第1页共3页全面提高党员开展质量经验交流xxx把提高党员开展质量作为加强党的建设的根底性工程，在队伍建设、改善结构、提高质量等三个方面狠抓落实，全面提高党员开展质量。一、拓宽开展源头，进一步强化入党积极分子队伍建设入党积极分子是党组织的“源头活水〞，大理州全面开展“培源工程〞，实现入党积极分子队伍建设“三化同步〞。一是拓宽视野，做到入党积极分子队伍结构合理化。全州各级基层党组织不断加强自身建设，提高党在群众中的威信，吸引优秀青年向党组织靠拢；广泛采取群团推优、党员推荐、组织推选等形式，拓宽选拔渠道，多层次吸纳各行业优秀人才，着重从生产一线的工人、农民和知识分子中挑选，从回乡知识青年、退伍军人中选拔，从业务骨干、营销能手中择优，从致富能手、经济能人中推选，从党员力量薄弱、后继乏人的地方培养，使入党积极分子队伍不断开展壮大，结构不断优化、素质不断提高。二是建章立制，实现入党积极分子队伍管理标准化。坚持“把关从严〞、“关口前移〞理念，在确定入党积极分子时做到“三公开〞：公开筛选条件，公开筛选程序，公开筛选结果。管理入党积极分子队伍做到“三调整〞：思想退步者调整，工作平平者调整，先进性不强者调整。考察入党积极分子做到“一评议〞：党支部每年组织一次入党积极分子述职并组织党员和群众代表进行评议。同时，建立入党积极分子培养、考核、定期分析研究制度、定期整顿队伍制度。三是落实责任，实施入党积极分子队伍建设程序化。建立县（市）委组织部、州直党（工）委—基层党委—基层党总支（支部）的各级党组织加强入党积极分子队伍建设的工作责任网络，各基层党委书记和基层党总支（支部）书记分别是入党积极分子队伍建设的第一责任人和直接责任人。入党积极分子队伍建设的工作目标、任务要求列入县市委对基层党委的年度目标考评，列入随机调研内容，形成责任分解、压力传递、上下同心、目标同向的良好工作机制。第2页共3页二、突出工作重点，进一步改善新党员队伍结构一是优化党员队伍结构。把在青年工人、农民、知识分子中开展党员作为新形势下的重点，明确2023年生产工作一线的党员比例不低于80％，35岁以下的青年党员不低于70％，妇女党员不低于30％，大专以上学历的不低于25%。同时，加强在妇女和少数民族中开展党员工作，继续做好在军人和干部中开展党员工作。二是着力在工人中开展党员。在国有企业，重点开展生产一线班组长、业务骨干、技术能手特别是优秀青年工...
