2023年支部宣传组织委员两学一做民主生活会自我剖析材料.docx

支部宣传组织委员两学一做民主生活会自我剖析材料 自2023年换届以来，在支部的坚强领导下，按照两学一做要求，就支委会成员开展批评与自我批评，对照检查如下： 一、存在的问题 （一）政治敏锐性不够强。作为组织部门干部，需要经常写材料，督导基层工作，在政治学习上必须更深更精。自己对国家大事，时事政治比较关注，经常学习，但是只注重学习知识的堆积，缺少筛选、批判、分析、去伪存真能力。没有通过现象看到本质，没有看到中省市的导向。 （二）执行组织决定缓慢。根本能够贯彻落实上级党组织对支部的各项要求，由于统筹不够，未能有效管理时间，对支部安排的工作，常常放于业务工作之后，重视程度不高，启动缓慢，办事拖拖拉拉，有时甚至影响整体工作。 （三）组织生活质量不高。主要表现不能够正确的剖析自己，批评与自我批评不达标，在生活会中碍于情面，不能耿直的给同志提问题，达不到红红脸出出汗的效果。 （四）党员教育方法欠缺。对支部的党员缺乏主动效劳意识，未能和支部党员经常交流谈心，在党员个人私下学习方面未能给予监督，发放党建报刊不够及时，自己向先进学习，向身边的力度不够大。 （五）引领效劳群众不够。深入基层少，引领群众致富能力差，在脱贫攻坚中，未能积极做好表率，与贫困接触少，与其他群众的感情淡，精准脱贫帮扶贫困户思路不清，帮扶成效不明显，没有全心全力的换位思考，脱贫摘帽动力缺乏。 （六）团队配合需继续加强。工作中，对集体力量认识缺乏，单打独斗现象多，与其他部门、股室交流少，未能充分发挥团队的力量。 二、存在问题的主要原因 （一）政治学习不够。自己对从严治党的认识还不够，对供给侧改革了解还不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论党的十八届六中全会等知识学习不透，特别是对习近平总书记系列讲话只停留于外表，缺乏系统性和前瞻性。 （二）组织观念不深。贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。批评问题质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。和同事交流不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，而只是停留于形式，做外表文章。 （三）理想信念不牢。自认为作为党务工作者，平常参加学习教育时机多，党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪，放松了党性修养，没有经常对照党章“照照镜子〞，没有为自己树立一个更高的标杆，对从严治党新常态下的“八项规定〞问题缺少足够的抵抗力。 （四）宗旨意识不强。与群众接触少，与群众的感情越来越淡了，宗旨意识淡化，处理工作想得更多的是如何如何得到领导认可，没把群众的利益放在第一位，精准脱贫帮扶贫困户思路不清，为民效劳意识不够。 （五）纪律要求不严。八项规定XX县区委十项规定出台以来，自己在思想上能够引起重视，但是在行动中往往不能以身作那么，有得过且过心理，遇到个别干部打“八项规定〞擦边球情况也不能立即发言制止。 三、今后整改措施 （一）提高政治修养，确保正确方向。在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高区分是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流。以共产主义为最终信仰，为实现全面小康社会不断奉献微薄之力。 （二）贯彻民主集中制，敢于直面直言。要坚持集体领导，多给支部和党员提出珍贵意见，同时要开展批评与自我批评，增强党性观念和原那么意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主气氛。 （三）提高工作标准，落实支部安排。严格落实部内各项管理制度和支部各项制度。从平时点滴养成抓起，逐渐养成踏实肯干、认真负责的工作风格，确保本职工作和支部工作出成绩，出特色。 （四）加大帮扶力度，确保按期脱贫。在工作之余，多进村、勤进村，尤其是定期去所帮扶的贫困户家，了解群众所思、所盼、所困，认真对待贫困群众的每一个 、每一个想法、每一个诉求、及时采取有效措施帮助群众。 （五）效劳担当奉献，展示组工风貌。坚持反复学习党章，学习习近平总书记关于“效劳〞、“担当〞、“奉献〞的有关论述，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关〞问题。持续增强党员意识，挤出时间学习，俯下身子倾听，发扬钉子精神，坚持“一线工作法〞，树立“马上就办〞的作风，自觉服从效劳于全县组织工作，牢记责任，勇于担当，不断提升自身能力和修养水平，做一名优秀的组工干部。 第4页 共4页