2023年xx在宣布干部任用会议上的主持词新编.docx

第一篇：在宣布干部任用会议上的主持词 在宣布干部任用会议上的主持词 县委副书记、xxx镇党委书记唐永春 （2023年月3月9日） 各位领导、同志们： 现在开会。根据县委的安排，今天，县委常委、县委组织部xxx部长一行专程到xxx宣布xxx等x位同志的任职决定，这充分表达了县委、县人民政府对xx镇工作的高度重视，对xx镇干部队伍的关心和厚爱。首先，让我们用热烈地掌声对他们的到来表示热烈的欢迎。 参加今天会议的有。镇“四班子〞领导，xx各部、委、办、局全体公务员、事业单位站所负责人，机关企事业单位党组织书记、各村党组织书记和新农村建设指导员共xxx人参加了今天上午的大会。 今天的会议共有三项议程。一是请县委常委、县委组织部xxx部长宣布xxx等xx位同志的任命决定，并作讲话；二是请xxx等xx位新任命的同志作表态发言；三是由我代表xx镇四班子作表态发言。 下面，会议进行第一项议程。请县委常委、县委组织部xxx部长宣布xxx等xx位同志的任职决定，并作讲话，大家欢迎。 …… 下面，进行第二项议程。请xxx等xx位新同志作表态发言。 首先，请xxx同志发言，请大家欢迎。请xxx同志发言，请大家欢迎。请xxx同志发言，请大家欢迎。请xxx同志发言，请大家欢迎。 …… 下面，进行第三项议程。我代表xxx镇党委、人大、政府、政协四班子作表态发言。 刚刚，县委常委、县委组织部xxx部长宣布了县委关于xxx等xxx位同志的任职决定，并作了重要讲话。xxx部长的讲话从统一思想、提高认识、切实维护县委的决定；珍惜机遇、真抓实干、切实履行好工作职责；加强团结协作，树立良好的班子形象等三个方面对加快xxx开展提出了要求和希望，大家要认真学习、深刻领会，抓好落实。新任职的xx位同志作了很好的发言，说明了决心，展现出了良好的精神面貌。在此，我代表四班子对xxx、xxx、xxx、xxx等xx位同志的任职表示热烈的祝贺。希望他们能尽快熟悉情况，进入角色，团结带着全镇干部群众凝心聚力，干事创业，推动各项工作迈上新台阶，取得新进步，开创新局面，不辜负县委、政府的信任和重托，不辜负广阔群众的殷切期望。借此时机，我向大家提几点希望和要求。 提高政治觉悟，自觉支持工作 这次干部调整工作，是县委经过充分考虑、反复研究决定的，这充分表达了县委对xx今后的加快开展寄予了厚望，更加强化了xx班子，为xx今后更好更快地开展打牢了坚实的根底，大家要坚决拥护和服从这一决定，在今后工作中要全力支持和配合好xxx、xxx、xxx、xxx等xx位同志的工作，要主动为他们分担工作重担，特别是各位班子成员更做到主动补台，各部门、各村要积极主动地支持好工作，加强工作请示，为他们营造一个奋进向上的工作气氛和环境，切实推动xxx经济又好又快的开展。 二、同心协力，扎实推进“边合区〞工作 xxx边境经济合作区建设是全市的头等大事，边合区建设得到了全市人民的广泛支持。当前，边合区建设任务十分繁重，在各项工程的推进上，全镇各级各部门要心往一处想，劲往一处使，增强紧迫感，抓住有效时间，发扬连续作战的工作作风，以只争朝夕的干劲全力推进边合区建设的步伐，切实把行动落实到省委、省政府，市委、市政府XX县区委、县政府的决策上来。 三、注重班子团结，凝聚开展合力。 一个班子的团结状况，代表着一个班子凝聚力和战斗力的强弱，能反映出一个班子的整体形象，反映出一个单位的精神面貌，表达班子成员的综合素质，表达一个班子的工作成效。孟定近年来之所以能够保持良好的开展态势，关键的一点就是有一个坚强团结、战斗力强的班子。对此，大家一定要倍加珍惜孟定这些年来改革开展的成效。在当前关键时期，大家要摆正心态，自觉服从组织安排，正确对待进退流转，维护好班子的团结稳定。