2023年党支部建四强做四优党员活动实施方案.docx

党支部建四强做四优党员活动实施方案范文 建四强做四优党员是每党支部的重点工作，你有什么好的活动方案。今天小编给大家带来的是，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考。 为全面贯彻党的十九大和习近平总书记视察徐州重要指示精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以落实全面从严治党要求为主线，坚持系统化思维、工程化推进，突出抓好党的政治建设、习近平新时代中国特色社会主义思想的教育培训和不忘初心、牢记使命主题教育三项统领性任务，汉王镇把加强支部建设、发挥战斗堡垒作用及提高党员素质、发挥先锋带头作用作为今年工作重心，开展建以政治引领力强、推动开展力强、落实执行力强、组织凝聚力强为主要内容的四强党组织，以政治素质优、致富本领优、带头作用优、效劳群众优为主要内容的四优共产党员创立活动（以下简称四强四优活动），努力打造游乐汉王、康养汉王、美丽汉王和幸福汉王，争做乡村振兴的排头兵。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提升基层党组织组织力、统筹推进高素质党员干部队伍建设，大力加强党的执政能力建设和先进性建设，按照参与决策、带头执行、有效监督的要求，更好地发挥基层党组织的政治工作核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，把党的思想政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为乡村振兴开展的创新优势、竞争优势和开展优势。 二、目标要求 （一）建四强党支部的目标要求 1、政治引领力强。能够坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，坚持乡村的社会主义方向，打造支部党建阵地，创新开展党建活动，引领乡村振兴。能够坚守四个意识，落实两学一做长效机制、三会一课制度、周五大讲堂和7+n主题党日活动等，积极承担经济责任、政治责任、社会责任。 2、推动开展力强。能够融入乡村振兴战略工作，引领经济开展，通过招商引资、工程建设及农业产调等措施推动乡村拓宽开展思路和群众致富渠道，紧紧围绕乡村改革开展稳定大局，调动广阔党员的积极性、创造性，发动党员、干部在产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等工作中充分发挥作用，实现精准扶贫，促进乡村振兴开展。 3、落实执行力强。能够按要求完成镇党委政府交办的各项工作，创新党建工作方式，有效调动广阔党员的积极性、创造性，以党建工作强效执行力促进乡村管理能力提升，增强乡村核心竞争力。有效推进扶贫攻坚任务、四个一批工程，在散乱污企业整治、畜禽养殖场面源污染治理、拆迁征地、土地流转、社会稳定等攻坚工作中尽职尽责忠诚担当。 4、组织凝聚力强。加强领导干部队伍、人才队伍、党员队伍、后备干部队伍建设，为乡村振兴开展提供组织和人才保证。坚持以人为本，有效开展思想政治工作，推进乡村文化建设，加强乡村民主管理，团结凝聚群众，促进乡村和谐稳定。健全党组织工作机构，完善党建工作机制，执行落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单以及负面工作责任清单，支部书记干事担当、履职尽责，有一支政治强、业务精、作风好、肯奉献、廉洁自律、群众满意的党务工作队伍，有效团结凝聚群众，能够在基层做到说话有人听，做事有人帮。 （二）做四优共产党员的目标要求 1、政治素质优。党员能够积极主动的学习党的理论知识，理想信念坚决，党性意识强，执行党的决定，遵守党的纪律，思想上与党中央及各级党委保持一致，积极参加各项党建活动，践行科学开展观，讲党性、重品行、作表率。 2、致富本领优。