2023年度全县干部学习培训计划.docx

2023年度全县干部学习培训 为进一步加强我县纪检监察干部队伍建设，培育造就高素养的纪检监察干部队伍，依据省纪委2023-2023年全省纪检监察干部教育培训工作规划的要求，结合本县纪检监察干部队伍实际，制定2023年度全县纪检监察干部培训规划。 一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学进展观为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕县委工作大局和纪检监察工作重点，切实加强纪检监察干部队伍力量建设，强化政治理论学习和业务技能培训，为建设现代化新供给坚韧有力的纪律保证。 二、培训对象 全县纪检监察干部。 三、培训内容和方式 以打造过硬队伍为目标，结合县干部教育培训学分制考核管理方法，通过各种形式，统筹举办各类业务学问、素养力量教育培训活动，全面提升纪检监察干部的综合素养。 一是春季业务集训。举办春季集中培训班，组织全县纪检监察干部集中学习十九大精神以及案件审理、执法监察、党风廉政建设等纪检监察业务学问。 二是跟班培训。结合工作实际需要，对新任或纪检监察岗位发生变化的纪检监察干部由组织指定进行跟班培训。跟班培训坚持“急用急学、学用结合〞的原那么，在组织理论学习的同时，留意加强实践熬炼，重点培训纪检监察信访举报、案件检查、案件审理等业务学问的程序、方法、技巧。跟班培训时间一般每人不少于一周，如有案件进点办案，将有规划地选择局部纪检监察干部进点跟班，以案代训。 三是挂职培训。加大纪检监察干部挂职培育力度，选派局部纪检监察干部到市级机关或镇村等单位进行挂职熬炼，拓宽学问面。有规划地、分批支配监察室主任、监察助理等优秀年轻干部到县纪委监察局机关或派驻工作室挂职培训，系统学习纪检监察业务学问，培训时间一般不少于3个月。县纪委监察局机关各业务室及派驻工作室要对挂职干部进行系统管理，切实保证挂职培训效果。 四是外出培训。提升培训层次，有规划地支配纪检监察干部参与各种外出培训活动。 五是综合学问培训。结合机关党总支学习开展综合学问培训，培训实行学问讲座与观看视频相结合、集中培训与分散培训相结合、内部沟通与外部实践相结合等形式，留意学习经济学、政治学、管理学、法学等方面学问，不断拓宽纪检监察干部学问面，丰富业务技能培训，提升纪检监察干部使用多媒体、网络信息技术、摄影摄像等现代化办公手段的力量。 四、培训要求 纪检监察干部教育培训工作在县纪委常委会领导下，由干部管理室牵头组织实施，相关单位各负其责。 纪检监察干部所在单位部门要高度重视纪检监察干部的培训工作，充分敬重干部接受教育的权利，乐观制造条件，为干部教育培训赐予支持和关心，确保纪检监察干部有足够的时间和精力参与学习培训。 各级纪检监察干部要处理好学习与工作的关系，乐观参与委局组织的各类学习培训活动，做到学习与工作的有机统一，要珍惜纪检监察学问学习培训的时机，严格遵守学习培训各项制度和要求，听从干部管理室及所在培训部门的统一支配，培训结束时，要对培训期间的工作、学习状况进行认真总结，写出心得体会和建议意见。 县纪委监察局各室〔中心〕要结合参训人员的实际需求，制定有针对性的培训方案和培训教案，培训中要严峻 考勤、严格管理，培训结束时，要组织对培训人员培训期间的表现进行评议评价，并出具书面鉴定。县纪委监察局各室〔中心〕还要依据岗位特点和实际需要，有规划地组织专业培训和自学，各派驻工作室应将学习培训对象扩大到归口单位纪检监察干部。以上所涉材料均要形成书面材料，准时报干部管理室备案，作为干部教育培训学分制考核的主要依据。