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2023
卫生局
党委书记
局长
庆祝
12
国际
护士节
活动
会议
致辞
卫生局党委书记、局长在庆祝“5·12〞国际护士节活动会议上的讲话
默默耕耘无私奉献努力开创全县护理工作新局面
尊敬的各位领导、各位
同志:
在世界护理工作者光辉节日—“5·12〞国际护士节来临之前,为做好节日活动,卫生局党委研究决定,高规格、严要求,圆满地组织了全系统的护理技能大赛。今天,我们隆重集会,正式召开为护理工作作出显著成绩、本次技能大赛中获奖的优秀护士表彰会,旨在进一步弘扬南丁格尔精神,营造全县重视护理工作气氛,推动全县护理工作的开展。在此,我谨代表卫生局党委向多年来默默耕耘、无私奉献的广阔护理工作者和关心、支持卫生事业开展的各级领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。
向为护理事业呕心沥血、倾注毕生的精力的近代护理学创始人南丁格尔表示深深缅怀。下面,我讲三点意见:
一、国际护理工作的开展概况
1820年,出生富有的南丁格尔步入青年时代后,决心从事一项值得为之奋斗终身的事业,做一名护士的愿望在她的心目中日趋成熟。她不顾世俗偏见和父母的反对,毅然投身于当时只有最低层妇女和教会修女才担任的护理工作。无论到哪个国家旅行,她都去访问医院。1854年克里米亚战争爆发,英国伤病员缺乏最普通的病房简易用具,震动了英国社会,唤起了公众对护理工作的注意。南丁格尔立即率领38名护士奔赴前线,参加伤病员在伦敦圣托马斯医院创办了世界上第一所护士学校。后又开创了助产士和济贫院护士的培训工作,推动了西欧各国以及世界各地的护理工作和护士教育的开展。她强调护理工作是一门非宗教性的专业,必须由受过科学训练和品质优秀的护士,负责护理教育和行政管理。她以病弱的身躯充满激情地工作,为培养护理人才,倾注了毕生精神,确立了护理工作的社会地位和近代护理学的科学地位,使护理学科成为现代医学的重要组成局部,护理工作成为受人敬重的职业。伟大革命导师马克思在文稿中,也曾两次充满感情色彩地称赞这位既温柔又坚强的女性:“在当地找不到一个男人有足够的毅力去打破这套陈规陋习,能够根据情况的需要,不顾规章地去负责采取行动〞。在用品缺乏,水源缺乏,卫生条件极差的条件下,她克服种种困难,改善医院后勤效劳和环境卫生,建立医院管理制度,提高护理质量,使伤病员死亡率从42%急剧下降到2%。南丁格尔不仅表现出非凡的组织才能,而且对伤病员的关心保护感人至深。她协助医生进行手术,减轻病人的痛苦;清洗包扎伤口,护理伤员;替士兵写信,给以慰藉;掩埋不幸的死者,祭祀亡灵……,每天往往工作20多个小时。夜幕降临时,她提着一盏小小的油灯,沿着崎岖的小路,在4英里之遥的营区里,逐床查看伤病员。士兵们亲切地称她为“提灯女士〞、“克里米亚的天使〞,伤病员写道:“灯光摇曳着飘过来了,寒夜似乎也充满了温暖……我们几百伤员躺在那,当她来临时,我们挣扎着亲吻她那浮动在墙壁上的修长的身影,然后再满足地躺回枕头上。〞这就是所谓的“壁影之吻〞。南丁格尔在克里米亚的巨大成功和忘我的工作精神,博得各国公众赞扬。护士工作的重要性为人们所成认,护理工作从此受到社会的重视。
南丁格尔精神鼓励着一代又一代的护理工作者,为推动护理工作的开展作出了奉献。随着医学模式向生物—心理—社会医学模式的转变,人们对健康意识水平的提高,呼唤健全的、多元化的医疗效劳理念出台,特别是护理效劳需求,在内容和形式上都发生了较大的变化。需要护士从医院走向社会,从单纯、被动地执行医嘱和护理病人,逐步转向人们整体健康的呵护,运用护理学和医学知识帮助其预防疾病,增进健康,最大限度地到达生理、心理、社会的的平衡和适应。护理工作从疾病护理逐步拓展为“预防疾病、维持生命、减轻痛苦、增进健康〞。这些转变,要求护理教育与之相适应,促使医学教育事业的开展和教学改革的深入,护理教育不仅从层次上提出了高标准的要求,而且涉及的内容更广泛。不仅要具有娴熟的护理技术,还应有较强的广泛交际能力和口才。不仅要学习专业知识,还要学习边缘学科知识,如社会学、人文学、伦理学、心理学、法学等各方面的知识,并逐步形成今天较为科学管理的运行模式,成为医疗质量、医疗效劳水平、医院管理不可缺少的局部。今天,我们隆重纪念国际护士节,就是要在全县医疗系统中,大力弘扬南丁格尔精神,努力开创我县护理工作新局面。
