2023年致华商报的情况反映信.docx

致华商报的情况反映信 求职信反映自己实际情况 局部应届生为找到一份满意的工作而大打“感情牌〞。“自白〞的作者，大四学生小陈称，写这份“自白书〞的目的首先是追求独特，现在竞争如此剧烈，如果不能一举抢得用人单位的“眼球〞，那么就很难保证应聘的成功率。 据了解，目前不少应届生都在找工作之际大打“感情牌〞，以便更好地推销自己。 “此外，不少求职信看上去像块小〞砖头“，粗粗一数，竟然有几十张纸之多，而内容之具体简直像是一本应聘者本人的〞自传“。而且不少〞自传“满纸是〞血泪家史“，或是〞从小父母离异“，或是〞弟弟辍学在家“，在打动人心方面做足文章。 一家用人单位的负责人抱怨，原本花几个小时就能完成筛选，现在工作量上升了好几倍，让人不甚其烦。 这类自荐信的淘汰率很高，以前是简历“注水〞严重，如今一份原本应该简单明了的材料也如此滥情，实在让他们疑心大学生的个人诚信。 一些高校的就业指导专家认为，荐信如果太过“煽情〞，反而会降低求职“成交率〞。求职信有一套操作标准，大学生完全可以不用“别出心裁〞。自荐信，忌给自己戴高帽子，忌炫耀以往的经历，这样易给人一种华而不实之感。 另外，专家还认为，一些人在成长的过程中走过许多弯路，这是可以理解的。但是有些大学生却把这些经历当成资本，进行“情感推销〞，企图博得用人单位的同情就缺乏取了。其实，用人单位看了反而会觉得其很虚伪，有失诚信。大学生求职时应该反映自己的真实状况，尽量给企业一种老实的感觉。 第2页 共2页