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的方法，平时多谈心，工作多商量，遇事多通气，不同意见多交换。确保我们各项工作的平稳推进，有序开展。 同志们，当前，我们的工作任务还很多、很繁重，希望大家能够把思想和行动集中统一到市委、县委的要求上来，统一到“边合区〞建设的大局上来，统一到实实在在的工作中去，以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风，开创转型跨越开展的新局面。 最后，让我们以最热烈的掌声再次感谢县委常委、县委组织部xxx部长一行的到来。 今天的会议到此结束，散会。 第二篇：干部会议上的主持词 福州分公司干部大会主持词 时间：2023年5月28日（周三）上午9：00地点：公司周例会会议室 主持人：xxx 出席：xxxxxxx 同志们： 会议开始前，我先宣布一下会场纪律： 第一、请大家关闭 或调至静音状态。 第二、请大家认真听会，不要交头接耳，不得接听 ，不要随意走动。 现在开始开会。 根据安排，总、人事处同志组织处干部会议，宣布领导干部的任职决定。在此，让我们以热烈的掌声对和同志的到来表示欢迎和感谢。 今天干部会议的议程有三项： 一是宣布领导班子任职决定； 二是新任领导干部和我作表态发言； 三是请总作重要讲话。 —1— 下面，进行第一项议程。请公司同志宣布干部任免决定，大家欢迎。 ………………… 下面，进行第二项议程。。 首先请同志做表态发言，大家欢迎。 ………………… 下面请同志做表态发言，大家欢迎。 ………………… 下面由我做表态发言。 下面进行会议第三项议程。请做重要讲话，大家欢迎。…………… 同志们，刚刚对处工作以及全体员工做了重要指示，既是具体的工作要求，又充满了殷切希望，全处员工要认真学习，不折不扣地贯彻执行。 今天干部会议已完成全部议程，谢谢大家。散会。 —2— 第三篇：年终镇干部会议上的主持词 年终镇干部工作汇报会 主持词 同志们： 现在开会。今天这次会议是镇党委、政府研究决定召开的，会议内容是贯彻落实xxx会会议精神中心组（扩大）学习与镇干部工作汇报会，请干部们认真学习、贯彻落实，并就一年来的工作作述职汇报。会议的主要任务是全面回忆总结2023年度全镇的各项工作，安排部署2023的各项工作任务，发动全镇上下，进一步统一思想，坚决信心，明确任务，再接再厉，扎实做好2023的各项工作，努力开创我镇经济社会开展的新局面。参加今天会议的有：镇党委、政府领导同志，全体机关干部，驻镇单位领导同志。会议内容非常重要，希望大家遵守会议纪律，把 调到静音状态，集中精力共同把会议开好。 今天的会议议程共有四项。第一项：请xxx副书记给大家传达xxx会精神。第二项：请各位镇干部作年终述职汇报。第三项：请xxx副书记安排远程教育迎检工作。第四项：请xxx书记作总结讲话。 下面我们进行第一项。请xxx副书记给大家传达xxx会精神。（鼓掌） 会议第二项。请各位镇干部作年终述职汇报。一方面谈谈自己的本职工作，另一方面谈谈自己的包村工作情况，请 大家按照如下程序依次进行（各位人员）。 会议第三项。请xxx副书记安排远程教育迎检工作。（鼓掌） 会议第四项。请xxx书记做总结讲话。（鼓掌） 同志们，今天会议的议程到这里就全部结束了，会上，xxx副书记给同志们传达了xxx会精神；各位包村干部做了述职报告；xxx书记对2023年的各项工作进行了总结，全面安排部署了2023年的工作，对今年全镇的目标任务、工作重点提出了明确而具体的要求。下面，我就贯彻落实会议精神以及当前应做好的几项重点工作，强调几点意见： 一、认真学习领会。