2023年乡镇履职及廉洁从政工作总结.docx

乡镇履职及廉洁从政工作总结 三年来，在县委、县政府的正确领导下，本人坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，认真贯彻十七大精神，以科学开展观为统领，在某乡党委书记、镇党委书记两个工作岗位上，努力拼搏、开拓进取、扎实工作、兢兢业业、廉洁奉公，出色的完成了县委、县政府安排的各项工作任务，以良好的工作业绩、廉洁的干部形象有力的回应了广阔人民群从对干部效劳的新要求，对美好生活的新期待，推动了某乡、镇经济社会事业的开展。现将本人三年来的个人履职和廉洁从政情况汇报如下： 一、个人履职情况 本人202223年在某乡任党委书记，202223年至2023年，在镇担任党委书记和人大主席。三年以来，本人以身作那么，以扎实的工作作风认真履行岗位职责，努力实现“为官一任，开展一方、稳定一方、造福一方〞的使命，带着班子领导和党员干部开拓进取、奋力拼搏，使各项工作取得显著成效。三年来，在我任期内的某乡和镇，各项工作稳步推进：202223年，某乡在全县“一大四小〞工作调度中名列全县第一名。202223年，镇被评为“全国文明村镇〞和“中国绿色名镇〞；全县重点工作目标管理考评位居全县第二名；党建工作、新农村建设、方案生育、机关效能建设、平安生产工作、烟草生产6项工作居全县第二名，社会治安综合治理第三名，绿色生态建设工作第一名。202223年，镇被评为闽浙赣第六联防区护林防火先进乡镇；荣获XX市新农村建设工作、宣传思想文化工作、信访工作先进单位等称号；镇便民效劳中心被评为全省先进示范点；在全县重点工作综合考评中名列第一；在全县“四看〞工作评比排名中，镇镇取得了新农村建设、党建工作、圩镇建设第一名，招商引资第二名，综合排名第一名的好成绩。 1、党建工作特色鲜明，卓有成效一是扎实推进机关效能年建设和创业效劳年活动，提高了党员队伍的效劳能力。202223年，率先投入20余万元倾力打造设施完备、制度标准、效劳高效的镇“农民效劳中心〞，实行干部在岗情况抽查制、干部工作日记制、干部业绩公示制“三项制度〞，使该中心成为了全省示范性农民效劳窗口；印发抓党建、促开展工作简报16期。在机关和党员干部中开展“建设五型机关、争做五型干部〞活动，通过开展“干部每周讲坛〞、“我为开展献一策〞、“周访一农户、月办一实事〞等特色活动，全面提高了干部的效劳意识、效劳能力和效劳成效。二是创新方式开展创先争优活动，提高了各级党组和党员干部的先进性。党建工作实行了“五个结合〞，即党建工作与经济活动相结合，党建工作与文化活动相对接，党建工作与村民自治活动相对接，党建工作与公益事业相结合，党建工作与争先创优活动相结合。创办网上党校，依靠现代信息手段，全面加强党员培训。在镇党政班子成员中开展“五个表率〞竞赛活动，引导班子领导争当学习进取、团结协调、攻坚破难、勤政为民、公正廉洁的表率。在村级组织开展了“双向承诺〞、“七到户〞活动，通过村党支部向党委、党员、群众，党员向党支部、群众进行公开承诺，为村组党员干部建责任区，为无职党员设岗定责，实现了党的政策法规宣传到户、思想教育深入到户、市场信息传递到户、致富技术帮教到户、民事纠纷调解到户、防灾救灾发动到户、实际困难解决到户。三是扎实开展“三送〞促和谐活动。制定了以营造一个浓厚气氛、开展一次意见征集活动、记好一本民情日记、发放一张亲民联系卡、促进一方开展、办好一批实事、建立一本民情台帐、结对一批帮扶对象、化解一批矛盾纠纷、建强一个村级班子“十个一〞为主要内容的活动实施方案，开展了以看产业开展比兴办实事争做富民惠民模范、看社会稳定比化解矛盾纠纷争做综治维稳模范、看作风比业绩争做效劳创优模范为内容的“三看三比三争〞活动。 2、产业培植攻坚克难，硕果累累一是大力培植特色农业产业，加快农民增收步伐。202223年在某乡任职期间：开展烟草种植面积1400亩，收购烟叶49.2万斤，创造了某乡烟草生产工作新记录，兑现干部烟叶奖金20余万元。调任后：202223、202223年全镇种植烟草面积分别到达3550亩、372023亩，连续两年烟叶收购超万担。