2023年上半在巡察反馈会上员工表态发言范例.docx

2023年上半年在巡察反响会上员工表态发言范例 　　2023年上半年在巡察反响会上员工表态发言范例 　　尊敬的组长、巡察组各位领导、各位同志： 　　大家上午好！按照上级的统一部署，今年X月X日至X月X日，X巡察组进驻了X公司，开展为期X周的巡察工作。 　　在此期间，X巡察组通过听取工作汇报、个别谈话、实地调研、调阅文件资料等方式，对X公司在贯彻党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和领导干部廉洁自律、整治群众身边腐败问题及中央专项巡视整改情况等X个方面重点以及X公司领导班子及成员学习贯彻落实中央精神、集团公司要求情况等方面进行了全面的巡察。今天，X组长再次带队来X，专题反响巡察意见，这是我们认真总结、学习思考、改良工作的重要契机。为此，我代表X公司，对X巡察组一行的辛勤工作和现场指导表示衷心感谢！ 　　这次巡察，是对X公司各级党组织和党员干部的一次“政治体检〞，是对公司广阔党员干部的一次深刻党性锻炼和警示教育。X巡察组反响的情况，既肯定了X公司近年来在全面从严治党、落实党风廉政建设、执行中央八项规定精神、改良干部选拔任用等方面做出的努力，又严肃中肯、实事求是地指出了存在问题，提出了针对性很强的整改要求。指出的问题一针见血、切中要害，提出的整改意见明确具体、切合实际，我们诚恳接受。下面，我代表公司党委班子，对抓好巡察整改工作进行表态。 　　一、提高思想认识，以最坚决的态度履行整改责任 　　对于X巡察组指出的问题，我们照单全收。公司上下要统一思想，始终坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“四个服从〞，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。深刻领会并准确把握集团公司的指导精神，把巡察整改工作作为当前重要的政治任务，把整改主体责任作为全面从严治党主体责任的具体化，把落实整改工作作为保障企业未来开展的必然要求。公司党委对巡察整改工作负总责，我作为党委书记负第一责任人责任，公司党委委员结合分管工作履行好整改落实责任，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，做到整改举措亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，从自身做起当表率。公司广阔党员干部要以对党忠诚负责的态度，主动带头落实整改，层层压实责任、层层传导压力，扎实做好巡察“后半篇文章〞。 　　二、加强对照检查，以最严格的标准制定整改方案 　　要以“从严整改、不走过场〞作为总基调，调动全公司力量，抓好整改组织协调。坚决做到：明确责任领导、责任部门和整改时限，逐条分解，制定措施，按照确定的时间节点定期检查，逐项验收，层层压实责任，层层传导压力，做到可量化、可检查、可追责。我本人也将严格履行第一责任人的责任，带着党委委员和班子成员深入分管领域，严格整改督办，做到闭环管理，确保整改任务全面完成。各责任部门要层层发动、系统布置，坚持问题导向，深刻剖析问题根源、举一反三，多从自身看问题，多从主观找原因，多从根源抓整改，按照问题性质和整改要求分类处置，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任。对敷衍整改、责任不落实的，我们要抓住典型，严肃追责。 　　三、推动点面结合，以最有力的措施抓好整改落实 　　要一手抓补齐短板，一手抓能力提升，以整改突出问题为突破口，看差距、找缺乏，除病灶、挖根源，着力解决一批公司长期积淀的制度漏洞、管理痼疾和作风积弊，通过建章立制，构建巡察整改的长效机制。要建立整改定期通报制度和销号制度，对照整改台账，挂图作战、倒排工期、压茬推进，一项一项抓好落实，整改一项销号一项。要加强整改的检查催促，对薄弱环节要督导提醒，对问题比拟集中的系统领域要重点跟进，确保整改工作按时间节点有序推进。要真改实改彻底改，把整改措施落实到位，把问题解决好，确保整改质量和效果，不能单纯为了完成任务、交账了事，坚决防止形式主义“走过场〞。对巡察整改情况，以适当形式公开，接受干部员工监督，形成具体的可检查、可量化的整改成果。在“条条要整改、事事有回音、件件有着落〞上集中发力，推动整改工作落实落细落地。对于前期在巡察期间发现的问题和缺乏，公司已经进行了立行立改，这次务必要结合今天的反响，进行全面总结、稳固提升和整改成效的回头看。 　　四、用好巡察成果，以最实际的成效开创新的局面 　　一方面，我们要将巡察整改与学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神紧密结合，与“两学一做〞常态化制度化紧密结合，不断开创企业党建工作的新局面。大力加强和改良党的建设，严格落实全面从严治党主体责任，不断强化全体党员干部的理想信念教育，不断抓好根本组织、根本队伍和根本制度。切实抓好党风廉政建设和反腐败斗争，严守党的政治纪律和政治规矩，正确运用监督执纪“四种形态〞，始终保持惩治腐败高压态势。着力形成选人用人正确导向，努力营造良好政治生态。另一方面，要以本次巡察整改为动力，推动整改与企业改革开展的良性互动，不断开创企业开展的新局面。要结合202223年公司运营工作思路的要求，通过党建引领切实解决党建和中心工作“两张皮〞现象，最大限度放大整改效应、拓展整改成果，确保202223年公司主要经营指标的圆满完成，顺利实现“年初开门红〞的目标。 　　我的发言到这里，谢谢大家。