2023年社区主任的个人工作计划.docx

2023社区主任的个人工作方案 　　不管我们处于什么岗位，只要身处工作岗位，我们应该对自己有一个明确的定位，有了好的工作方案才好做事。下面是小编整理的关于社区主任的个人工作方案，欢迎阅读参考。 　　个人工作方案(一) 　　在2023年x月份的居委会换届选举中，我有幸继续中选为社区主任，在新的任期内，我将总结经验，反思自我，不断学习，锐意进取。在今后的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，以为社区全体居民效劳为宗旨，结合社区实际，创新思维，不断推进长效管理、劳动保障、文化活动、治安管理等各项工作的有序开展。根据上级要求结合个人实际，特制订未来三年工作方案： 　　一、指导思想及工作方向 　　继续坚持以xx理论和“xx〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，认真学习和贯彻党中央的路线、方针、政策精神以及市、区、镇有关会议精神，紧密联系社区实际，按照构建社会主义和谐社会的要求，坚持以人为本，以效劳群众，切实维护群众利益为宗旨，团结和发动广阔居民为社区建设开展发挥积极作用。不断健全机制，强化功能，不断提高社区的创造力、凝聚力和战斗力，为建设好管理有序、效劳完善、环境优美的和谐社区而努力。 　　二、工作目标 　　始终坚持以效劳群众为己任，高效务实地为居民办实事、做好事;不断改进工作作风，深入了解居民所需、所想，作居民的贴心人，在工作中不断改进与创新;积极拓展开展渠道，为社区的不断开展努力。 　　三、具体工作方案 　　(一)治安、环境综合整治、平安工作。 　　1、广泛发动宣传，调动一切积极因素。长效管理工作的深入，离不开居民群众的广泛参与和支持，因此，我们要利用好社区可以利用的一切宣传阵地和资源，大力做好宣传、发动和组织发开工作，广泛宣传有关长效管理的具体内容：利用小区内的宣传专栏，定期更新长效管理工作动态;定期召开楼组长、居民代表会议，将社区工作方案及意图让他们带到居民中;继续建设社区qq群，为居民朋友提供更加直接有效的出言献策的平台。通过各种渠道，使居民们了解长效管理工作的意义及目的，更加积极主动地参与到长效管理的工作中来，同时还将做好公民思想道德素质教育，使两者有机结合起来，相互促进。 　　2、加强保洁队伍、志愿者队伍的建设和管理。保洁队伍的建设和管理是长效管理工作中的重要一环。乡镇、区、市城管队频繁且严格的考评和检验，对我们的保洁队伍也提出了更高的要求，我们必须完善保洁制度，建立奖惩机制，充分发挥保洁领队的能动性，在保洁队伍中营造良性竞争，提高保洁员的工作积极性和自觉性，打造出一支更加专业、高素质的保洁队伍。同时，积极发挥志愿者队伍的模范带头作用，成立日常巡查小队，协助社区整治环境，爱卫护绿，第一时间反映社区居民群众对环境卫生的工作要求和意见;定期组织开展文明劝导活动，及时对社区不文明行为和陋习进行抵抗、劝阻和引导。 　　3、加强与保安、城管、联防等部门的互助协作，建立多位一体网络管理体系。组织楼道长对小区的消防设施、平安通道和地下车库进行定期巡查，发现平安隐患及时登记上报;与相关单位一起对小区的道路、路灯、地下管道等公共设施进行管理维护，发现问题及时解决;进一步加强社区治安综合治理，群防群治，认真宣传消防平安知识，提高居民的平安意识;协助城管办，对小区内的乱搭建、乱停车、乱摆摊设点现象进行集中整治和长效管理。多方协作，共同努力，打造一个环境干净整洁，气氛安定有序的和谐小区。 　　(二)企业效劳与监管工作 　　1、建立健全企业效劳与监管机制。 根据企业网格化管理要求，对辖区内企业进行责任分工，建立社区干部定时走访企业制度。通过召开园区企业座谈会、个别走访、组织问卷调查等多种方式，了解企业的开展需求，建立并开展企业交流群，为企业信息交流、反映情况提供平台，为社区实施动态跟踪效劳提供便利。 　　2、效劳与监管相结合，打造阳光和谐的政企关系。 　　⑴为企业提供政策效劳。