全镇每年白莲种植面积保持1万亩，产量达750余吨；并引导成立白莲商贸协会，使我县80%的干莲经由销往全国各地，镇也因此成为该县名副其实的“白莲产业大镇〞、“干莲集散中心〞和商贸重镇；积极鼓励农户开展油茶、大棚蔬菜、蛋鸡、肉鸭、生猪、脐橙等特色农业产业。目前，镇已形成了“一村一品、一户一业〞的农业产业开展新格局。二是创造性抓实“一大四小〞，培植生态林业产业。在某、两地，本人均将“一大四小〞工程建设与林业产业开展结合起来，利用国道、乡道、村道、河滩地、荒地、国道沿线村庄、荒山、圩镇等植树造林，开展木材、香樟、油茶等特色林业产业，既搞好绿化美化，又增加农民收入。202223年，某乡在全县“一大四小〞工作调度中名列全县第一名。202223年和202223年，镇“一大四小〞造林共完成植树造林2023263亩，两年分别完XX县区下达的任务的118.5%、190%，得到了省检查组XX县区政府的好评。三是突破招商兴工难题，加快工业富民步伐。202223年，带着某乡干部成功引进了江西XX化工投资202300多万元在创业小区兴办 矿业。在镇期间，抓住地处鹰瑞高速公路段出口的交通优势，标准规划建设占地1500亩的高速出品特色创业小区，提高了产业转移承接能力；并出台了一系列优惠政策，提高吸引力；成立了招商兴工领导小组，本人也曾屡次带队外出招商。目前，镇共落实柏盛鞋面厂等招商工程2023个，实际进资820万元。在数次的全县招商引资工作调度排名中，镇均名列乡镇第一。 3、城乡建设统筹协调，高速推进一是加强城乡根底设施建设，改善生产生活条件。202223年，某乡投资200余万余，新修村道4条、水利设施6处、烟水配套工程1处，安装自来水300户，并为新街至老街地段改造房屋装修及供水、路灯设施，是该乡投资工程和投资额历史上最多的一年。202223年至202223年，镇累入投入1400余元，完成了中心敬老院、乡镇综合文化站、井头防洪堤、圩镇绿化亮化洁化等重点工程工程，修建新华、胜和、迳里至白家三条水泥公路；新修罗源等5个村的农田灌溉水渠和丹溪、蜀口等村的烟水工程，完成大昌坝水库和耸岗山塘的除险加固。二是新农村建设亮点纷呈，改变农村落后面貌。在某乡任职期间，按造新理念打造“小而精致生态型〞新农村，创新做法撤除空心房，推行理事会合同收储土地模式，大力培植特色产业，一举摆脱了落后局面。调任后，通过实行每周督查、每半月调度、每月评比等一系列工作制度，全力打造了古井新村、莲香苑等20个“高标准起步，标准化建设，特色化装修〞的省扶点和一批自主点，工作成效跃居全县前矛。202223年上半年全县新农村建设现场调度中，镇名列第二名。202223年5月，古井新村点代表我县接受了市“三看〞预检组检查，受到好评。三是对接“三城同创〞工作，建设环境优美集镇。镇抓住被列为全市小城镇建设中心示范镇，投资500万元打造中心圩镇的大好机遇，投资16万元，聘请江西师大城市规划院专家对圩镇进行高标准规划，成为全市第一个对整个圩镇编制控制性详规的乡镇；投入资金80余万元进行配套设施建设；通过成立城管中队、加强宣传教育，全面加强圩镇管理，彻底改变了圩镇的脏乱差面貌，镇因此荣膺全国文明村镇、中国绿色名镇称号。 4、造福于民不遗余力，深受好评一是抓实和谐平安建设。在某乡工作期间，将平安生产、社会稳定工作列入乡、村干部月考评，形成了齐抓共管的态势，并在主要街道和路口安装8个摄像头，以现代科技手段打牢和谐平安的根底。在镇期间，把和谐12023效劳中心、矛盾纠纷排查调处效劳中心与镇农民效劳中心建设结合起来，把综治、维稳、创立、派出所、法庭、司法所等十几个职能单位的力量资源有机整合，建立矛盾纠纷联调、治安工作联防、基层警务联勤、突出问题联治、和谐平安联创的“五联〞工作机制，为全镇的和谐平安建设提供了坚强的保障。两年来，镇没有出现集体上访和越级上访事件，没有出现平安生产事故。二是抓实民生工程建设。在某乡任职期间，积极推行城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗，新农合参合率达95%，农村五保集中供养率达75%。