党员能够根据实际情况找出适宜开展的路子，勇做致富的引路人和带头人，在经济开展中做出表率、做出示范，争当带着群众致富的引领人，脱贫致富的带头人，最终实现共同致富。 3、带头作用优。党员能够爱岗敬业，勤奋工作，勇挑重担，积极响应上级党委政府的政策，带着群众攻坚克难，带头率先垂范。尤其是在产业开展、生态建设、乡村文明及社会治理等方面能够起到示范带动作用。 4、效劳群众优。党员能够立足本职，甘于奉献，廉洁从业，践行社会主义价值观，树立良好形象。联系效劳群众，听取和反映群众意见，帮助解决实际困难，为群众办实事、办好事，在乡村振兴工作中发挥较好的作用，在群众中有较好的影响力和感召力。 三、组织领导 1、落实领导责任。各支部要加强领导，把开展争创四强四优活动纳入重要议事日程，作为促进乡村改革开展的重要载体。各支部要从实际出发，制订具体实施方案，精心组织、扎实有效地开展活动，形成长效机制。 2、坚持统筹推进。争创四强四优活动，扎实做好三个结合：与深入学习十九大精神结合起来，为有效推动乡村振兴开展争做奉献；与创立四个汉王紧密结合起来，使之相互衔接、相互促进，形成加强和改进乡村党建工作的浓厚气氛；与乡村内部开展的各类创先争优活动结合起来，以争创四强四优活动为总抓手，进一步细化活动内容，创新活动形式，不断增强乡村党建工作的生机和活力。 四、保障措施 1、落实学习培训制度。扎实做好四强四优活动的三个结合，利用两学一做长效机制、三会一课制度、主题党日、周五大讲堂、远程教育等开展各项学习培训活动。 2、实行工作责任清单机制。深化追责问效机制，推行工作责任新三单制。在原有追责问效三单（即：交办单、督办单和处分单）工作制的根底上，制定支部责任清单、书记责任清单、负面工作清单为主要内容的新三单，利用新三单量化支部及支部书记责任，推进各项工作的落实，形成新的考核机制。 3、抓好基层党建阵地建设。各支部结合实际，充分发挥自身优势资源，通过创特色、建亮点、挖潜力，因地制宜抓好自身党建阵地建设，通过进一步拓展党组织活动和党员教育活动的广度和深度，有效发挥基层党建阵地聚人心、促开展的积极作用，为汉王的建设开展提供坚强组织保障。 4、深化头雁工程。选优配强村党支部班子，尤其注重党支部书记的选用，进一步完善第一书记选配机制，明确各村党支部副书记专职抓党建工作。各支部重视干部素质能力的提高，坚决正确思想作风的树立，号召比奉献、比担当、守法纪、守标准，切实让党组织书记及党员干部做到立场坚决有信仰，勤奋学习有素养，干事创业有思路，效劳群众有感情，奋战一线有担当，廉洁公正有口碑。 5、强化奖惩考核机制。以考核为标尺，以奖惩为手段，鼓励先进、鞭策后进，对优秀支部和党员进行奖励表彰，对不合格支部的支部书记进行诫勉谈话责令整改，对不合格的党员集中培训学习强化党性意识，在全镇树立以先进为荣，以后进为耻的良好风气。 五、时间阶段 1、第一阶段：宣传发动阶段（3月15日4月30日） 全镇党支部和全体党员召开部署发动会，建立工作机构，制定实施方案，明确年度党建工作要点。通过宣传发动，使广阔党员干部充分认识争创四强四优活动的重要性和必要性，使整个活动在全镇党支部和全体党员的关注、支持、参与下健康有序地进行。 2、第二阶段：争先创优阶段（5月1日11月30日） 按照争创四强四优活动方案的要求，找准党建工作与各项工作的结合点。通过党建工作要点的实施，不断提升党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，使全镇党员以饱满的热情，积极投入汉王的工作实践中去。全镇上下团结一心，不断增强责任感和使命感，团结奋进、共同拼搏，努力实现争创四强四优活动的既定目标。 3、第三阶段：总结评比阶段（12月1日12月31日） 由镇党委成立考核组，对各党支部的活动开展情况进行百分制考核，80分及以上为优秀，70-79分为良好，70分以下为不合格。重点考核年度工作要点的完成情况，通过考核打分，评选出四强党支部和四优党员并进行表彰。