2023年我是怎样支持党建工作的.docx

我是怎样支持党建工作的 我叫解宗辉，是康达医院院长，非常感谢县委组织部给我提供这次和大家一起共同学习、互相交流的时机。今天我汇报的题目是：我是怎样支持党建工作的。我们康达医院始建于1994年6月，建筑面积5600平方米，现有床位99张，有职工130人，是目前辉南县第二大医院，是通化市最大的综合性私立医院。院党支部成立于2022年8月，现有党员12人，非党积极分子6人。几年来，我坚持“以病人为中心，以质量为核心，把爱心留给患者，争创老百姓放心医院〞的办院方针，全力支持党建工作，注重发挥党支部的作用，充分调动了全体党员干部、非党积极分子和广阔职工的积极性，使医院两个文明建设协调开展，取得了丰硕的成果。2022年，总资产到达了1500万元，医院先后屡次被朝阳镇镇委、政府评为“纳税标兵业户〞、“纳税大户〞，被县委、县政府评为“抗灾自救先进单位〞、“尊师重教捐资助学先进集体〞，被市委评为“十佳标兵精神文明先进单位〞，院党支部在2022年全县第八次“创先争优〞活动中，被评为先进基层党组织。 回忆我们康达医院的开展历程，企业从小到大、从弱到强，之所以能开展到今天这样的规模，我认为除了是全体党员干部、广阔职工共同努力的结果，更主要的是与各级党组织、社会各界的大力支持和帮助分不开的。没有各级党组织的关心和厚爱，就没有我们康达医院的今天。1998年，随着我们医院医务力量的增强和知名度的提高，慕名前来就医看病住院的患者越来越多，相比之下，医院的办公条件十分紧张，不少需要住院治疗的患者因为没有空闲的床位，只好到别的医院去就医，眼看着他们不情愿地离去，我心里很不是滋味，因为这失去的不仅仅是患者，是医院的经济收入，更主要的是不能够给患者提供一个良好的治疗环境。当时我心里非常着急，一心想扩大医院规模，可是这样做必须要对医院西侧的几十户居民住宅进行拆迁，尽管当时我容许给他们很高的拆迁费，可是他们大多数住户还是不同意。正当我左右为难之际，县委向我伸出了援助之手，通过县城建局和土地局等相关部门的领导同志们屡次上门做他们的思想工作，几经努力，最终几十户居民让出了土地，使我终于如愿以偿地对医院进行了扩建，解决了我的燃眉之急，改善了医院的环境。 民营企业的起步比较晚，规模比较小，一直以来在有些人的心目中，民营企业的地位比不上国有企业和集体企业的位置重要。但是县委并没有这样看待我们这个私营医院，2022年，在我们康达医院的规模、机械设备和医疗水平都到达了一定的水平后，通过县政协提案，县委把我们康达医院确定为全县公费医疗定点医院之一，使我们这个小小的民营医院走上了与公家医院平等的位置。此后，我们康达医院又在公安局党委的支持下，成立了全县第一家创伤定点医院，为我们医院的开展拓展了更大的空间。 虽然我未参加党组织，只是一名民主人士，只是一个小小的私营企业主，但是从我们康达医院的开展历程中，使我深深地感受到，党组织是可以信赖的，只有在党组织的正确领导和支持下，我们的私营企业才能开展壮大，只有在党员的积极努力和模范带动下，我们的私营企业才能够蓬勃开展。于是我开始积极主张和倡导医院成立党组织、工会和妇联组织。在我的努力下，从去年八月份开始，医院相继成立了党支部、团委、妇联和基层工会组织。 私营企业党支部活动开展得如何，政治核心作用发挥得好坏，关键取决于企业主对党建工作的支持程度。我对党支部工作的支持不是口头上支持，而是实实在在的支持。只要是党支部工作中需要的，我都尽全力去帮助，但凡国有企业中党组织享有的权利，我们医院党支部都有。同时我还积极为党支部开展活动、党员发挥作用创造条件，出台优惠政策，给他们放权、让权，要钱给钱要物给物，只要是党支部提出的意见和建议，我都正确对待，合理的坚决采纳，为他们营造了一个宽松的发挥作用的空间。实际工作中做到了“四给〞。一是给位置。在我们医院进行人员调整中，凡涉及到重要岗位出现空缺时，在被考虑对象各方面条件根本相同的情况下，我们对党员优先考虑并且重用。例如，2022年，我们医院王科长退休了，当时能够走上这个位置的人选有好几个，并且他们的业务水平和各方面的条件都差不多，让谁当这个科长都行。但是在这几个人选当中，只有一人是党员，于是我就把他安排到了科长的位置，现在他在科长的位置上工作干得非常出色，并且成为了院里的业务骨干。到目前全院12名党员已有8人走上了领导岗位和重要岗位。在医院对重大问题进行决策时，我主动吸收党员参加，充分发挥党支部的参政议事作用。例如，去年春天，院党支部向我提出了“人才立院，科技兴院，聘请专家教授来院坐诊的建议后〞。我及时给予采纳，并迅速开始运作。现在，每年我们都高薪聘请十几位各科专家和教授来院坐诊，为广阔患者诊治各种疑难杂症，不仅极大地提高了医院的知名度，收到了良好的社会效益，同时医院的经济效益也明显提高了。二是给物资。支部要开展好活动，没有物资支撑就会流于形式，就收不到好的效果。为此，我积极为党支部开展各项活动提供坚实的物资保障。先后制作了党支部“三会一课〞制度、民主生活会制度、党支部参与企业重大决策制度等相关制度的图板，并统一上墙，建立了党员资料室，订购了党报党刊等相关的学习资料。同时开设了党支部活动经费专户，每季度按照支部的活动情况和所需资金，提前做好预算，事先进行划拨专款，保证支部开展工作、组织活动经费充足。这几年来，我为支部投入的资金少说也有一万多元，切实解决了支部活动缺少经费的后顾之忧。三是给场所。为了确保党支部能够正常开展活动，使每个党员都能够过上正常的组织生活，在我们医院办公条件十分紧张的情况下，我把三楼将近100平方米的大会议室倒出来，进行全方位的彻底装修后，作为党员活动室，同时配备了桌椅、影碟机和电视机等设备，为党支部开展活动、组织学习提供了一个良好的环境。四是给时间。我们把每周三下午定为党支部集中学习和活动时间，坚持雷打不动，对支部需要临时开展活动或学习传达上级精神的，我从来不干预，把活动的自主权交给党支部，由党支部自行安排，充分拓展了支部的活动空间。