2023年党建工作计划乡镇.docx

xx镇2023年党建工作方案 2023年xx镇基层党建工作的总体要求是：坚决贯彻党的十九届六中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，牢牢把握坚持党要管党、全面从严治党这个指导方针，以党的政治建设为统领，推进基层党组织和党员队伍标准化建设，切实完成好区委和区委组织部各项工作任务，实现镇党委“保二争一〞的工作目标。 一、学习贯彻十九届六中全会精神，深入推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化 1.认真抓好党的十九届六中全会精神的学习和贯彻。利用上半年时间集中开展学习贯彻党的十九届六中全会精神活动。充分发挥播送、宣传栏、微信和QQ群等平台的优势和特色，多层次、多角度宣传党的十九届六中全会精神。组织宣讲团，深入村（社区）宣讲十九届六中全会精神，党委班子成员全年宣讲不少于2次。通过中心组理论学习、主题党日活动、民主生活会、组织生活会等形式广泛开展专题讨论，不断深化党员对十九届六中全会精神的认识和理解。开展“书记讲党章、党员学党章〞活动，推动村级党组织和党员干部自觉尊崇、严格遵守、坚决维护党章。 2.深入推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化。抓实关键环节，突出重点内容，深入推进“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果转化。坚持领导带头讲好专题党课，班子成员要在自己的党建联系点至少讲2次主题教育专题党课。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，着力解决信念不坚决、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。评选表彰一批最具执行力基层党组织和党员，教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。 二、实施党支部建设整体提升工程，筑牢基层党组织战斗堡垒 1.全面落实党支部标准工作法。按照“五个根本〞标准，加强对基层党支部的建设，我镇要打造3到5个支部示范点，通过抓示范、抓整改、抓标准，以点带面，力争把基层党组织建成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结发动群众、推动改革开展的坚强战斗堡垒。认真落实民主集中制、“三会一课〞纪实管理、党员活动日、组织生活会、民主评议党员等根本制度，下发党支部标准工作法手册至每一个党支部，标准填写，全程留痕，催促各项制度在村（社区）落地见效。 2.加强党组织阵地建设。加大上级支持力度，推进支部活动阵地建设。力争对2-3个村（社区）支部活动阵地进行新建或改扩建。 3.大力整顿软弱松散党组织。开展新一轮软弱松散基层党组织集中排查，坚持“一村一策〞，继续落实倒排联点制，由镇党委书记、镇长以及班子成员直接包、重点抓，推动转化提高。开展村（居）“两委〞换届“三查三看〞，即查班子运行、查职责履行、查制度执行，看班子是否团结、看班子是否践行承诺、看村干部是否按规矩办事，对乡村振兴思路不清、扶贫等重点工作不落实、中心工作推进不力、班子长期不团结的坚决调整。 三、加强农村基层党建工作，助力乡村振兴和脱贫攻坚 1.加强村干部教育管理培养。加强村干部作风建设，推行岗位责任制、效劳承诺制、业绩评议制、失职追究制、容错纠错制。完善镇领导联村联户机制，落实镇领导干部接访下访制度。出台村干部管理方法，建立村干部有错无为退出机制。开展村领导班子成员履职培训，采取日常教育培训的方式，分类抓好村（居）“两委〞班子成员履职能力培训。做好“千名书记专业提能方案〞和“千名干部学历提升方案〞。做好村级后备干部储藏工作，一般每村至少储藏2名后备力量。 2.扎实推进抓党建促脱贫攻坚工作。贯彻落实中央和省委关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见等文件精神，按照区委组织部要求，对贫困村驻村工作队进行考勤管理，并协助组织部做好考勤登记。抓好扶贫队伍专题培训，组织驻村工作队员、贫困村“两委〞成员、农村党员致富带头人到区、市参加技能培训，增强扶贫本领，提高扶贫实效。充分利用区级联系领导、帮扶单位资源优势，全面落实产业扶贫等扶贫政策，稳固脱贫成效。 3.强化基层民主治理。全面落实党务村务财务公开制度，在村民小组探索实施“一户三员〞制度（党员中心户，调解员、监督员、议事员），进一步完善农村治理机制。配合开展扫黑除恶专项斗争，实施“净村〞行动，整合力量，重点开展六项专项整治（“村霸〞和宗族恶势力专项整治、陈规陋习专项整治、非法上访集访专项整治、农村环境专项整治、“雁过拔毛式〞腐败专项整治、涉毒专项整治），全方位推动移风易俗、净化农村风气。 4.开展壮大村级集体经济。加强规划引导，逐年逐村制定集体经济开展方案。推行产业效劳创收、入股合作分红、资源优势开发等开展集体经济方法，指导村基层干部带头创业和开展壮大村级集体经济。扶持村级集体产业开展，增强村集体自身造血功能，实现集体经济空壳村“清零〞。 四、加强党员队伍管理，激发党员队伍活力 1.进一步提高开展党员质量。落实政治审查制度，强化镇党委在党员开展工作中的领导把关作用。进一步做好开展党员纪实管理工作，做好优秀青年、农民工开展党员工作。各支部每2年至少开展1名年轻党员。加强开展党员过程管理，对开展党员数量和结构进行科学调控和精准落实。严肃查处开展党员违规行为。 2.抓实党员精细管理。探索制定党员分类管理方法，推广党员积分管理、评星定级等做法，不断增强教育管理的吸引力和针对性。落实帮扶资金，积极开展结对帮扶、走访慰问。改进不合格党员组织处置工作，不断纯洁党员队伍。开展老年党员与青年党员、老党员与新党员、留守党员与流动党员结对互助活动。抓好流动党员的教育管理。对党费收缴工作建立健全专人管、足额收、及时缴、严格管的党费工作机制。 五、严格落实基层党建责任 1、压实管党治党责任。建立镇党建工作领导小组，健全党建工程化管理机制，制定切实可行的党建任务清单，明确目标任务，压实党建工作责任。健全完善村书记抓党建工作述职评议考核制度，建立抓基层党建问题、整改、责任“三个清单〞，强化考核结果运用，推动基层党建各项任务落实。 2.抓好述职评议问题整改。催促各参加述职评议的党组织书记认真梳理分析在抓基层党建述职评议中自己查摆、上级点评、群众评议和考核反响指出的问题，认真制定整改方案，明确整改措施和时限，立行立改抓落实，确保整改到位。把抓基层党建述职评议问题整改情况纳入年度党建考核范围。加强党建工作督查通报，实施党建督查常态化、通报问责常态化，确保各项党建工作落地见效。 3.打造推介党建工作亮点。围绕党建重点任务，打造亮点、形成特色。认真总结党建工作成效，充分利用新闻媒体宣传推广，提高党建工作的知晓度和影响力。