海尔企业文化3海尔的人才观是“人人是人才〞。我们俗语常说：“望子成龙〞。海尔每一个人真正成为人才了，成为一条龙，这个企业的兴盛兴旺，那么指日可待。当看到五龙钟塔上钟表的时候，你时刻想到时间就是金钱，时间就是生命，“一万年太久，只争朝夕。〞当我们看到五龙钟塔上的奥运五环的时候，你时刻体会到奥运精神。奥运精神是什么更快、更高、更强的奥运精神和海尔企业文化观念层的思想是全都的。当你走进海尔办公大楼，首先映入眼帘的是海尔作风—“快速反响、马上行动〞，体现的是一个“快〞字；海尔在管理上的理念是“日事日毕，日清日高〞，体现一个高字；海尔的目标是进入世界500强，体现的是一个强字。更快、更高、更强的奥运精神和海尔企业文化观念层的思想是融为一体的。你看到，全国公务员共同天地这个五龙钟塔是企业文化建设物质层面的体现，但是体现的是观念层的一种思想，这两者是融为一体的。有时候我也到一些企业去和他们做一些企业文化方面的沟通不过有时候我看到的、听到的和他们说的往往不是融为一体的，而是相背离的。比方：前几年，我到外地去，到一个国营企业，大楼的两面有两幅标语：“领导我们事业的核心力量是中国共产党，指导我们思想的理论根底是马克思列宁主义。〞然后到大楼后面一看，他建了一个很大的佛像，很大很大的，据说是投巨资建的，是为了镇妖。这事我就不大理解了，国有企业是共产党的企业，共产党是无神论者，你建个大佛大神在那个地方明显是不太协调了更不能让我们理解的是，在这个大佛的佛脚每个脚趾头上有一个电钮，我去按了一个按钮，这个佛开头讲话了：“发财、发财、发财〞。我再一想，你这就有点乱来了，佛不是让你发财，他是让你积德行善。道教讲究真，基督教讲究爱，哪一种教都有一种根本思想，你不能违反他，你乱来不行。我老伴她信佛，我看她也不是真信。我们青岛有一个佛教寺院叫湛山寺，老伴有时到寺院去祷告，她在祷告时我就告知她，你去祷告时别让佛保佑你发财，假设真有佛在，他不但不保佑你，他还要治你一下子，由于你违反了他根本的思想。你假设要祷告，那就虔诚地祷告我要行善积德，学雷锋，做好事，我说那样差不多。企业文化是物质层面的，主要跟观念层的东西结合起来，不要搞得不伦不类。前几年，我们个别的共产党员胸前佩戴着党员红旗徽章，脖子上却挂着一个佛像，我就告知他，你脖子上的那个东西赶快摘下来。我和企业文化中心的同志讲，你们要经常到我们的下属企业检查一下，看...
