分享
2023年办公室主任民主生活会对照检查材料组织生活个人剖析材料.docx
下载文档

ID:1477866

大小:21.43KB

页数:3页

格式:DOCX

时间:2023-04-21

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 办公室主任 民主生活会 对照 检查 材料 组织生活 个人 剖析
办公室主任民主生活会对照检查材料:组织生活个人剖析材料     对照反响的具体问题和省委通知要求,深刻剖析自身存在的问题,并进行了认真反思,分析问题原因,提出整改措施,形成以下对照检查材料:     一、存在的主要问题     思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,积极贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以来各项决策部署。但也存在着以下问题:〔一〕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。平时能够正确认识政治理论学习的重要性,但真正工作忙起来,理论学习有时就会被放在脑后,且在学习过程中对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不深入,工作中利用习近平新时代中国特色社会主义思想指导解决具体化问题的能力还不够扎实。对于社会上、网络上甚至身边出现的一些错误言论和歪风邪气,虽然能做到自己不信、不说、不传,但有时没能站出来坚决抵抗和斗争。〔二〕整治政治生态方面。具体表现在,考虑问题常常以维护内部团结为出发点,有时在开展批评和自我批评时,批评不够及时、不够深刻。组织生活的频次和质量还有待于进一步提高。〔三〕推进全面从严治党向纵深开展方面。会风会纪整治效果,离上级要求还有差距。具体表现在,针对会风会纪问题下发了文件,提出了明确要求。但执行标准不够严、通报批评不及时、震慑作用不够强,一些党员干部仍然无视会风纪律,开会迟到早退、接打 现象屡禁不止。〔四〕认真贯彻落实新时代党的组织路线上,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。作为领导我对干部职工关心不够,主动了解同志们工作和生活情况不够。〔五〕强化作风建设方面。在提高办公室“三效劳〞工作水平,追求“细致、精致、极致〞方面抓得不够紧,习惯于交任务、压担子,实际指导少、把关不够严,在一定程度上影响了工作成效,有时还出现失误。〔六〕扎实推进脱贫攻坚方面。开展帮扶活动一般停留在送慰问金和米、面、油等生活必需品和宣讲扶贫政策、十九大精神,以及帮助贫困户申请低保、危房改造等政策层面的“输血〞式扶贫工程,在拓展这两户贫困户其他增收渠道方面成效不佳。〔七〕落实整改要求,做好巡视“后半篇文章“方面。能够始终高度重视巡视整改工作,对涉及问题,能亲自研究部署、亲自督导问效。但“文山会海〞问题整改成效不理想。为整治“文山会海〞,采取了减少内刊、合并开会等一些积极措施来控制会议和文件数量,但总体来看效果不是很理想。〔八〕履行全面从严治党主体责任方面。能够认真履行“一岗双责〞,加强对办公室成员的教育监督,进一步增强大家的廉洁自律意识,牢筑拒腐防变思想道德防线,标准廉洁从政行为。但在工作中,对班子成员和科室负责人关注得多、提醒得多,对其他成员关注得少,推进全面从严治党的压力覆盖不均匀。〔九〕担当作为方面。主要表现在,抓班子带队伍不够严格,对出现错误和存在缺点的同志开展批评教育不及时、力度缺乏,也存在“说轻了不管用〞“说重了怕起反作用〞的担忧和顾虑; 担当精神还不够强。随着工作年数的增加和受社会风气影响,工作变得瞻前顾后,怕得罪人。比方,在请示汇报工作时,缺乏堵塞决策漏洞的勇气,不敢据理力争,不敢直言劝谏,没有完全发挥好参谋助手作用。     二、产生问题根源     认真分析产生上述问题的原因,我感到是多方面的,但从根本上讲,还是自己党性修养不够,世界观、人生观、价值观改造不够的结果。严格剖析这些问题的根源,主要有以下几点:     〔一〕政治理论学习有所放松。由于对政治理论学习的重要性认识缺乏,自觉不自觉地放松了政治理论学习,常把工作当成硬任务,学习变成软任务,总认为自己是做实际工作的,不是政治理论工作者,没有必要去深钻细研,懂得一些根本观点、根本原理能适应工作就行。“经验主义〞的思想导致理论学习的兴趣不浓,自以为凭已有的社会知识和工作经验,做好本职工作应该没有问题,经验主义作怪,缺乏学习理论知识的强烈愿望,运用理论知识指导工作实践的能力不够强。     〔二〕主观世界改造有所放松。世界观的改造抓得不够紧,为人民效劳宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄,自觉抵抗形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧,对实事求是、群众路线坚持得不够彻底,容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流,甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可防止的存在,没有很好地针对问题沉下去,寻求解决问题的最正确方法。     〔三〕贯彻群众路线有所放松。贯彻群众路线不够坚决,一切为了群众、一切依靠群众的观念日益淡薄,没有真正把全心全意为人民效劳的宗旨观念落实到日常工作中,对基层党员群众的心声、疾苦和愿望关注少了,解决少了,全心全意为人民效劳的宗旨观念有所淡化。     〔四〕党性修养锻炼有所放松。反思自身在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多,以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己要求放松了,考虑群众利益和全局利益还不够,对个人的荣辱进退考虑还比拟多。致使工作的专注性不够,个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。     〔五〕艰苦奋斗精神有所减退。多年来,自己无论是办文、办会、办事,始终坚持精益求精,但随着新形势新任务的变化,在适应县委高标准、快节奏、高效率的工作要求方面,自身感到了很大的压力,工作起来忙于应付,疲于加班加点。抓面上的工作多,抓眼前看得见摸得着的工作多,抓深层次、利长远的事情少。产生上述问题,究其原因,主要是艰苦奋斗精神弱化了。     三、下步努力方向和整改措施     针对以上问题,将按照统一要求和部署,坚持问题导向,对症下药,认真整改,重点从五个方面加以提高。     一是加强理论学习。坚持把政治理论学习放在首位,制定学习方案,争取每天拿出1小时时间,静下心来,认真学习领会十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,用党的最新理论成果武装头脑,提高自己的政治洞察力和敏锐性。除坚持个人自学外,积极参加单位周五集中学习,坚持撰写读书笔记、心得体会。     二是加强党性锻炼。对照党章从理想信念、思想道德和工作作风等方面入手,强化党性锻炼和修养。积极主动地参加党内生活,定期向党组织汇报自己的思想、工作和学习情况,自觉接受党组织的指导和帮助,自觉置身于党组织的管理和监督之下。遵守政治纪律,严格落实工作要求,保证政令畅通,做到令行禁止。     三是提升能力和水平。在工作管理协调上,加强集体会商,努力提高办公室工作效率和质量,注重发挥好沟通上下、联系左右的桥梁和纽带作用。公文审核严把关口,严格按照治理文山会海规定,把好公文审核关,推动治理“文山会海〞收到明显效果。     四是切实转变工作作风。强化责任担当,坚决摒弃等靠思想和拿来主义,深入基层、深入实际开展调研,力争纳入决策视野。发扬“严细深实快〞的工作作风,针对这次民主生活会中查找出问题,深入研究解决方法,做到立行立改。     五是严格纪律约束。严格遵守党纪国法,坚持廉洁自律,在机关管理、下基层过程中严守纪律,严格自律,努力做到自重、自省、自警。从思想上筑牢抵御腐朽思想侵蚀的稳固防线,时刻牢记贪图名利、铺张浪费、奢靡享受之害,带头净化自己的生活圈、朋友圈,积极主动接受来自组织、群众的监督。严格履行“一岗双责〞,认真落实党风廉政建设责任制,在抓好工作的同时切实带好队伍。

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开