2023年机关单位度人口计生工作总结.docx

机关单位年度人口计生工作总结 现有职工97人，其中男职工66人，女职工31人，男单职工家属20人。x202x年，xxx计生办在上级计生办的正确领导下，中心领导的大力支持下，方案生育工作紧紧围绕上级计生办下发的工作要点，结合单位的工作实际，为企业又好又快开展创造良好的人口环境为工作目标，求真务实、扎实有效地开展了以下工作： 一、领导重视，组织健全，责任明确 一是xxxx坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，其他领导参与抓的领导责任制，做到责任到位、投入到位、措施到位，研究解决人口与方案生育工作中存在的实际困难和问题。二是，制定了全年工作要点，根据三XX县区下发的x202x年人口和方案生育工作要点，结合单位实际，认真制定了车辆效劳中心人口与方案生育工作方案，并召开专题例会，下发到基层计生负责人要求贯彻落实。三是完善方案生育目标管理责任制，坚决执行“一票否决〞制，在干部考核、评选先进时通过计生部门严格审核把关，切实将制度落到实处。 二、强化效劳，提高群众满意度 方案生育是国策，搞好方案生育工作势在必行。xxxx计生办认识到搞好计生工作的重要性和必要性，就以优质效劳，满意广阔育龄群众为切入点，切实搞好此项工作，确保工作顺利开展。一年来，在具有代表性的节日，我们进行了节日的慰问和礼品的发放，如传统节日“六一〞儿童节，不仅带去节日的问候，而且带去了组织的关心和关爱；根据避孕节育情况，下基层按需发放避孕药具；2023月份组织了女职工生殖健康检查，并做好随访效劳工作，查体资料及时归档； 对生活困难的女职工采取扶贫帮困措施；组织女职工开展各种有益身心健康的文体活动，活泼了业余文化生活，陶冶了情操，激发了工作热情；组织女职工听取了女性保健和形象礼仪知识讲座，提高自我保健意识，提升自我形象；今年，对育龄妇女进行2次孕检。这些活动，不仅增进了感情，而且也有效地提高了群众的满意度。 三、夯实根底工作，推进工作顺利开展 今年，我们把夯实根底工作作为工作重点，因此，在经常下基层了解掌握职工情况的同时，分门别类建立了各种档案，实行动态管理。人员变动情况在网络软件中做到随时更新，确保资料准确无误；每月做到按时上报报表；方案生育信息，做到及时宣传；调入调出人员，做到随时建档或撤档；内部调动的育龄妇女，做好委托管理工作；做好满14周岁独生子女停发独子费的工作；做好下年度一胎申报工作；进一步完善规章制度，使工作逐步制度化、标准化，推开工作顺利开展。 在总结成绩的同时，也发现工作中存在的缺乏，今后我们将创新工作、标准程序、强化根底，进一步推进车辆效劳中心方案生育工作更上一层楼。12 今年以来，xx公司方案生育工作在厂计生委的领导及具体指导下，坚持以邓小平理论和xxxx总书记“xxxx〞重要思想为指针，认真贯彻落实方案生育工作会议精神，紧紧围绕厂下达的人口与方案生育目标任务，以狠抓基层、夯实根底为重点，认真研究解决人口与方案生育工作出现的新情况、新问题，积极探索完善人口与方案生育工作的新思路、新途径。经过一年的努力工作，较好地完成了厂计生委下达的人口与方案生育各工程标任务，现将本公司一年来的工作总结如下： 一、x202x年度人口与方案生育主要目标执行情况 到11月份，全公司在册总人数为---人，其中。正式员工为---人，临时用工---人。全年新出生人口与死亡人口均为零，方案生育率为20230%；年度内计生对象采取避孕措施及时率为20230%；统计准确率到达20230%；其它各项指标均达标。 二、完成全年人口与方案生育各工程标任务采取的主要措施 （一）强化组织领导，确保了工作目标的实现 为了切实加强对方案生育工作的领导，使人口与方案生育工作落到实处。