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2023年人口社会科统计工作总结及工作计划年工作计划计划.docx
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2023 人口 社会科 统计工作 总结 工作计划 计划
人口社会科统计工作总结及工作方案年工作方案方案 2023年,全市人口社会科技统计工作在局领导的关心下,在省局业务指导下,紧紧围绕全市统计工作会议精神,坚持以科学开展观为统领,以提高数据质量为中心,着力加强基层根底建设,努力完善人口就业和社会科技统计方法制度,力争实现重点工作有创新,常规工作有开展,难点工作有突破,整体工作上台阶的目标,人口社会科统计工作总结及工作方案年工作方案。经过全科同志的共同努力,圆满完成全年各项工作目标要求,有些工作实现了实质性的突破,现总结如下: 一、取得的主要成绩及采取的措施 (一)积极探索方法制度创新,高质量的完成定期报表 1、探索统计方法制度改革,是适应经济开展的需要,也是提升统计效劳的需要,为了更加科学,合理的完成现行就业与科技统计工作,我们积极探索城镇就业统计报表方法制度的改革,在现有报表制度根底上,经过认真调查研究,先后完成了城镇就业统计报表制度的研究和浅谈对科技统计的一点认识调研报告,该研究从统计的范围,统计指标设置,都进行了新的试探,尤其是对报表数据质量的控制提出了严密的逻辑审核关系。 2、按时保质保量的完成各项年度报表和季度报表任务是统计工作的主要任务。全省年报会议之后,我们全科认真领会年报会议精神,学习新的报表制度和新的报表程序,及时召开了城镇就业和科技年报会议,会上我们就新的报表制度进行了认真详细的讲解,并进行了实际操作培训,使年报会议到达了预期效果。为了确保县区年报质量,在正式报表之前我们屡次深入到县区,尤其是有难点的县区进行检查指导,手把手的进行培训,确保了就业工资和科技年度报表按时保质保量的完成,没有出现过失。完成年度报表之后,又按照新的报表程序,完成了一季度和二季度就业工资报表任务,由于季度报表程序是今年修改的新程序,在录入汇总上都有新的技术,大局部县区统计人员难以掌握,难以操作,一季度在全省没有培训情况下,我们积极探索,认真研究,对照以往的程序,就根本操作方法印发各县区,经过县区反复的录入汇总确保了季度报表的完成。 3、按时完成高新技术统计年报。召开了高新技术统计年报会议,并对县、区负责高新技术统计人员进行了培训。通过详细讲解统计制度、指标含义、多媒体演示、实际操作指导,切实让县、区专业人员真正做到融会贯穿,为做好全市高新技术统计打好根底。为了能更好更科学地搞好高新技术统计,我们认真学习了省局关于开高新技术产业增加值增长率的测算方法,联开工业科共同探讨操作的具体步骤,并就工作协作细节达成共识,为顺利准确测算打好根底。 4、按时完成2023年度社会开展综合评价和妇女、儿童开展统计监测报表任务。社会开展综合评价和妇女、儿童统计监测报表是全面衡量一个城市社会开展综合能力和对妇女、儿童重视关爱的重要报表制度,是考核各市综合实力的主要指标,由于这两个报表是综合性的,涉及的面较宽,范围广,资料难以采集,工作难度较大。多数部门对这项工作不够重视,不能积极主动的配合,搪塞、推诿,为了做好这两个报表,我们不辞辛苦,屡次与有关部门解释,由于我们的耐心工作,征得有关部门理解,数据上报后,我们又进行认真的审核,变化较大的究其原因,并要求书面说明。由于我们认真的搜集核实各项数据,使这两项报表没有出现数据过失。 (二)继续强化统计职能作用,强力做好各项专题调查 1、继续完成劳动力和企业劳动力抽样调查年度和季度报表任务。劳动力调查是国家统计局布置的一项专题调查,是为了及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况,为各级政府制定和调整就业政策提供依据。为了搞好这两项调查,我们严格按照调查的方法步骤,建立了适合我市的两套调查方案,成立了领导小组和办事机构,要求各县区也要相应成立,抽调了调查员和指导员,并进行了业务培训,为了使这项工作做到家喻户晓,我们进行了广泛的宣传,将致调查户一封信发放到每家每户,选调了400多名调查员和指导员,在调查过程中,我们屡次深入调查点进行催促检查指导,并挨门入户核实登记情况。为了做好四季度人口变动、劳动力抽样和平安感调查工作,根据全省人口劳动力调查和群众平安感调查工作培训会议精神,结合我市实际工作,研究制定了XX市2023年四季度人口变动、劳动力调查和群众平安感调查工作规定及奖惩方法和XX市2023年四季度人口变动、劳动力调查和群众平安感调查工作要求,并以文件形式下发各县区。在摸底和正式调查登记过程中,市统计局成立督导检查组屡次深入县区进行检查指导,重点检查了业务培训、入户登记、小区电子地形图等工作过程。企业劳动力调查虽然调查的单位不多,但涉及的面宽,涉及全市2023多县区,况且有局部企业停产或停业,为了确保每户企业都能被调查,基层统计人员,屡次入户寻找企业负责人,进行核实登记,确保了企业调查的圆满准确。 (三)适应经济开展,创新效劳理念,提升效劳水平 1、为全面反映和宣传我市建国六十年来的经济和社会开展成果,宣传我市改革开放取得成就。