二、我县护理工作的概况
我县的护理工作在省、市卫生业务主管部门的指导下,坚持以“病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题〞,抓住机遇,深化护理改革,在探索临床护理管理的机制创新,提高医院护理质量和效益,促进护理工作与医院整体开展上取得了新成绩,主要表现在:
(一)护理工作倍受重视。护理在医院开展、医疗质量等方面的作用受到社会的关注。一是护理队伍不断开展壮大。截至2023年止,全县共有护士356人,其中有本科2人,专科20236人,中专167人,职高49人,高中12人,初中19人,小学1人;副主任护师4人,主管护师68人,护师149人,护士133人;二是护理队伍纳为干部选拔的重点。已有2名护士被选拔到领导干部岗位。三是护理水平不断提高。各医疗机构把抓护理水平与打造医院品牌,提高医疗质量作为医院开展的重要环节,积极举办护理技能知识竞赛,积极推荐、选拔护理人员到上级医疗机构进行短期培训,鼓励护理人员参与各种形式的学历教育,使护理水平得到提高,逐步缩小了与兴旺地区护理工作的差距,拓展了护理工作的舞台。
(二)护理观念进一步转变。各级医疗机构把“三分治疗,七分护理〞提到确保医疗质量的重要环节。一是深入扎实地开展“爱心、耐心、细心、责任心〞等大讨论活动,学习先进护士典型等,认真查找工作中存在的问题,改进工作方法。二是加强对职工的思想教育。以“三学〞、先进性教育为契机,把加强职工思想政治工作同业务工作同部署、同落实、同考核、同总结,使思想工作渗透到诊疗、临床护理工作中,形成了护士和护理效劳的医院效劳平台,护士与病人沟通的医患和谐平台,在保证医疗质量和病人平安的前提下,病人真切感受到了医院的关心。心理护理工作的拓展,发挥了治疗过程中药物不可替代的作用。我们的护士用实际行动塑造了白衣天使形象,使一个个病人康复,重新走上了工作岗位,涌现出了会泽第县二人民医院康复科李燕萍等被xx省卫生厅表彰为优秀护士。
(三)护士管理工作不断标准。以“医院管理年〞为契机,坚持“医控、科控、院控〞三级质量控制方法。一是组织各级医疗机构人员认真学习执业医师法护士管理方法医疗事故处理条例等卫生法律、法规,标准护士操作程序。二是认真抓好护士准入工作,标准护理管理。三是认真抓好医院分级管理和评审工作,量化分级标准。四是进一步明确护理工作中的职责,有力地促进了护理工作的开展。
(四)就医环境不断改善。各级医疗机构在抓护理质量的同时,把改善就医环境作为辅助护理的环节,从硬件上不断加强住院病房改造,为病人提供舒心的环境,从病房护理工作开展的需要出发,不断增添治疗仪、高压消毒器等医疗器械、电视设备等,形成了从外观环境到室内的一体化效劳水平,推动了护理工作全面协调、可持续开展的新局面。
在肯定我县护理工作的同时,我们也看到目前护理工作中存在的困难和问题。一是开展不平衡,总体上存在人少事多,编制严重缺乏的状况,据统计,全系统缺编近202300人。二是护理队伍不稳定。近年来出现了一批改行做医技科室、防保等工作的护士,加大了临床护理的工作压力。三是护理水平有待进一步提高,小学、初中、高中、职高学历护士占护士总数的33%。四是主动效劳意识不强,与弘扬南丁格尔精神方面还存在一定的差距。
三、明确目标,狠抓落实
护理工作作为医疗卫生的重要组成局部,在保障病人生命平安、促进康复和减轻痛苦方面担负着重要责任。特别是临床护理工作直接效劳于病人,与病人的接触密切、持续、广泛。因此,护理工作质量、专业技术水平上下,直接影响到医疗平安和医疗效劳质量,关系到人民群众的健康、生命平安和对医疗卫生效劳的满意度。今年的工作中,要认真抓好以下五个方面的工作。