始终坚持以党政领导“一把手〞亲自抓、负总责为核心的人口与方案生育目标管理责任制和方案生育“一票否决〞制。年初，及时召开方案生育工作会议，签订了人口与方案生育目标管理责任书，做到了目标明确，层层分解，责任到人。 （二）认真落实计生政策，做好基层计生根底工作 1、鉴于本公司多为临时用工、流动性大、计生工作难以开展的特点，加大以条例、人口与方案生育法为主要内容的方案生育宣传力度。今年以来，紧紧围绕全面落实计生政策工作方针，始终把宣传教育放在方案生育工作的首位，利用元旦、春节、元霄节的庆祝活动、慰问活动，进行以条例、人口与方案生育法为主要内容的的见缝插针的宣传。同时，注重阵地宣传教育，通过张贴宣传画、黑板报等形式对育龄员工进行潜移默化的教育，充分发挥阵地的宣传教育作用，通过宣传，进一步增强了广阔育龄员工方案生育意识，提高了方案生育的自觉性。 2、强化避孕节育措施的落实，推进优质效劳 扎扎实实开展效劳工作，认真组织参加厂计生办进行的“三查〞（查环、查孕、查病）工作，完成了上级计生办部署的各项检查工作。在公司开展知情优质效劳，让育龄妇女即要知情选择，也要知道常用避孕方法的用法、副作用、本卷须知及避孕失败的处理方法，避孕药具管理标准，效劳周到，对流动人口提供免费药具效劳，对流动人口生育联系卡审验工作率达20230%。 3、强化方案生育根底工作，使其标准化。按照方案生育目标管理责任制的要求，我们从方案生育的根底工作抓起，对全公司根底资料制定统一标准，进行统一整理标准。根底资料工作的标准化，为本公司计生工作上档次、上水平奠定了根底。 （三）进一步加强流动人口管理，不断提高了流动人口管理水平 认真落实“齐抓共管、综合治理〞流动人口方案生育管理责任制。对临时用工进行清理，有效地加强了临时用工的计生管理。推行以条例为依据，以房东为中心，以合同为纽带的临时用工管理方法，进一步完善了临时用工查验证制度、合同制度及流动人口生育审批制度，有效地促进了临时用工管理的标准化。 三、全面做好方案生育日常工作 1、根据厂计生办的要求，建立计生台帐，按时报送有关报表，做到报表清楚、数据准确无误，符合标准要求。 2、全年组织召开工作会议2023次，贯彻落实计生政策及厂计生办相关工作精神。 3、参加上级计生办组织的相关会议，并组织完成所部署的相关工作。 四、方案生育工作中存在的主要问题及困难 1、本公司无专职计生工作人员，计生工作均由本公司工会副主席兼管，由于本公司多为临时用工，流动性相对高，方案生育管理工作难度大。 2、由于流动人口具有流动性大，搬迁快的特点，一些临时用工人员，无固定居所，搬迁频繁，人户别离现象严重，给计生工作造成一定的难度，增加了工作量。 3、针对以上问题和困难，本公司将认真的加以分析和研究并采取有效措施，在今后的工作中认真克服和解决。 五、今后工作开展方向及建议 一是对人口数字及有关数字的统计必须精确、及时。二是建设一支善于工作的方案生育工作队伍，大力、深入开展方案生育的宣传教育工作。 三是不能只是提倡晚婚，而应当把重点放在避孕上。 四是要加强改制企业单位育龄职工的管理，不留死角，防止管理失控。同时从注重实效上下功夫，切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平。 五是配齐配强方案生育队伍，建立和完善规章制度，引导和帮助群众自我教育、自我管理、自我效劳，使方案生育工作具有扎实根底，确保方案生育工作均衡开展，整体水平全面提高。。 总之，为使方案生育工作常抓不懈，组织机构建设还待加强，以确保方案生育工作的顺利开展。 12 xx年来，我社区在街道党工委、街道计生办领导下，以xxxx为统领，以中央决定为工作指导思想，紧紧围绕控制人口数量，提高出生人口素质，优化人口结构这一任务，依靠社区干部和群众，有条不紊地在社区开展了形式多样的方案生育宣传效劳工作。