2023年街道全年总结会的发言范文.doc

街道全年总结会的发言 同志们： 今天，我们在这里召开街道年度工作总结大会。其主要任务是总结年工作成绩，安排部署今年工作任务，发动广阔干部带着全办人民进一步认清形势，统一思想，与时俱进，开拓创新，以更加优异的成绩，加快跨越式开展步伐，努力实现经济繁荣和社会开展，朝着全面建设小康社会的宏伟目标阔步前进。下面，我讲两个方面的意见。 一、回忆年的工作 年,街道始终坚持以邓小平理论和“三个代表〞思想为指导，在区委、区政府的正确领导下，以科学开展观统揽经济社会开展全局，坚持开展第一要务，以建设社会主义新农村、构建和谐为目标，团结带着广阔干部群众求真务实，攻坚克难，开拓创新，实现了辖区经济社会又好又快的开展。全辖区实现生产总值13.8亿元，增速到达49.6%；规模以上工业产值达16亿元，增速到达65%；新增规模以上工业企业3家〔禾采山胡椒、泓彩印务、三峡模具〕，完成方案任务(2个)的150%；完成全口径工业增加值74244万元，增速到达74.5%；完成限额以上批发和零售商品销售总额5500万元，增速到达75.8%；完成限额以下批发和零售商品销售总额12900万元，增速到达16.3%；农林牧渔业增加值完成3139万元，增速到达17.1%；非公经济增加值完成66180万元，同比增长55.4%；农林牧渔业总产值完成9810万元，增速到达20%；城市居民可支配收入到达13703元，同比增长30.3%；农民人均纯收入到达4698元，同比增长27%；完成全社会固定资产投资20.6亿元，年度目标任务全面完成。 〔一〕坚持以科学开展为中心，经济开展取得质的飞跃 1、招商引资效果明显。我们以万州工业园、申明坝都市工业园、万安乡镇工业园为依托，牢固树立“亲商、安商、富商〞的观念，继续推行效劳企业八项制度，投资环境明显改善。年实现招商引资项目11个，已建成投产5个，正在施工建设项目6个，项目总投资35960万元，本年到位资金5779万元，新增就业岗位356个。 2、支柱产业日渐形成。坚持抓大不放小、盘强扶弱中小企业和延长产业链、推动产业集群开展，着力培育支柱产业。全成石材开展到年产值近10000万元，禾采山胡椒公司已成为万州农业、林业龙头企业，玛力、泓彩印务已挤身万州十强印刷企业,形成了以玛力印务、宏彩印务为龙头的广告印刷包装产业；以振亚汽车销售公司、万州汽配城、润霸润滑油、润宝工贸为龙头的汽摩销售修理产业；以禾采山胡椒、渝东粮油、美点食品为龙头的食品加工产业；以华宇物流、冉麻子冻库为龙头的仓储物流产业。 2、新农村建设加快。一是实行产业“富村〞。全年流转土地1810亩，新建了年出栏优质瘦肉型生猪10000头的生猪基地和存栏20230只蛋鸡基地。二是坚持科技“强村〞。今年共开展农业技术培训7期，现场观摩会２期，培训农民1000多人次，新增转移农村劳动力67人，实现劳务收入3022万元。三是坚持建设“亮村〞。今年来筹资65万元新修了孙家、玉城村级公路2条11公里；筹资240万元完成山平塘整治10口，新增畜水能力0.3万方，解决人饮1200人，畜饮1300头，新增有效灌溉面积980亩；新建沼汽池60口；依托“万斛城城市森林工程〞项目，在万斛、玉城、孙家、安乐四村建设生态林1173亩。 3、财政增收节支明显。年，街道完成全口径财政收入598万元，超方案10.9%，完成地方财政收入421万元，超额137万元，超方案48.2%。在节支方面，进一步标准了公务支出，严格公务接待标准，降低了财政运行本钱，实现了开源与节流并重。 〔二〕坚持以宜居舒适为标准，城市建管迈上新的台阶 1、城市亮丽形象全面提升。大力实施精细化城市管理，狠抓环境整治工作，城市形象全面提升。一是以环境卫生整治为重点，加强主次干道、背街小巷、居民小区的日常清扫保洁。