深入企业开展环保法律法规和产业政策宣传，帮助企业及时了解最新政策，引导企业用足、用好、用活各项企业扶持政策。 　　⑵及时了解企业需求，反响相关信息。全面熟悉掌握辖区内有关单位的根本情况，进行信息登记并建立动态台账、档案。通过走访了解企业需求，并沟通乡镇有关部门，为企业生存与开展创造良好的外部环境。 　　⑶明确生产责任，严格落实平安生产检查制度。及时与辖区企业签订xx责任书，坚持集中检查和日常巡查相结合的方式，组织开展平安生产监督检查工作。定期走访企业，进行企业平安生产教育和宣传，提高企业平安生产和消防平安意识，催促企业进行定期自查自检，发现隐患和不平安因素，立即催促企业进行整改，并及时向上级有关部门汇报，杜绝重大平安生产事故和火灾事故的发生。 　　(三)计生工作 继续按照上级部门的指示精神，抓好社区计生效劳工作。做好育龄妇女的宣传工作，提倡关爱女孩教育活动，以人为本，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。 　　1、及时更新计生台账，进行动态跟踪管理。 补充局部不完善的育龄妇女信息，清理重复录入、重复管理的人口，对于结婚外出多年的未做迁出的进行改正;流动人口及时更新，确保数据的真实性、可靠性、可用性。 　　2、加强教育宣传，营造计生气氛。充分发挥楼门长、志愿者的作用与优势，利用各种形式组织多样的娱乐活动，向广阔育龄群众宣传方案生育政策、法规。开展为民效劳，计生政策知识宣传、医疗咨询、避孕药具发放;组织妇女健康培训等，营造方案生育的浓厚气氛。 　　3、做好随访工作，效劳到人，积极为育龄妇女排忧解难。提供优质效劳工作,做到边随访边记录民情及在方案生育工作中需要解决的实际情况。平时，重点做好孕期孕情效劳走访。对新婚人员进行新婚期保健教育，生育妇女进行新生儿抚育及妇科病检查等工作。 社区工作无小事，作为社区主任，我将严格按照上级领导的指示，开展社区各项工作，重组织，强队伍，担责任，深入群众，听民声，解民忧，办实事，为推动社区工作再上一个台阶而不懈努力! 　　个人工作方案(二) 　　一、工作思路 　　(一)工作方案继续加强专业建设 　　1.构建和完善理论、实践和素质教育教学体系。理论教学体系重在教育理念和教学方法的突破;实践教学体系重点在运行机制及教材建设;素质教育教学体系那么要解决思路问题。 　　2.完善专业方向，构建公共管理与效劳专业群。重点考虑物业管理专业及物流管理专业方向划分;并加紧论证民俗旅游管理专业。 　　(二)工作方案继续加强师资队伍建设 　　1.根据专业要求进一步整合教师资源，合理专业布局，优化专业教师结构，使教师都能够有自己适宜的专业方向。 　　2.通过各种方式提高教师的教学水平尤其是实践教学能力。 　　3.建立有效管理机制，提高全体教师科研水平。 　　(三)工作方案加强实验、实训基地建设 　　1.根据学院“xx〞规划，做好我系实验、实训基地建设的十一国规划。重点是物业管理专业的建筑工程实验室、物流管理综合实验室、及社区管理实验室建设。 　　2.充分消化现有实验、实训条件。主要是提高管理水平和使用效率。 　　3.稳固和开展校外实习基地建设。重点是物流管理专业和社区管理与效劳专业的校外实习基地建设。 　　(四)工作方案加强系科学管理，提高系运行效率 　　1.加强专业管理工作。重点抓好教研活动，理顺系里与专业的分工，培养专业负责人、使专业真正成为专业建设的主体。 　　2.进一步标准系日常管理工作：强调教职员工的工作纪律，保持较高的工作效率。标准系里文件、档案的保管制度;建立系档案文件的管理体系，使管理走上正轨。 　　(五)工作方案运用各种方法，促进学生就业 　　二、工作目标 　　(一)工作方案近期目标：认真积极贯彻学院各项工作部署，全力进行师范校评估建设，顺利通过师范校评估。 　　(二)工作方案远期目标： 　　1.结合学院“xx〞规划，力争在x到XX年的时间里，建立以社区管理与效劳专业为根底，以物业管理专业为核心，以现代物流专业和旅游管理专业为重要开展方向的社会公共事物管理与效劳的专业群。 　　