2023年国有企业主要负责人履行党建工作岗双责感悟体会范文.docx

天道酬勤 国有企业主要负责人履行党建工作一岗双责感悟体会 　 国有企业主要负责人履行党建工作一岗双责感悟体会 　习近平总书记在中央党的群众路线教育实践活动总结大会上强调：各级各部门党委〔党组〕必须树立正确政绩观，坚持从稳固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。 　　实践证明，国有企业一把手重视党建，各个层级的领导干部就不敢无视；一把手狠抓实效，推进具体工作就能不走过场；一把手勇作表率，解决问题才能势如破竹。作为“一把手〞，必须深刻学习领悟习近平总书记重要讲话精神，把抓好党建作为最大的责任担当，放在心上抓在手上。 　　要强化主业意识。管党治党是“一把手〞的天职。“一把手〞抓改革、谋开展、保稳定各项工作千头万绪，但一定要把管党治党工作作为主业，紧紧抓在手上。要强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职〞的责任意识，沉下心来抓主业。要把加强党的建设摆上重要日程，研究制定加强党建工作的具体措施，科学安排，全面部署，狠抓落实。要做到重要部署亲自研究，突出问题亲自过问，重点工作亲自督查，不能只挂帅、不出征，当“甩手掌柜〞。要进一步明确企业党委〔党组〕抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，更好地推动班子成员认真执行“一岗双责〞，抓好分管领域的党建工作。 　　要明确党建职责。“一把手〞要想真正把从严治党的责任承当起来，必须苦练内功、增强本领，准确把握党建工作职责，大力推进党建工作创新。要强化理想信念教育，组织广阔党员干部深入学习中国特色社会主义理论体系尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，始终做到对党和人民忠诚老实、言行一致。要加强领导班子建设，坚持“好干部标准〞，把优秀干部选拔到各级领导岗位上来，以此稳固和强化党的领导。要完善干部经常性管理机制，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止干部犯大错误、堕入腐败深渊，给党的事业和形象造成损害。要强化一线锤炼，大力推行党建融合、信访维稳、工程建设等“一线培训〞模式，强化党员干部基层锻炼、矛盾锤炼、艰苦磨炼，切实提高模范带头、处理实际问题和应对复杂局面的能力。要全面加强基层效劳型党组织建设，以党的基层组织建设带动其他各类配套组织建设，不断提高党的建设科学化水平。要坚持把政治标准作为优化党员队伍的首要前提，严把党员入口，严肃党内政治生活，畅通党员出口，纯洁党员队伍。 　　要健全工作机制。要全面落实党建工作责任制，逐级细化和分解党建工作目标责任，形成“党委抓、书记抓、各有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实〞的党建工作格局。要全面推行党委〔党组〕书记履行党建责任述职评议和向上级党组织报告党建工作制度，推行党委〔党组〕班子成员向本级党组织报告履行党建工作责任制度，进一步增强管党治党责任意识。要建立年初承诺、年内记实、定期反响等管理制度，加强过程控制，确保任务落实。要实行创新课题工程化管理，党委〔党组〕书记每年带头承当一项基层党建创新工程，抓好总结提升和成果转化。要制定党建工作考核评价方法，对考核内容、考核程序、评价评分、结果运用等方面作出具体规定，使考核工作各个环节更加明确。要健全问责机制，坚持有责必问、有责必究，通过问责推动管党治党责任落到实处。 　　要讲究方式方法。要注重以点带面、整体推进。通过抓典型带动全局，推动党建工作均衡开展。要多方征求群众意见。无论是党建工作制度的安排、目标的制定、任务的分解，还是党建工作制度的执行、措施的落实、工作的推进，都必须广泛听取群众意见，让群众来评议，不能脱离群众意愿抓党建。要采取工作例会、定期报告、日常催办、实地查看、调研督查、信息反响等方法，及时了解党建工作开展情况，掌握党建工作动态，部署党建工作任务，催促和检查工作进度，发现和解决各类问题，总结和推广典型经验，使催促检查成为抓好党建工作任务落实的重要手段。要坚持以钉钉子的精神严从实抓党建。对认准的事情，一锤接着一锤敲，一环接着一环抓，直到抓出成效为止。 　　党要管党，从严治党，是责任，更是政绩。各级各地党委〔党组〕“一把手〞必须坚持做到守土有责、履职尽责，把党建抓好，将党和人民交给的事业做好，才能对得起党、对得起人民、对得起自己，也才能在“立党为公，执政为民〞的正道上一往直前！