二是加强道路容貌整治，全面取缔占道摊点、无证经营、店外经营、乱堆乱放、沿街门面乱摆乱设广告牌等现象，做到“座商归店、行商归市〞。三是重点加强建筑工地环境整治和监管工作，辖区内所有建筑工地实行封闭施工，所有工地渣土运输车无超载运输、带泥行驶、沿街撒漏现象发生。四是在奥运圣火万州传递、经洽会、国庆、中秋等重大节假日期间屡次开展环境卫生专项整治，全面展示了亮丽城市形象。 2、城镇建设标准有序。一是严格建房审批，做到选址、定点、放线、验收四到位，年上报国土建委审批的建房手续28户，其中危房迁建13户，原基改建14户，新建房1户。二是加大对农村建房安全管理力度,推行压证建房制度、三方签订工程承包合同制度，全年无重大建筑安全事故发生。三是建立地灾群测群防数据采集系统，对16个地灾点确定专职监测人员并配备了卫星定位 ，全年发放地灾工作明白卡和避险明白卡200多份，同时坚持汛期24小时地灾值班制度。 〔三〕坚持以民生保障为重点，社会事业实现全面进步 1、以积极的就业再就业政策促进了充分就业。为14户从事个体工商、自主创业的下岗失业人员落实小额贷款153.6万元；为187名社区公益性岗位和138名灵活就业人员落实社保补贴545769元；为关破企业的143名失业人员落实了失业金申报，为160多人办理了社会养老保险；为844名占地农转非人员办理了养老申报；农民工参加社会养老保险110人，完成方案任务的110%；开发政府公益性岗位23个；帮助“4050〞人员就业再就业124人，解决移民就业350人，向主城区劳务对接输出203人，全年共新增城镇就业511人，完成目标任务的102%，城镇调查失业率2.92%，比上年下降0.35个百分点，辖区无一年以上失业人员。今年、落凼社区到达充分就业标准。 2、群众最低生活得到保障。年累计为778户1731人城市低保户发放最低生活保障金220万元，为89户123人农村低保户发放最低生活资金8.5万元，低保人数比上年降低了1.1%，享受低保的人中有劳动能力的对象未超过30%；安排春荒冬令资金4.1万元，救济人员317人；五保供养39人,定抚35人定补13万元。优抚、五保、低保按政策兑现率达100%。 3、群众医疗保障水平不断提高。辖区城镇居民8616人，参加职工医疗保险的4613人，参加城市合作医疗保险3712人，参保率达92.7%，辖区农民9820人，参加农村新型合作医疗保险9330人，参合率达95%，比上年提高了5%，民政资助参保244人。年辖区农民报销合作医疗费用3729人次，报销医疗费用32.5万元；城乡大病医疗救助42人，其中农村试中救助21人，救助资金2万元；日常医疗救助145人，救助资金1.7元；为3名精神病和29名贫困白内障者作了免费治疗手术。 4、人口与方案生育目标实现。年，辖区共出生人口145人，死亡79人，政策内出生142人，政策符合率97.9%；免费方案生育手术52例；当年社会抚养费征收率达100%；辖区流出育龄妇女持证率94.2%，流入育龄妇女持证率达96.9%；优惠奖励政策得到落实，对全办60周岁以上的43户计生户设立奖励扶助档案，发放奖扶资金5130元,为五户计生贫困户落实“幸福工程〞小额扶贫贷款9万元，并做到帮扶对象、项目、资金、责任四落实。人口与方案生育工作获得万州区一等奖。 〔四〕坚持以安稳致富为目标，移民攻坚取得阶段胜利 1、四期移民搬迁任务全面完成。共搬迁消号移民194户120233人，拆迁房屋3.88万平方米，其中搬迁城市居民4户22人，补偿拆迁房屋600平方米，搬迁占地移民48户145人，补偿拆迁房屋面积1.07万平方米，农村移民搬迁142户926人，生产安置271人，补偿拆迁房屋面积2.75万平方米。 2、移民档案完善。按照?长江三峡工程建设移民档案管理方法?的要求，在移民安置的同时，收集齐移民档案资料，四期移民档案一次性验收成功。 3、四期卫生、林木清库顺利通过国家终验。