2.探索管理类专业的职业教育教学模式，把物业管理专业建设成为我院的重点专业。 　　3.培养一批在北京市社会公共事物管理及效劳行业领域里有一定知名的教师队伍。 　　个人工作方案(三) 　　xx年，中和社区在镇政府镇党委的重视与指导下，在社区主任与全体社区成员的共同努力下，我紧紧围绕‘ 全面改善人居环境，倾力打造魅力社区’为目标，以创立优美小区环境为目标，深入学习xx大精神，勇于创新，勤奋工作，效劳居民，维护本地小区平安稳定工作，较好的完成了上级布置的各项工作任务，先就将xx年的我的工作汇报如下; 　　一、 多措并举，有力推动“xx〞活动，取得实实在在的效果 　　今年我社区通过多种形式开展“xx〞活动，三大即，大走访、大检查、大接访。大走访，以社区委主任为领导，带着低保员，计生员，劳动保障员，深入辖区走访入户登记人员信息，摸查方案生育情况，登记社区内就业失业情况，一一登记入册，为以后的社区工作打下良好的根底，大接访，即在入户登记时，及时接待群众反映社区内存在的矛盾、问题、并能及时解决群众的实际问题化解邻里纠纷。大检查，检查各个小区楼道的环境卫生，一些辖区内存在的垃圾死角，及弃管搂的卫生问题，并在楼群内开展创立美好家园、构建和谐社区、优美环境的倡导。是各个小区楼群环境得到的极大的改善。 　　二、社区的低保工作 　　(一) 结合“xx大〞活动的深入，我广泛听取群众意见，关注弱势群体，重点慰问走访困难老人，困难残疾人及困难优抚对象，及时为他们排忧解难，让党的优惠政策真正的落到实处。 　　(二)在低保工作方面，我们社区始终以应保尽保为原那么，做到公开、公正、公平，实行窗口化效劳，对每位享受低保的家庭建立了家庭信息档案，低保工作做到动态管理，上半年我社区对 30 户低保户进行复审，对条件不符合的7 户家庭进行了撤保，并对社区 22户低保边缘户进行了入户走访，并将 14户低保边缘户申报低保。 　　三 社区环境卫生工作 　　社区开张三个加强，集中整治环境卫生活动 　　1、 加大力度集中整治，近日社区工作人员针对社区的弃管楼进行了重点清理排查，深入辖区楼群与居民协调协商，选出楼委会，对小区内的卫生死角进行全方面的清理。社区工作人员不怕脏，累亲自动手清理小区内的白色垃圾，有效的改善辖区内的环境卫生。 　　2、 加紧落实楼道保洁员，环节现状。我社区共有楼房 49 栋， 15 栋楼进入物业管理， 23 栋楼有卫生保洁员，还有 26 栋楼没有卫生保洁员，弃管楼 34 个，我社区卫生管理员暂时负责弃管楼的卫生管理，现在需要垃圾清运车及垃圾箱，我们积极与政府城管及时沟通反映将小区内的垃圾及时的清运出去，确切保证小区居民环境的卫生清洁。 　　3 、 加强宣传，发出建议，我们以社区居委会为单位向小区居民发出建议书“小区是我家，保护环境靠大家〞宣传标语，发放到每一户居民的手中，我们还利用早中晚的时间段深入小区，对小区内的居民乱扔垃圾的不文明现象进行说服，教育、宣传、劝说，发出建议号召大家一起维护公共环境，构建和谐小区创立美好家园的倡导。 　　四、社区方案生育工作 　　结合大走访活动，加大力度，增强社区居民优生优育意识，计生员严格遵守规定格尽职守，建立健全社区住户花名册，及时掌握社区内人口变动，对出生、死亡、迁出、迁入、新婚、怀孕，流出、流入等相关信息能准确无误的及时上报，截止xx年12月，中和社区最新统计总户数1553 户 3287 人，其中育龄妇女 958 人上环440 人、新婚21 对现怀孕5 人出生19 人，由于中和社区居住在繁华区，外来人员较多，流动人口比较复杂，我们加大力度对流动人口的及时管理与效劳，由于我们认真的工作态度，今年我们社区没有方案外怀孕，无一例超生 ， 与此同时我们为社区的重点人员提供优质效劳，向他们讲解避孕知识，免费发放避孕工具，跟踪效劳，解决育龄妇女的后部之忧。 　　五、 社区劳动保障工作 　　我社区在劳动保障站领导的正确指导下积极宣传劳动保障的政策，法规、认真完成上级主管部署的各项任务，充分发挥社区劳动保障网络平台作用，不断加强完善社区就业在就业工作。