2023年产业办党支部工作制度6篇.docx

产业办党支部工作制度6篇 第一篇 为落实党建工作，亲热党群关系，发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，特建立本制度。 一、党员和党员领导干部要提高党员联系群众制度重要意义的生疏，保持与发扬党的亲热联系群众的优良传统，乐观地宣扬群众、发动群众、组织群众，全心全意地依靠群众，真心真意地为群众效劳。 二、每个党员在自己所在单位有的放矢地开展和群众谈心活动，倾听群众的要求和呼声，准时觉察和解决人民群众关心的问题，为群众排忧解难。 三、联系、培育、考察乐观分子，关心他们提高对党的生疏，考察他们对党的方针、政策的理解和执行状况。 四、加强群众来信来访工作，坚持领导带头，以身作那么，搞好廉政建设和订正行业不正之风工作，提高党的威信和战斗力。 五、关心关心犯错误的同志，结成一帮一、一对红的对子，要经常关心和教育他们努力工作，遵纪守法。 六、党支部要把党员联系群众的状况进行记录，党总支定期在党员大会上进行讲评。 其次篇 进展党员是党支部的一项经常性工作，为了持之以恒地做好这项工作，特制定进展党员制度，逐步把进展党员工作纳入制度化、标准化、程序化的轨道。 一、有规划地进展党员，不要无故长期停止进展党员，也不要突击进展党员。必需依据党中心提出的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重进展〞十六字方针，有规划地做好进展党员工作。进展党员要讲究严峻 性，不允许搞临时会议，不准无规划地进展。列入规划的进展对象，假设不完全具备党员条件，应当推迟或调整，不能牵强进展。 二、严把质量关。在进展党员工作中，要把党员质量放在首位，坚持党员条件，不允许把那些不具备党员条件的人吸取到党内来。只要是不符合党员条件，不管是什么状况，都不能进展，必需保持党的纯洁性和先进性。 三、必需坚持入党自愿的原那么，只有当申请入党的人懂得为什么要入党，入党意味着干什么，入党后才能自觉地依据党章规定的党员标准严格要求自己，刻苦学习，乐观工作，克已奉公，无私奉献，努力做一个合格的共产党员，决不能实行发动或拉人家入党的做法，必需是在党组织乐观培育的条件下，由本人自愿提出入党申请。假设具备了党章规定的条件，成熟一个，进展一个。 第三篇 对党员进行民主评议是从严治党，提高党员素养的一项重要措施，是加强对党员经常教育，管理和监督的一项根本制度，为了使民主评议党员工作纳入党的建设的正确轨道，结合我局实际，特制定以下制度： 一、支部要把民主评议党员活动同“创先争优〞活动和党建目标管理结合起来，坚持党员标准选优秀党员。 二、评议工作确定要坚持：1、党员自我评议；2、党员相互评议；3、群众评议；4、支部大会评议；5、报党组审核。 三、坚持党员在纪律和标准面前人人公正，表彰优秀党员，处理不合格党员，提高党员素养，增加党组织的分散力和战斗力。 第四篇 为进一步加强机关作风建设，建立良好的学习生活秩序，养成良好的作风，依据有关规定，结合我局实际，特制定本学习制度。 一、机关全体工作人员必需切实加强政治理论和业务学问学习，不断提高马列主义理论水平和政治业务素养，以适应不断变化的形势对本职工作的要求。 二、机关的学习实行集体学习、以科室为单位学习和个人学习相结合的方法。集体学习每周两个半天，周三下午为固定学习日，另半天协作机关党支部或各科室每周的学习日一同进行。遇特殊状况可适当提前或推后，但必需保证学习时间，无特殊状况，任何人不得借故不参与。 三、集体学习的内容和要求：（1）各级党委、政府和省厅的重大部署、重要文件及领导人的重要讲话；（2）重要时事政治；（3）市场经济和信息专业学问；（4）局领导同志对一个时期全局工作的要求。每周的学习由各科室做规划，提内容，提交办公室后统一支配。 四、各科室组织集体学习的内容和要求：（1）各科室的工作制度和工作程序；（2）现实工作迫切需要的理论和专业学问；（3）有针对性的思想教育内容；（4）围绕提高效劳水平进行工作分析、理论争辩、文章评析等。时间由各科室自行确定。 五、个人自学内容和要求：（1）马克思主义的经典著作；（2）重要的理论文章；（3）本岗位所必需的专业学问。每人每周自学时间不少于6小时，并针对自学内容撰写读书笔记和体会。 六、各种类型、不同内容的学习，都要坚持理论联系实际的学风，留意把政治学习、业务学习与强化共产主义抱负、职业道德、廉洁勤政、改革开放的现实结合起来，与局里各个时期的中心工作结合起来。 