2023年镇党委书记抓党建不足2.docx

镇党委书记抓党建缺乏 　镇党委书记抓党建缺乏 　篇一：XXX 镇党委书记XX年度抓基层党建工作整改落实方案 　　XX镇党委书记XX年抓基层党建 　　工作整改落实方案 　为进一步抓好XX年基层党建工作的整改落实，稳固党建工作成果，全面提高基层党建工作水平。根据县委和县委组织部的部署和要求，针对镇党委书记XXX同志抓基层党建工作述职报告中提到的自身存在的缺乏和县委书记在专项述职评议会上点评指出的问题，结合我镇实际,特制定本整改方案如下： 　　一、指导思想 　　坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央关于党委书记抓基层党建专项述职评议的要求和县委有关意见为切入点，进一步提高政治觉悟,自觉践行党的宗旨,认真抓好基层党建整改落实工作,确保整改工作取得实效。 　　二、目标要求 　　严格按照中央和自治区、市、县关于抓基层党建工作的指示精神，对照分析评议阶段所发现的问题和缺乏，结合县委主要领导在专项述职评议会上的点评意见，切实转变工作作风，严格落实整改，扎实推进全镇基层党建工作，提高全镇党员、干部政治理论素质，增强党性观念，树立责任意识、效劳意识和奉献意识，提高工作水平和效劳本领，扎扎实实 　　- 1 - 　　做好效劳群众、效劳开展的工作，进一步增强基层党组织的战斗堡垒作用，确保党要管党、从严治党取得实效。 　　三、整改内容及措施 　　我镇抓基层党建工作中虽然取得了明显成效，但离上级的要求还存在着一定的差距，要表现在： 　　1、管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，创新方法不多，力度不够大，存在措施落实不够到位，党建专项经费投入缺乏。 　　整改目标：努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。 　　整改措施：进一步强化自身责任意识，要求镇村各党组织支部书记要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职〞的观念，坚持分工负责制。每年投入党建工作专项经费5万元，将党建经费纳入预算，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作格局。每个季度召开领导班子会，专门讨论党建工作。镇党委书记每年开展党建调研4次，最少撰写2份党建调研方面的文章 ，积极主动听取组织委员关于党建工作的汇报并积极解决党建方面存在的问题。完善基层党建方面的制度建设，做到24个村（社区）党（总）支部都有党建制度上墙。 　　第一责任人：XXX 　　具体责任人：XXXXXX 　　直接责任人：各党组织支部书记 　　责任单位：组织室、各党（总）支部 　　- 2 - 　　时限要求：XX年3月；长期坚持 　　2、“两个作用〞发挥不够充分。个别基层党组织缺乏凝聚力、号召力和战斗力，主要是自身存在缺乏干事创业的信心和勇气，缺乏带着群众共同致富的精神和能力，不能充分发挥应有的作用。 　　整改目标：充分发挥“两个作用〞，切切实实地为群众办实事。 　　整改措施：一是牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨，始终把群众的利益放在想问题，办事情，做效劳的首位，心系群众，贴近群众，效劳群众。二是进村入户，接地气，把群众的难处当作自己难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求。三是采取镇领导联点、结对帮扶等方式进行整顿。每月深入村组户不少于10次，每次走访党员不少于5户，积极开展抓好新形势下党建调研工作。四是是积极组织党员开展“三同〞活动，进农家门，听农家话，知农家事，解农家忧，交农家友，确保每月下乡不少于12天，每次下乡入户不低于5户，每次下乡为群众至少解决一件难题，带头为群众办好一批能看得见摸得着的好事实事，牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上。 　　