2023年工信委四风突出问题专项整治方案.docx

2023年工信委四风突出问题专项整治方案 依据市、县抓好整改工作的统一部署和?县工信委党的群众路线教育实践活动整改方案?的工作支配，结合我单位实际状况，现就县工信委深化开展“四风〞突出问题专项整治工作，制定如下方案。 一、目标要求 认真执行中心八项规定和?党政机关厉行节省反对铺张条例?，坚决整治“四风〞方面的顽瘅痼疾和群众反映猛烈的突出问题，切实加强县工信委领导班子自身建设，着力提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量，推动我县工业经济又好又快进展，为工业产业转型升级供给有力保障。 二、工作原那么 1、坚持围绕中心、效劳大局。一切从单位实际动身，紧密结合本单位的工作职能，真正解决一批群众反映猛烈的突出问题，以群众看得见的整改落实成效取信于民，确保整改成果转化为推动我委各项工作上台阶。 2、坚持领导带头，分工负责。党政领导要带头整改，各班子成员要依据整改分工，对号入座、认真总结、放开大门、广泛发动群众监督、参与整改工作，自觉接受群众的监督。 3、坚持齐抓共管，合力攻坚。各班子成员与各股室要相互协作，协调沟通，拿出硬措施，敢啃硬骨头，一风一风查，一步一步地改，对准焦距，找准穴位，细化分工，责任到人，落实整改措施，确保思想不松懈，标准不降低，力度不减弱。 4、坚持抓铁有痕、务求实效。准时向宽敞党员和干部群众通报整改落实状况。从企业最迫切期望办的事入手，统筹推动，分类解决，不断稳固整改成果，建立健全为民务实清廉的长效机制。 三、任务分工 主要开展3个方面4项专项整治，每项具体任务均由责任领导牵头，相关责任科室负责实施，列第一位的责任科室为牵头科室。 〔一〕开展机关作风整顿 责任领导： 责任股室：人秘股 完成时限：2023年9月 〔二〕开展“十五小〞和“新五小〞企业专项整治 责任领导： 责任股室：节能与综合执法股、民企效劳股 完成时限：2023年9月 〔三〕开展新型墙材、预拌混凝土执法专项整治 责任领导： 责任股室：节能与综合执法股、信息化推动与管理股 完成时限：2023年9月 〔四〕开展“三公〞经费支出与公务用车专项整治 责任领导： 责任股室：人秘股 完成时限：2023年9月 四、方法步骤 为保持工作的连续性，专项整治工作从8月起至9月底前开展，专项整治工作主要分四个阶段进行。 〔一〕发动部署阶段〔8月15日—8月25日〕 1、8月22日，召开各支部书记、机关全体职工参与的其次批教育实践活动整改工作发动推动会，对专项整治工作进行发动、部署和推动。 2、8月25日，召开委党政班子联席会议，专题争辩整改方案，并征求相关单位和群众意见，制定?县工信委深化开展“四风〞突出问题专项整治方案?，明确目标任务。同时，把专项整治方案印发给干职工、在单位公开栏进行公开，并上报县活动办。 〔二〕重点督查阶段〔8月26日—9月25日〕 对专项整治工作进行重点督查。主要实行会议调度、现场督查、建立台帐、走访暗查等措施进行督查，对于整改任务不落实的、落实不力的，要追究责任。完成一件“销号〞一件，建立整改任务信息反应和公示监督制度，自觉接受党员、群众的监督。 〔三〕“回头看〞阶段〔9月26日—9月30日〕 组织各责任科室对专项整治工作进行“回头看〞，对专项整治工作进行重点督导，对专项整治效果不明显、群众不满足的进行“补课〞、“返工〞。 〔四〕初步总结阶段〔10月初〕 1、召开县工信委整改落实专题会议，对专项整治工作进行初步总结，争辩进一步加强作风建设的制度性规定。 2、专题召开干职工大会，就县工信委专项整治等整改落实状况，进行专题通报。 3、对专项整治等工作进行阶段性总结，报请县委督导组审核后，报县活动办。 五、组织领导 1、落实工作责任。坚持分工责任制。县工信委主任是本整改落实方案的第一责任人，对整改落实工作负总责；其他班子成员是落实整改的具体责任人，依据分工抓好落实。牵头责任股室要细化整改落实方案，提出明确的整改任务书、时间表，使整改措施具体化、可操作。对于涉及不同单位，相互交叉的整改落实任务，牵头股室要乐观主动、齐心协力抓好整改。 2、细心制定方案。依据责任项目，各分管领导要召集责任股室，拿出具体的方案，提交班子会争辩争辩，并上报活动办。 3、准时调度推动。委领导班子成员依据工作分工，加强对整改落实工作的调度，对整改工作中消逝的新状况、新问题，准时组织争辩，提出解决方法，确保整改落实工作依据确定的目标和时间要求顺当推动。 4、坚持开门整治。坚持开门搞活动，邀请群众广泛参与，将整改落实工作置于群众的监督下，主动接受群众对整改成效的评判。 5