(一)明确宗旨,提升效劳。去年,卫生部提出开展“以病人为中心,以提高医疗效劳质量为主题〞医院管理年活动,目的是加强医院管理,改善效劳态度,标准医疗行为,提高医疗质量,确保医疗平安,全面提升医院效劳质量。护理工作是医疗卫生效劳的重要方面,也是医院内涵建设和效劳质量的根底性工作。临床护理工作直接效劳于病人,护士的职业素养、技术水平、态度、举止、语言直接影响着病人的感受,也影响着病人生命平安。因此,医院护士队伍素质、工作水平直接反映了医院根底效劳质量,也是影响医院诊疗技术水平和医疗平安的重要因素,要超越单纯的经济利益因素来看待护理工作的价值所在,以维护人民群众健康权益、切实“以病人为中心〞为一切工作的出发点、落脚点,实实在在为病人着想,稳定和建设好护士队伍。各级医疗机构要花精力认真研究护理工作的特点和难点,标准和完善护理工作的考核方法,健全有利于护理工作开展的鼓励措施,形成尊重护理、重视护理、抓不好护理工作就是渎职的良好气氛,努力提高护理质量,保证病人平安,大力推进护理工作的开展。
(二)注重质量,协调开展。质量是医院的生命,是医院生存、开展的根底,提高医院效劳质量是多方面要素决定的,护理效劳质量是重要因素之一。在医院中,只有护理效劳渗透在诊疗活动和对病人的照顾工作中,护士和护理效劳才能构成医院的效劳平台,一方面。要使病人直接感受到是否被关心、保护和尊重,另一方面,也是医疗质量和病人平安的重要保障。护士与医生在工作上有分工、有合作,护士一方面要根据医生的诊疗方案认真实施治疗措施、密切观察病人病情,另一方面要切实为病人提供周到的生活照顾,帮助病人尽快康复。治疗性工作与照顾性工作是病人康复的“两个车轮〞,只有同速度转动,医疗和护理工作才能协调同步开展。我县的诊疗技术水平开展很快,有的到达省级水平,但护理专业技术的开展相对滞后,影响了医院整体医疗水平的提高。“三分治疗,七分护理〞要真正落实在工作中,就要把护理工作作为医院综合实力建设的重要组成局部,切实建设好临床护理队伍,改善护理效劳,提高护理质量和专业技术水平。
(三)稳定队伍,提高素质。护士队伍的建设是推进护理事业开展的重要根底。护士队伍的素质是保证护理质量和提高专业技术水平的关键,也是保证病人平安的必要条件。因此,加强护士队伍建设,提高护士队伍素质是医院管理面临的一项重要任务。一是要加强对护士队伍的准入管理,把住准入关,严禁未经过正规护理专业教育的人员进入护士,保证护士队伍的根本素质。二是要稳定护士队伍,特别是临床一线的护士队伍,要创造有利于护士安心在临床护理岗位工作的环境和条件,加强在职培养,关心他们的工作、学习、生活和健康,为他们提供实实在在的支持和帮助。三是提高护士的专业技术水平,在保证临床根底护理工作的同时,着重提高临床专科领域护士的专业技术水平,特别在重症监护、急诊急救等技术性、专业性较强的领域。要根据临床工作需要,分步骤在重点临床专科护理领域开展专业护士培训,培养一批临床专业化护理骨干,提高护士在临床专科护理领域的专业技术水平,促进护理工作与临床诊疗技术的同步开展。
(四)转变作风,改善效劳。护理工作是平凡的,但病人和社会对这个岗位的信任和依赖却是很不平凡的。广阔护士要切实转变效劳理念,坚持以人为本,将“以病人为中心〞的效劳理念实实在在地落实到效劳于病人的各项工作之中。提高效劳意识,改善效劳态度,转变工作作风,改进效劳模式,从维护病人权益和促进医院健康开展的角度出发,调动积极因素,在临床护理工作中表达“病人第一、质量第一、效劳第一〞,为病人提供细致入微、关心备至的护理效劳,履行好护士的职责,努力使护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会〞。护理工作“贴近病人〞要突出一个“情〞字,以真情对待每一位病人。要体贴病人、同情病人,态度上尊重病人、关心病人、为病人提供温暖入心、体贴入微的护理效劳。护理工作“贴近临床〞要突出一个“精〞字,业务上要以