第一责任人：XXX 　　具体责任人：XXXXXX 　　直接责任人：各党组织支部书记 　　责任单位：各党组织支部 　　时限要求：XX年6月；长期坚持 　　- 3 - 　　3、个别基层党组织活力缺乏，党组织活动难以开展。农村党员年龄老化、结构不优，一些有知识、有能力的青年对党的认识浅，入党意愿缺乏，局部青年虽然参加党组织，但长期流动在外务工经商，很少参加组织生活，培养教育难，导致个别基层党组织缺乏活力。 　　整改目标：优化党员队伍建设，激发基层党组织的活力，充分发挥基层党组织在村级建设、经济开展、文化建设方面的作用。 　　整改措施：坚持党要管党、从严治党的原那么，切实做好党员培训教育、管理、效劳工作，力争投入培训经费2.5万元深入抓好党员教育培训和入党积极分子培训等，努力造就一支充满生机活力的村级后备干部，有效解决村党组织成员接班人的问题。教育引导广阔党员争做群众利益的维护者、效劳开展的支持者、社会稳定的促进者和带着群众致富的引路人。 　　对全镇近年开展党员的情况，开展一次全面排查和整改；对各党组织支部书记，重点就农村开展党员工作，进行一次全面培训；严格标准，严格程序，重点从农村优秀青年中开展党员，优化党员队伍结构；由镇党委书记约谈长期不开展党员或违规开展的党员的支部书记，对问题严重的进行组织处理。积极稳妥地开展处置不合格党员工作。 　　积极开展“美丽广西.生态乡村〞活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。大力开展生态乡村建设党员示范户活动，形成生态乡村建设党员干部示范、广- 4 - 　　大群众积极参与的长效机制。积极争取上级资金和自筹资金硬化道路16公里、绿化3-5个示范村屯和净化水源建设。 　　第一责任人：XXX 　　具体责任人：XXX XXX 　　直接责任人：各党组织支部书记 　　责任单位、部门：组织室 　　时限要求：XX年5月；长期坚持 　　4、在抓党风廉政建设方面，重视力度不够，个别班子领导对责任制认识不到位，没有认真按照要求认真贯彻落实中央的各项补贴政策。虽然平时注意加强党员风廉政责任制度的贯彻，无论大会小会经常提，但是，在实际工作中，只注重任务指标的完成，不注意抓党风廉政建设责任的分解落实，存在上面推一推，下面动一动的现象。 　　整改目标：落实党风廉政建设责任制，提高班子成员在党风廉政建设方面的责任意识。 　　整改措施：认真落实党风廉政建设责任制和中央“八项规定〞，进一步履行领导干部廉洁自律的各项规定和“一岗双责〞制度，切实抓好党员干部廉洁自律工作，扎实推进廉政文化建设，深入推进廉政风险防控机制建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，健全权力运行监督制约机制。切实加强农村集体“三资〞管理，严格落实“四议两公开一监督〞工作法，加大专项治理力度，坚决纠正损害群众利益的不正之风，营造风清气正的良好开展环境。 　　第一责任人：XXX 　　- 5 - 　篇二：乡镇党委书记抓党建和党风廉政建设专项报告 　　XX年度抓基层党建和党风廉政建设工作 　　述 职 报 告 　XX年以来，在市委和区委的正确领导下，我和镇党委一班人认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神，结合党的群众路线教育实践活动开展，坚持抓基层、打根底不动摇，不断开创基层党建和党风廉政建设工作新局面。现述职如下： 　　一、关于基层党建工作的履职情况 　　（一）履职工作特色和特点 　　一是落实党建工作责任制，推动基层党建标准化建设。工作中，我带头履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责。年初，组织制订了党建工作目标考核方法，细化各单位、村和班子成员党建工作的具体责任，并与各单位和村签订了责任状，把相关责任落实到人、到事。坚持党建工作例会制度，定期研究党建工作新动向、新问题，及时解决党建工作推进中遇到的困难和问题。坚持工作调研制度。每个月不少于10天深入镇直单位、村和企业调研，指导催促各项党建责任落到实处。