现将2023年工作总结如下： 一、辖区根本情况 我社区共分为了18个居民小组，也配备了18名节育保健员。现有常住人口3238人，其中育龄妇女746人，其中已婚育龄妇女656人，未婚育龄妇女90人。一年来，我们社区计生办公室在村党委和村委会的领导下，发动广阔群众自觉实行方案生育，深化宣传，搞好效劳。全年社区共出生34人，一孩24人，其中女孩12人，男孩12人。二孩2023人，其中女孩4人，男孩6人。共落实长效节育措施21人，其中上环15人，绝育6人。药物流产6人，人流9人，引产2人。 由于征地拆迁工作几乎覆盖我社区整个区域，所以，我们工作的重点是住进临时过渡房的拆迁户和局部在外租住的村民，我作为计生管-理-员也不断的催促方案生育节育保健员及时关注这些育龄群众动态，并且也通过 、上门随访等方式主动联系、关心育龄群众，将“早预防〞、“主动效劳〞贯彻方案外生育工作始终。 二、做好日常计生各项工作 对于未婚的育龄妇女。作为计生管-理-员，我坚持带着着18位节育保健员，对照着各组的户籍名册，对16—45周岁的育龄妇女做到心中有数。对于那些已经有对象的青年未婚男女，及时 提醒其国家的法定婚龄是女满20周岁、男满22周岁，并且告知可以于登记前到社区领取两张计生免费券，强调其重要性。听见有同居传言或者遇到未登记却先办好结婚仪式的青年男女，找到其暂住地，晚上带好避孕药具上门拜访，宣传法定婚龄、计生政策以及婚后的本卷须知等，并且有规律地上门随访，防止未婚先育，做到了“早预防〞。 对于已婚的育龄妇女。讲解怀孕后办理“生育状况证明〞所需材料跟步骤，特殊对象如流动人口嫁入或成为入赘女婿者或买房者的本卷须知，以及孩子报户口的程序，尽量口头宣传到位。 对于生育后的妇女。孩子出生3个月内必须带好避孕药具上门随访，宣传顺产3个月、剖腹产6个月后，落实长效避孕措施的好处及奖励政策。宣传计生政策，对符合二胎政策的，具体讲解批二胎的年龄限制和办理手续。 对于避孕期的妇女。鼓励未落实长效避孕措施的妇女，尊重她们的对医疗机构的选择，我陪同或由节育保健员陪同落实措施。对于四项手术无论上、取环还是人流等的妇女，都于当月上门随访，关心妇女身体状况。 对于更年期的妇女。对绝经满半年的妇女，建议其可以到医院取环。 三、开展形式多样的宣传活动，为育龄群众办实事 （一）扎实做好扶贫帮困工作。春节期间，社区计生干部在社区居委会领导的重视与支持下，开展了走访慰问活动，为贫困家庭、贫困母亲、孤儿、孤寡老人送去慰问金和慰问品，在新春佳节之际送去融融暖意，与他们一同克服生活的艰辛，分享节日的欢乐与祥和，为他们更增一份生活的勇气与信心。 （二）开展流动人口“春风行动〞。2023年2月1日到3月15日，社区在在社区党总支的支持下，遵照“关于做好街道xx年流动人口方案生育‘春风行动’工作的通知〞，针对新春佳节大量流动人口集中返乡和外出务工的有利时机，采取多种形式，认真做好流动人口的人口和方案生育宣传教育活动。在流动人口密集地设立宣传效劳点，并且悬挂横幅，吸引群众注意力。期间将计生知识宣传印刷品，发放到每个前来咨询及路过的新苏州人手中，使之了解更多方案生育方面的政策法规及避孕节育知情选择常识。开展入户工作，在发放计生政策宣传材料的同时，通过填写流动人口统计表、信息采集表等，摸清辖区内新流入人员计生动态，找出重点关注对象。针对拥有婚育证明的流动人员，查看其结婚证、身份证、暂住证等证件，齐全者办理管理效劳卡，做到与户籍人口同宣传、同管理、同效劳。在本次“春风行动〞中，共发放催交婚育证明通知书300份，节后查验婚育证明15本，发放宣传材料500份，开展宣传活动1次，宣传550人次，发放避孕工具450只，收到良好效果。 12 第9页 共9页