2023年党支部换届公推直选工作实施方案 .doc

党支部换届公推直选工作实施方案 原创投稿 党支部换届 “公推直选〞工作实施方案 招商局支部领导班子自2023年换届后，目前已任期届满。根据中国共产党章程、中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、中国共产党党员权利保障条例和中国共产党基层组织选举工作暂行条例和上级党组织有关文件规定，为贯彻落实党的十七届六中全会精神，改革和完善党内选举制度，进一步扩大党内民主，结合招商工作实际，特制定本党组织换届“公推直选〞工作实施方案。 一、指导思想 ：坚持以党的十七大精神为指导，着眼于扩大党内民主、保障党员权利，不断创新选举方式，标准选举程序，提升选举质量，努力把那些政治素质好、大局意识强、思想解放、有开拓创新精神、群众公信度和满意度高的党员干部选进机关党组织领导班子，夯实组织根底，提高基层党组织的执政能力和整体功能，为我县经济、社会又好又快开展提供坚强有力的组织保证。 二、选举工作的根本原那么 1、坚持按章办事原那么。党组织的换届选举是一项严肃而标准的工作。在选举中要按照中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的规定和“公推直选〞选举产生党组织领导班子成员的要求，严格标准地抓好选举工作的各个步骤、环节和程序，确保选举工作依章有序进行。 2、坚持民主公开原那么。要认真贯彻执行中国共产党党员权利保障条例的有关规定，充分保障党员群众在选举中知情权、参与权、选举权和监督权的落实。选举方法、程序和结果要充分尊重党员的意愿，公开接受广阔党员群众监督。 3、坚持党管干部、群众公认原那么。要通过推行机关党组织领导班子成员公推直选，依靠党员群众民主选配机关党组织领导班子成员，同时也要将候选人和中选人按照干部管理权限报批，实现党管干部原那么与扩大党内民主要求的有机统一。 三、本支部的根本情况。现有党员7名（其中退养1名）。2023年9月成立党支部，产生委员3名，其中支部书记1名，于2023年9月届满。 四、下届领导班子职数、职位设置及任职条件 1、本支部下届班子配备职数。设党支部书记1名。按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行。 2、下届党支部领导班子成员应具备的根本条件。一是有被选举权，且有2年以上党龄的中共正式党员；二是党组织关系在招商局；三是党性强、作风正、无违法违纪问题、在党员干部职工中有较高威信；四是热爱党务工作，具有较强组织协调能力，党组织书记要有一定的党务工作经验；五是身体健康，能任满一届（或年龄在45周岁以下）。 五、换届选举工作的实施步骤 1、制订方案（6月10日前）。根据上级规定和公推直选的程序、要求，召开党组织领导班子成员会议，组建公推直选工作领导小组，研究制订公推直选实施方案，并报机关工委审核备案。 2、发动部署（7月30日）。分别召开班子会、党员会议、全体工作人员会议，进行广泛宣传发动，营造良好的选举气氛，明确公推直选的目的意义和程序要求。 3、公开推荐（8月10日前）。采取党员群众无记名推荐方式，公开推荐下届党组织领导班子成员候选人。 4、审查测评（8月15日前）。对提名推荐候选人情况进行资格审查，确定候选人初步人选，并召开党员会议对初步人选进行民主测评，在此根底上研究确定书记候选人建议人选，报机关工委考察批复。 5、组织选举（8月30日前）。召开全体党员选举会议，采取无记名投票方式进行，直接等额选举产生支部书记。选举结束后，将选举结果报机关工委审批。 6、总结归档（9月10日）。对本单位党组织的换届选举工作进行认真总结，形成书面材料，报机关工委。 六、组织领导 党支部领导班子成员公推直选工作时间紧、任务重、政策性强、程序严格，必须把加强党的领导、充分扩大民主与严格依法按章办事有机统一起来，精心组织，确保选举工作稳妥有序地进行。为此，成立党支部“公推直选〞工作领导小组，由局长肖应清任组长，副局长张明珠任副组长，副局长李正春、副局长郑在刚、办公室李禄容为成员，下设办公室负责具体工作，由张明珠任办公室主任，李禄容同志任办公室副主任。 内容总结 （1）党支部换届公推直选工作实施方案 原创投稿 党支部换届 “公推直选〞工作实施方案 招商局支部领导班子自2023年换届后，目前已任期届满 （2）二、选举工作的根本原那么 1、坚持按章办事原那么 （3）按组织管理权限和干部管理权限报机关工委研究批准后施行