调任后，成立了3个城乡低保资金专项治理小组，对各村低保对象重新审核，做到“应退尽退、应保尽保〞；全年走访慰问困难群众463户，发放慰问金8万余元、冬令救济款6.14万元，救灾救济款1.5万元、棉被20231床，向53人次发放大病医疗救助款30万余元。202223年，成功应对了的“6.18〞“6.25〞洪灾，将损失降到最低；全镇新农合参合率达95%。三是抓实人口计生工作。202223年某乡在全县计生工作检查中列第一名。202223年，镇人口方案目标任务圆满完成，完成“二女户〞结扎比例名列全县第一，全年共兑现各项奖励扶助612人，二女户一次性养老保险补助11人，依法征收社会抚养费85万余元。202223年，全镇出生495人，人口出生率13.75‰，自增率7.36‰，方案生育率77.13%，结扎217例其中二女户17，上环170例，人引36例。 二、廉洁从政情况： 三年来，本人在思想上、政治上与党中央保持高度一致，与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒，立场坚决；始终坚持不懈地加强学习，妥善处理工作与学习的关系，通过学习努力提高自己的政治思想、理论素养、领导水平、执政能力等水平；始终坚持学习与实践相结合，努力化解和解决实践中的困难问题，提高应对复杂局面和总揽全局的能力，从而进一步增强把握党的路线方针的能力，进一步增强政治敏锐性和政治区分力。特别是在廉洁从政方面，本人做好以下几点： 1、加强学习，筑牢防腐拒变精神防线。三年以来，本人按照学以致用、用以促学的要求，积极参加集体学习，认真开展个人自学，逐一领会了廉政准那么对党员领导干部在禁止“利用职权和职务上的影响谋取不正当利益〞等8个方面52个“不准〞的本质内涵，充分认识了党政领导干部选拔任用工作四项监督制度的根本要求，深刻认识了廉政准那么和四项监督制度在标准党员领导干部的廉洁从政行为，深入推进反腐倡廉工作中的重大意义，进一步筑牢了防腐拒变的精神防线，增强了“清清白白做人，踏踏实实做事〞的使命感和责任感。 2、严守规定，努力争当廉洁从政表率。在工作中，本人严格对照廉政准那么要求，牢固确立正确的世界观、权力观和事业观，将52个“不准〞转化为自觉行动，始终坚持权为民用、情为民系、利为民所谋，自觉接受组织监督、群众监督和媒体监督，始终坚持带头遵守党纪国法，自觉遵守廉洁从政的各项规定；始终坚持“约法三章〞，即不该得的利益丝毫不得，违反原那么的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵抗；认真执行民主民主集中制，自觉维护班子的团结和权威；严格按照党风廉政建设责任制要求，做到制度之内“不缺位〞，制度之外“不越位〞，始终按照工作权限和工作程序履行职责，在干部推荐、工程管理等方面做到公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，切实做到“心为民所想、情为民所系、权为民所用、利为民所谋〞。 3、反腐倡廉，建设风清气正干部队伍。一是党风廉政建设和反腐败斗争扎实开展。始终按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党委书记职责，做到党风廉政建设与经济等各项工作一起安排、一起部署、一起考核，不断提高领导党风廉政建设和反腐败工作的能力。在镇探索实施的“廉政体检〞制度，得到了上级领导、媒体的好评。二是建立健全了民主决策机制。建立科学民主的决策机制，严格执行决策的程序，坚持民主生活会制度，对重大工程安排、重要干部任免和大额资金使用等重大事项决策坚持集体讨论、集体决策，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的程序进行决策；本人也能通过民生生活会等形式认真开展批评与自我批评。 4、举贤任能，干部选拔任用公平公正。在干部选拔任用工作中，本人一直严格按照要求选人用人，对重在人事安排做到集体讨论、民主决定，不任人唯亲