2023年电信后备干部的考察材料范文.doc

电信后备干部的考察材料 一、根本情况： ×，男，年月出生，汉族，大学文化，年月参加工作，××年月参加中国共产党，技术员，现职为××县电信分公司市场经营部副主任，业务管理岗，机关支部委员。 该同志熟悉交换、传输、电源、数据、计算机及网络、无线市话、多媒体新业务、号线、渠道营销、市场筹划、本站原创等各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既具有邮电学校交换专业的中专学历，又有经济管理专业大专文凭，同时也具有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作年，从事技术及运维管理工作年，农村支局长工作年，市场经营工作年。在不同工作岗位上表现突出，屡次获得市公司表彰和荣誉。是一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、还会经营，同时又有基层管理锻炼经验的复合型人才。 二、工作简历： 该同志年月参加电信工作，首先到东湖邮电支局担任机务员；于年月调入××县邮电局设备维护中心任支撑机务员，从事过传输、交换、电源、数据、移动 基站、无线市话等设备的维护及工程建设工作，一直是我局业务技术骨干；年月至年月任××县××支局支局长；年月至××年月任衡山县分公司设备维护中心主任；××年月至××年月在市场经营部做业务管理、市场筹划、公话、渠道管理、号线管理、产品营销等工作，××年月开始任市场经营部副主任。 三、现实表现： ⒈政治素质高，组织观念强。该同志具有过硬的政治和理论素质。认真学习邓小平理论，积极实践“三个代表〞重要思想，能够密切联系实际，灵活运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的立场、观点和方法，观察和处理问题，大事面前能冷静，难事面前善思考，是非面前讲原那么，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。在工作中，识大体，顾大局，不计个人名利得失，能始终保持一颗平常心。能正确对待组织和个人，无论组织上安排他到哪个岗位，他都能很快适应工作，干一行、爱一行，钻一行、精一行。 ⒉业务技术精，业绩突出。该同志参加工作年，干过个不同的技术、业务、管理工作，不同的工作历练，培养了勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。熟悉县级分公司电信综合业务及技术、经营模式、市场筹划、产品营销途径和切入点、农村电信市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作等具体情况，在多年的工作中取得了较好的业绩。在任支局长期间，曾率先提出 村、 路、 街三点一面的转动开展思路，支局业务拓展、根底管理、客户效劳等各项工作同频共振，协调开展，该支局年年被评为先进集体。个人在年百万 大行动中荣立市公司“二等功〞一次；在设备维护中心做主任期间，××的维护根底工作和网管工作一直在全市名列前茅，该中心被授予“创立省级青年文明集体〞荣耀称号，他个人也被评为市公司××年度运维工作先进个人；到市场部工作后，他先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新开展小灵通户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交元移机，赠用户元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购置欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。本站原创在公话方面提出“网吧话吧〞和校园后勤超市等开展模式，在农村主线开展中建议 农家乐来电显示捆绑开展模式；在网吧开展及存量保有上提出“宽带〞捆绑优惠模式，尤其在“拓展杯〞竞赛期间，为领导献计献策，精确预算，与大家一起想尽方法努力完成竞赛任务，以上的业绩受到了市县公司领导的充分肯定和认可，××年被评为市分公司“优秀人才〞，××年被评为市分公司“互联星空〞等增值业务竞赛能手，××年被评为市分公司“拓展杯〞竞赛业务开展标兵。 ⒊善于独立思考，勇于开拓创新，驾驭能力比拟强。对于重点工作他能够及时提出富有见地的思路和措施，并善于抓主要矛盾和关键环节，善于预见工作中可能出现的问题；讲究工作方法，能够协调和团结各方面的力量，共同完成工作；注重工作效率，对于比拟复杂的工作能够及时拿出科学合理的方案，组织有关方面尽快落实；在处理紧急和重大问题时，比拟沉着冷静，表现了较强的原那么性和灵活性；善于听取各方面的意见和建议，及时改良工作。敢抓敢管，敢于碰硬，敢于批评与自我批评。能高效率、快节奏的完成领导交办的各项工作任务。并结合工作实际，适时展开调研，为领导决策效劳。 ⒋为人谦虚真诚，处事公正正派。该同志心胸宽容大度，工作作风干练，不计个人得失。待人诚恳、友善，能尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。办事公正正派，责任不推诿，遇难不回避，身先士卒，为人表率，敢于承当责任。同时性格开朗，作风民主，富有朝气，善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作气氛，善于调动各方面的积极因素，形成工作合力，推开工作顺利进展。 ×县电信分公司 5