全面完成了175米水位线下卫生清理,共清理一般污染源856处，沼汽池44处，粪池285处，公共厕所12处，坟墓230处。清理灌木林113亩、林地21.5亩、园地114亩、零星林木2521株，移植绿化林木11株，清运秸杆柴草321吨。 4、移民搬迁还房建设进展顺利。完成了凤仙移民自建小区6、7、9、10号楼的根底设施建设；解决了安乐移民自建小区自来水问题；凤仙占地移民小区、凤仙农村移民小区、四期农村移民进城联户自建房全面开工建设，预计年10月交付移民使用。 5、移民后扶力度加大。救助特困移民589户1327人，发放救助资金15万元；开展移民技能培训3期，培训移民280人。 〔五〕坚持以构建和谐为基石，平安创立成效显著 1、畅通民众诉求渠道增进和谐。实行信访工作目标责任制，坚持领导信访接待日制度，深入开展“干部大下访活动〞，一年来，主到下访排查清理涉及移民、工业园区及重点工程建设、农村根底设施建设、社会保障方面的矛盾纠纷113件，主要领导接待来访群众216批400多人次，副职领导干部接待来访群众186批230多人次，收到群众反映问题546件，已息访息诉530件，群众满意率达95%以上。年，全办实现上市进京非正常上访零目标。 2、开展“平安街道〞创立活动。以“抓组织、强领导；抓打击、强整治；抓宣传、强责任；抓队伍、强防范；抓基层、强根底〞的“五抓五强〞为切入点，进一步完善了稳定工作领导责任制、“五位一体、六位一体〞运行机制、信息网络机制、矛盾隐患月报制等制度，形成了齐抓共管的良好局面。坚持“打防结合、预防为主〞的方针，全年共侦破各类案件84件，刑事打击处理32人，查处治安案件90件，治安处分20余人，安置帮教刑释解教人员39人，刑释解教人员重新犯罪率为零，辖区未发生重大恶性案件，治安形势得到进一步改善，群众安全感明显提高。 3、安全生产常抓不懈。认真贯彻落实?安全法?，增强安全生产意识，层层签订了安全生产责任书。通过出板报、悬挂横幅、张贴标语、发放资料等形式，加强安全生产宣传教育。全年开展大型宣传活动3次，发放宣传资料10000余份。坚持安全定期检查制度，全年对企业、交通、消防(含公众聚集场所)、危化品、危岩滑坡、防汛、建筑等方面的安全开展检查15次，提出整改意见31条，落实整改31条。辖区内无重大安全事故发生。 〔六〕坚持以执政能力为核心，党的建设得到全面加强 1、党的执政能力得到加强。一是建设“学习型〞班子。健全完善了工委中心组理论学习制度，全年开展中心组理论专题集中学习6次，专题组织生活会1次，年，街道晋升为“四星级学习型领导班子〞。二是建设“实干型〞领导班子。推行了效劳群众来访“首问负责制〞、“全程效劳制〞、“党建工作问责制〞等便民效劳措施，全年接访群众400多人次，现场解决群众困难116件，化解群众纠纷和矛盾140多件次。三是建设“和谐〞领导班子。坚持民主集中制，班子成员经常相互沟通思想、交换意见，高质量的组织召开了“以学习和实践科学开展观〞为主题的领导班子民主生活会，努力做到了上下一种声音，一个步调。 2、运行机制进一步完善。统一制定了?党支部主要职责?、?党支部书记职责?、?党员活动制度?等一系列规章制度，进一步标准了基层党建工作。在决策上，坚持民主集中制，确保了决策的科学化、民主化、标准化；在运行上实行目标管理，将街道整体工作层层分解量化到每个科室，明确相关责任，按月通报工作进度，建立健全了奖惩逗硬的工作机制。在政务上推行公开制，对低保、重大财务收支、党员开展、公益性岗位安排、社会救灾救济等重点工作予以公示，增加工作透明度；在效劳上实行了承诺制。标准了村〔社区〕干部工作行为，有力地促进了各项工作标准开展。 3、加强了基层阵地建设。年玉城村村级公共效劳中心已经区委组织部验收，并投入使用。村级组织活动场所的建设有效改善了各村(居)的办公环境，增强了广阔党员、干部干事创业的热情。 4、党员先锋