治安综合治理先进单位。 14、狠抓党风廉政建设。加大党风廉政建设责任制落实力度，积极开展党风廉政宣传教育活动，领导带头，以身作那么，廉洁自律，加强干部职工队伍建设，树立良好的水利人形象，争创党风廉政建设先进单位。 第5页 共5页