七、集体学习和个人学习，都要制定具体的规划，每月确定一个重点，并认真抓好落实，每半年进行一次总结。 八、集体学习，要建立考勤制度，指定专人记录和考核，全体工作人员要遵守学习制度，严格学习纪律，不迟到，不早退，不旷课。 九、此项工作由办公室和机关党支部具体负责。 第五篇 一、紧紧围绕党的根本路线，亲热结合党支部的建设和实际，认真开展批判和自我批判，着重检查解决以下几个问题： 1、能否以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，坚持四项根本原那么，在思想上、政治上、行动上与党中心保持全都。 2、能否认真执行党的路线、方针、政策和决议，卓有成效地开展党支部的各项工作。 3、能否贯彻民主集中原那么，坚持集体领导，发扬民主，搞好团结。 4、能否树立为人民效劳思想，为政清廉遵纪守法。 5、能否深化实际，调查争辩，克服官僚主义，转变工作作风。 6、能否联系群众，和群众打成一片，解决群众关心的问题。 二、每季度召开一次组织生活会，作好记录；觉察问题并解决问题。 三、遵循团结－批判－团结的方针，充分发扬民主，开展乐观的思想斗争，增加政治性和原那么性。 四、广泛征求群众意见，议题明确，内容集中。 五、围绕议题，沟通思想生疏，总结经验教训，弄清思想，团结同志。 六、制订切实可行整改措施，切实加以解决。 七、会后5日内，将会议状况、内容报送党组。 第六篇 第一条为加强对党员领导干部的管理和监督，依据中国共产党党内监督条例（试行），制定本规定。 其次条本规定适用于中心各部门的领导班子成员，全国人大常委会、国务院、全国政协工作部门的党组（党委）成员，最高人民法院、最高人民检察院党组成员；地方各级党委、纪委及党委工作部门的领导班子成员，人大常委会、政府、政协、人民法院、人民检察院及政府工作部门的党组（党委）成员；县级以上党委、政府派出机关、直属机构、办事机构、直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导班子中的党员干部。相当于上述级别的党组（党委）的领导班子成员。 上述单位中的非中共党员领导干部，适用本规定。 第三条党委（党组）负责本地区本单位党员领导干部述职述廉工作的组织实施。 第四条述职述廉的主要内容是：学习贯彻邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观和党的路线方针政策状况，执行民主集中制状况，履行岗位职责和党风廉政建设责任状况，遵守廉洁从政规定状况，存在的突出问题和改正措施，其他需要说明的状况。 第五条述职述廉分别在届中和换届前一年结合领导班子民主生活会进行。没有届期的领导班子参照有届期的执行。 各地区各部门可以从实际动身，适当扩大参与述职述廉会议的人员范围。 第六条在述职述廉前，党委（党组）要广泛征求干部群众对领导班子成员的意见，并由主要负责人照实反响给本人。对领导班子主要负责人的意见，由上一级纪律检查机关和组织（人事）部门反响。领导干部本人也要通过谈心等形式，充分听取意见。 第七条党委（党组）于本地区本单位的述职述廉工作结束后一个月内，将述职述廉工作总结报上一级党委（党组），并分别抄送上一级纪律检查机关和组织（人事）部门。 第八条纪律检查机关和组织（人事）部门要加强对下一级领导班子开展述职述廉工作的催促指导。要派人参与述职述廉会议，了解有关状况；述职述廉后，结合当年的年度考核组织民主评议或民主测评。觉察领导干部在述职述廉中隐瞒、回避重要问题，以及对存在的突出问题不认真改正的，依据党委（党组）意见，对其进行诫勉谈话，情节严峻的赐予组织处理。 第九条在地方党委、政府领导班子中担当两个以上领导职务的党员干部，应当分别在任职的领导班子的民主生活会上述职述廉。 在县级以上党委、政府工作部门领导班子中担当两个以上领导职务的党员干部，可以在任主要领导职务的领导班子的民主生活会上述职述廉。 第十条基层党委、纪委，党总支、党支部负责人的述职述廉工作，由省、自治区、直辖市纪委、党委组织部依据中国共产党党内监督条例（试行）和本规定，结合本地实际状况，制定实施方法。 第十一条中国人民解放军和中国人民武装警察部队的党员领导干部述职述廉的规定，由解放军总政治部参照本规定制定。 第十二条本规定由中心组织部商中心纪委解释。 第十三条本规定自之日起施行。