通过落实相关党建工作责任，我镇的党建工作在标准化建设上了新台阶。XX年完成了泗马、毓秀、思安、凤凰等村党建工作功能用房的升级改造，各村严格执行“三会一课〞制度和干部值班制度，镇直单位党组织结合各自职能，建立起效劳群众 　　的长效机制。 　　二是抓好村“两委〞换届选举，整顿软弱松散党组织。在村“两委〞换届前，对旺坡村、答涓村两个软弱松散党组织进行了集中整顿，按程序对村党组织负责人予以撤换。另外，对各村“两委〞班子履职情况进行调研，按选好配强“两委〞班子的要求，研究制订每个村的“两委〞成员 　组成方案。在“两委〞换届工作中，切实加强对选举方向的指导和引导，保证镇党委意向、党员群众信任的人选选上来。通过村“两委〞换届，各村“两委〞班子得到配全配强，新一届村“两委〞班子呈现新人多、结构优、本领强的特点，新中选“两委〞成员50人，其中4人新中选村党组织书记，13人新中选村委会主任；高中以上学历96人，占总数的59.2％；致富带头人91人，占总数56.2％。 　　三是创新基层党建工作载体，加强效劳型党组织建设。为了进一步提高党组织效劳开展、效劳稳定和效劳群众的针对性和实效性，我们结合实际情况，在镇层面推行“两住一访〞工作机制，在农村党组织开展“三联三促〞活动。我和镇党委一班人带头继续深化落实干部住镇值班、驻村调研、夜访农户的“两驻（住）一访〞制度，进村入户掌握民情、帮助群众解决困难。今年以来，全镇23个驻村工作组共扶持引导10个产业化工程，推进了5项中心工作，为群众办理各种实事好事970件，调解各种纠纷230多起，解决各种问题1300多个，进一步密切党群干群关系。在村级党组织中，广泛开展“联学革命精神，促党员坚决信念；联建龙头产业，促百姓致富开展；联 　　动驻村干部，促村风文明和谐〞的“三联三促〞活动。年内，全镇共开展革命传统教育9批次，培训党员群众1100多人次。通过建立“党总支部＋基地+合作社＋农户〞的联建模式，大力开展蔬菜种植、规模养殖等优势产业，辐射带动2300多户群众开展种养业，助农民人均增收300多元。通过创新效劳载体，基层党组织的效劳能力明显提高，战斗堡垒作用得到进一步稳固。 　　四是抓好党的群众路线教育实践活动，增强党员队伍的战斗力。我始终把开展教育实践活动作为年内政治生活的头等大事来抓紧抓实，并以此为契机加强干部队伍的建设。首先，加强党员干部的政治学习。全镇32个党组织集中学习了448次。通过学习，党员增强了宗旨意识，坚决了理想信念。其次，切实转变干部工作作风。认真对照“四面镜子〞查摆问题，聚焦反对“四风〞，促使文山会海、公款送礼、庸懒散慢等一大批问题得到了有效整改。再次，认真落实整改。选取的农业产业化开展慢、圩镇“六乱〞现象突出、通市区公交车长期没法开通三个群众反映强烈、社会反响较大的典型事例进行集中“会诊〞，要求班子成员主动认领责任，限期整改。目前，这几个突出问题都得到有效整改，群众给予中肯的评价。通过教育实践活动的开展，干部的政治素质得到了提高，效劳意识得到增强，破解开展难题能力得到提升。 　（二）存在的主要问题及原因分析 　　一是存在重经济建设、轻党建工作情况。虽然认识到党建 　　工作是自己的“责任田〞，但到经济开展任务重时，往往把更多的精力放在经济指标的完成上。特别是对局部中心工作，时间紧，任务重，花费更多的时间和精力，对党建工作思考、指导就自然有所不到位。如对农业产业化开展，只着眼于工程建设，关心的是龙头企业开展、资金到位、土地流转等问题，而不能从加强党建来推动产业开展作出更深入的思考和部署。 　　二是新常态下党建创新缺乏。在党员干部教育培训方面，多数还只是停留在外表上，只注重形式，而没有注重效果，只追求形式上完成“三会一课〞的要求，满足每周、每月固定的会议式培训，没有真正发挥好“第一责任人〞的作用，没有有效的措施和方法解决基层党建工作方面遇到的困难方面。没能真正做到以党建促经济开展，抓党建带动产业开展效果不明显。 　　三是党员先锋模范作用发挥不明显。党员队伍结构不合理，平均年龄偏大。大局部中、青年党员外出务工，存在日常管理难、党费收缴难、作用发挥难的现象。另外，局部党员思想观念落后、开展能力不强、集体意识淡薄，不能发挥党员应有的先锋模范作用。 　　产生问题的原因主要