按照市政府的统一部署和要求,我们及时的为编辑张家口六十年资料,整理了49年以来我市重要年份职工人数和工资情况,同时为张家口年鉴整理了2023年度城镇就业和劳动报酬资料、整理了科技统计年度资料、整理了已婚育龄妇女资料和劳动力资源统计资料。 2、为配合三年大变样,发挥统计的职能。一是加强城镇人口及城镇化率统计,标准改进城镇人口调查统计方法,为市委考核县区领导班子测算了06、2023、2023三年城镇化率指标数据,特别是对新增的三年大变样的量化指标,我们进行了认真的审核评估,强化统计资料的效劳;二是加强城镇化分析研究。完成了加强妇女儿童工作,提升社会和谐水平的调研报告,该调研报告被市委研究室决策参考采用,还完成了加快科技创新步伐增强企业创新能力调研报告;完成的2023年度城镇就业和劳动报酬情况分析报告,获全省专业评比三等奖。 3、积极撰写统计信息,提高统计的社会效劳意识。全年共完成统计业务信息43篇,超目标15篇,其中省网采用22篇;政务信息19篇,超额目标17篇,其中国家网采用1篇,省网采用9篇。在积极撰写统计信息同时,全科同志紧扣开展主题,不断拓展效劳领域,丰富效劳内容,积极参加局内组织的经济分析会议,完成统计分析4篇,决策参考2篇。同时及时为综合科提供统计月报资料,扩大社会效劳领域。 (四)建立完善质量控制体系,全面提高统计数据质量 数据质量是统计工作的生命。为了客观、真实、准确地反映经济社会开展趋势,为各级党委、政府科学决策提供翔实的统计信息,按照XX省统计业务工作操作标准的要求,标准就业劳动报酬、科技和人口统计数据采集、审核、汇总、上报业务流程。加强对源头数据的质量检查,严把数据的入口关。完善数据质量控制方法和标准,先后制定了劳开工资统计数据质量审核控制方法、人口统计数据质量控制方法和科技统计数据质量审核控制方法。严格执行市、县、乡三级统计部门和专业、科室负责人、分管领导的“双三级〞数据质量审核把关制度,对统计数据增减变化较大,数据之间不匹配的县区,实施了统计局长、政府主管领导签字把关的“两级审核确认〞制度。在此根底上,我们对经济普查科技调查表的445户工业企业数据进行了全面的认真的审核、巡查和改错,并进行了认真的评估,确保了经济普查数据质量。另外,为了确保就业和劳开工资报表数据质量,我们先后对万全、怀安、崇礼、XX县区四个县区的基层劳开工资报表进行了抽查,共抽查40多单位,从抽查的情况看,大局部企业数据质量比较真实,能够如实上报工资数据,也有局部企业瞒报,应该属于工资范围的却没有包括,还有的虚报,怕考核,针对这些问题,我们提出了警告、限期改正、处分等措施。同时我们发现,劳资上报单位与经济普查单位差距较大,对此我们从8月份开始,要求各县区对照经济普查核实劳资字典库。 (五)进一步夯实根底建设,完善统计资料库 统计根底建设是提高统计效劳的根本要求,为了进一步加强统计效劳的根底工作,健全历史资料。一是建立了基层单位劳开工资统计台帐和字典库,将全省统一印制的台帐,全部发放到基层调查单位,并要求各县区建立历史台帐,确保历史资料的完整;二是建立大中型工业企业科技统计台帐,要求各企业都要按照全省统一要求建立高新技术产业统计台帐;三是建立了妇女、儿童开展统计监测资料库,将“两纲〞统计以来的资料都放入资料库中;四是建立了社会开展综合评价资料库和科技统计数据资料库。根本做到了各专业历史资料完整,指标齐全,数据可靠,查询方便。 (六)高度重视,切实做好人口普查各项准备工作 一是以市政府的名义下发了关于认真做好第六次全国人口普查的通知文件,成立了以市委常委、常务副市长侯亮为组长,市统计局局长靳永旺、市政府常务副秘书长方继斌、市公安局副局长张雅晟、市人口与计生委秘书长许磊为副组长的XX市第六次全国人口普查领导下组,同时还指导各县区建立了普查领导小组,各县区都在9月底之前建立了领导小组。二是狠抓普查经费的落实。按照省政府文件精神,结合我市实际,我们立即对普查经费做了预算,要求列入年度预算,按时拨付。同时为了保证各县区经费的落实,我们根据各县区实际情况,进行了测算,核定各县区最低保障经费,对于经费不能按时到位、达不到标准的县区将采取市级财政集中转移支付的方式解决。三是完成了市、县普查办公室的组建,市局抽调了26名办公室工作人员,目前全市20各县区都成立了领导小组办公室,并积极开展前期准备工作。四是完成其他准备工作。印制了领导小组和领导小组办公室文件头,下发了公章启用、经费预算和办公室内设机构通知等文件,撰写工作动态5期,目前各项准备工作已根本就绪。 (七)通力合作,全力做好ramp;d资源清查工作 一是与市科技局、市开展改革委、市财政局联合下发了关于开展第二次XX市ramp;d资源清查的通知文件,成立了以市统计局局长靳永旺为组长,市有关部门为成员的领导机构,组建了办公室,抽调了6名工作人员,各县区也都建立了领导机构和办公室,完成了各项准备工作。二是完成摸底调查工作。召开了培训会议,认真讲解了摸底调查方案和摸底调查表,在摸底过程中屡次深入县区进行检查指导,尤其是XX县区摸底出现空白科技活动情况,我们及时深入阳原督导检查,发现问题的原因,主要是对科技活动的概念理解偏差,界限不明。为此我们XX县区局调查员一起进行了重新登记,通过登记摸清了有5家企业有科技活动。【1】【2】【3】 第8页 共8页

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