今天的会议分析了形势，明确了目标，为完成2023年工作任务打下了良好的根底。各包村干部，站办所责任人，要学习领会会议精神，强化责任心，积极做好本职工作，推动全镇各项工作再上新台阶。 二、狠抓工作落实。刚刚，王书记就抓好落实、推动重点工作开展提出了具体要求，全镇上下要按照王书记讲话精神，增强开展的紧迫感和责任感，增强“不进即退，小进也是退〞的危机感，铺下身子，真抓实干，聚精会神搞建设，一心一意谋开展，形成“思想不断解放，开展永不自满〞的浓厚气氛，推进我镇经济社会又好又快开展。 三、加强督导检查。各分管领导要进一步加大督查督导力度，继续落实好分管站办所定期督查通报制度，做好重点工程、重点工作的进展调度，以通报的形式报送党政办，党 政办汇总后报送党委会审阅，保证各项工作有布置有落实。 同志们，目标已经明确，各项工作正逐步展开，希望全镇上下认真贯彻落实好今天的会议精神，按照镇党委、政府的要求，统一思想，坚决信心，抢抓机遇，积极进取，推进全镇经济和各项社会事业持续健康开展。 散会。 第四篇：在全县贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作会议上的讲话 在全县贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作会议上的讲话 同志们： 今天会议的主要任务是根据中央及省、市有关会议精神和文件要求，结合我县实际，就贯彻实施干部选拔任用四项监督制度工作进行研究部署。下面，我讲三方面意见。 一、充分认识四项监督制度的重大意义，切实增强贯彻实施四项监督制度的自觉性 中 央、省委和市委对学习贯彻四项监督制度高度重视，专门发出通知进行了安排部署，提出明确要求。全县各级党委（党组）、组织人事部门一定要认真学习领会四项制度的重大意义。 1、公布实施四项监督制度，是深化干部选拔任用工作的重要举措。干部任用条例明确规定，实行党政领导干部选拔任用工作责任追究制度。党的十七大把提高选人用人公信度作为党的建设的一项重大任务，明确要求加强干部选拔任用工作全过程监督。十七届四中全会进一步强调，要健全干部选拔任用监督机制和干部选拔任用责任追究制度，匡正选人用人风气。中央公布实施的四项监督制度，是对干部任用条例的进一步细化，抓住干部选拔任用工作中的重要环节，让选人用人要求进一步具体化，把选人用人程序进一步精细化，使选人用人监督更具有针对性，是深入整治选人用人上不正之风工作经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，彰显了我们党坚决不移地推行治国必先治党、治党务必从严的坚强决心。 2、公布实施四项监督制度，是整治选人用人不正之风的客观要求。干部选拔任用工作，历来是社会的焦点。中央对干部选拔任用工作高度重视，近年来先后出台了一系列干部选拔任用方面的政策文件，并且采取有力措施深入整治选人用人上的不正之风，取得了显著的成效，但选人用人问题依然是干部群众关注的热点问题，群众对选人用人上的不正之风和腐败现象深恶痛绝。公布实施这四项监督制度，就是依据现实的客观要求，回应干部群众的关切和期待，以更加严格的制度监督选人用人行为、约束选人用人权力，为进一步营造风清气正的选人用人环境，提高选人用人公信度提供制度保证。 3、公布实施四项监督制度，是提高选人用人科学化水平的有力保障。四项监督制度，着眼于加强和改进党的建设、改革和完善干部选拔任用工作的长远之计，通过健全和完善制度，将选人用人的全过程置于有效监督之下，共同构建事前要报告、事后要评议、离任要检查、违规失责要追究的干部选拔任用监督体系。抓好这四项监督制度的贯彻实施，对于促进各级领导班子、领导干部认真执行干部任用条例及相关政策规定，严格依法照章办事；对于防止