2023年长平公司三严三实实施方案.doc

长平公司三严三实实施方案 各党（总）支部： 根据中央、省委、省国资委党委和集团公司党委关于开展“三严三实〞专题教育要求，结合企业实际，公司党委决定，从今年6月开始，在全公司科队级党员领导干部中开展“三严三实〞专题教育，现提出如下实施方案。 一、指导思想 深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面〞战略布局，对照“三严三实〞要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把深入开展“三严三实〞专题教育，作为党的群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动的延展深化，作为加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，作为全面推进“六权治本〞、严格执行党纪党规“先走一步〞的重要契机，坚持思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级党员领导干部加强党性修养、改进工作作风，着力解决“不严不实〞问题，做到心中有党不忘恩、心中有企不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在守纪律讲规矩上见实效，在真抓实干、攻坚克难、推动长平千万吨矿井建设上见实效。 二、参加对象 公司“三严三实〞专题教育在科队长及其以上党员领导干部中开展，非中共党员正队级以上领导干部要正常参加专题教育。 三、原那么要求——坚持从严要求，强化问题导向。要把发现问题、解决问题作为专题教育的出发点和落脚点，坚持思想问题和实际问题一起找，重点解决党员领导干部党性修养缺失、理想信念动摇、宗旨意识淡薄、群众观点不牢等律己不严的问题；重点解决不思进取，安于现状、不想担当、不愿担当、不敢担当等作风不实的问题；重点解决滥用权力、迎风违纪、不收敛不收手等“四风〞问题；重点解决无视党的政治纪律和政治规矩，心中无党纪，眼里无国法、不讲规矩等问题。 ——坚持以上率下，强化示范引领。要坚持以上率下，层层示范，层层带动。公司领导班子成员要高标准、严要求，带头学习提高，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头践行“三严三实〞，当好忠诚、干净、担当的表率。各基层班子成员特别是党政主要领导要立足同职工群众联系更直接更紧密的实际，认真查摆解决“不严不实〞的问题。各级党员管理干部要立足本职岗位，把“三严三实〞要求表到达履职尽责、做人做事、干事创业的方方面面。通过各级党员干部的表率作用，塑造忠诚事业、干事创业、担当敬业干部队伍新形象。 ——坚持统筹协调，确保活动实效。把开展专题教育与企业当前的重点工作任务结合起来，在聚力“平安效率效益〞上取得新成效；把开展专题教育与稳固深化群众路线教育实践活动和学习讨论落实活动成果结合起来，在稳固活动成果、解决“不严不实〞问题上取得新成效；把开展专题教育与全面实施“六权治本〞、严格执行党纪党规“先走一步〞的安排部署结合起来，在深化党风廉政建设、形成领导干部“不敢腐、不能腐、不想腐〞的从业气氛上取得新成效。 四、方法措施“三严三实〞专题教育不是一次活动，要融入领导干部的经常性学习教育之中，不分批次，不划阶段，不设环节。专题教育从6月份开始，各级党组织要着力抓好书记讲党课、专题学习研讨、对照剖析检查、列出问题清单、开好专题组织生活会、搞好专项整治、推进立规执纪等7个关键节点，实现专题教育与群众路线教育实践活动后续整改相结合，与企业生产经营、改革开展相结合，与领导班子建设相结合，真抓实做，抓出特色、抓出成效。 （一）学习领会精神，层层组织发动。公司党委“三严三实〞专题教育活动将于6月4日党委书记讲党课正式启动，各基层党组织发动会要在6月18日前结束。党（总）支部书记要紧扣“三严三实〞要求，在本单位带头讲党课。党课要具体做到“三个联系，三个讲清楚〞，即联系我省发生严重腐败问题的主要原因，联系企业面临的形势实际，联系党员干部思想、工作、生活和作风实际，讲清楚“三严三实〞的重大意义和丰富内涵，讲清楚“不严不实〞的具体表现和严重危害，讲清楚落实“三严三实〞的实践要求，发挥带学促学作用。 （二）明确学习主题，开展专题研讨。要以开展“学讲话、学作风〞活动为载体，采取组织两级班子中心组集中重点学和党员干部个人专题学的形式，围绕中央和省委精神、主要领导讲话、正反面教材等重点学习内容，按照每两月一个专题的要求，着力抓好三个专题的学习研讨活动，每个专题学习研讨后，都要撰写一篇思想小结。 专题一（6-7月进行）。严以修身，加强党性修养，坚决理想信念，把牢思想和行动的总开关。重点学习研讨如何坚决马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党，忠于国家，忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵抗歪风邪气，坚守共产党人的精神家园，展现企业领导干部的良好形象。 专题二（8-9月进行）。严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须〞要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致；维护党的团结，做老实人，说老实话，干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特殊身份谋取非法利益，做讲政治、守纪律、懂标准的企业领导人员。 专题三（10-11月进行）。严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持严以用权，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规那么、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，廉洁从业，任何时候都不搞特权，不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持原那么，从实际出发谋划事业、推进工作、敢于担责，发奋有为；如何全面推进“六权治本〞，从源头上把制度的“笼子〞织密、编牢、扎紧。 （三）深刻查摆剖析，列出问题清单。今年年底的党员领导干部年度组织生活会要以践行“三严三实〞为主题进行，各级党组织要充分运用党的群众路线教育实践活动组织生活会的成功经验，坚持思想不松、标准不降、程序不减，确保会议质量。公司班子成员除参加公司专题民主生活会外，还要以普通党员身份参加所在支部专题组织生活会。 一是要深刻对照剖析。各级党员领导干部要严格“六对照六反思〞，对照严以修身的要求，反思是否做到从严锤炼党性、坚决理想信念、增强政治定力、自觉抵抗歪风邪气；对照严以用权的要求，反思是否做到秉公用权、依法用权，任何时候都不搞特权、不以权谋私；对照严以律己的要求，反思是否做到心存敬畏、遵纪守法，慎独慎微、为政清廉；对照谋事要实的要求，反思是否做到坚持实事求是，尊重客观规律，不好高骛远，不脱离实际；对照创业要实的要求，反思是否做到真抓实干、敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题；对照做人要实的要求，反思是否做到对党、对组织、对企业、对同志、对员工忠诚老实，襟怀坦白、公正正派，并在此根底上，进行深刻的党性分析。 二是要认真对照检查。公司班子专题民主生活会集召开前，党政主要领导要与班子成员逐一谈心，班子成员之间要相互谈心、相互提醒，充分交流思想。班子成员在广泛征求意见的根底上，紧密联系自己思想工作实际，认真撰写对照检查材料，列出“不严不实〞问题的具体表现、典型事例，要回应班子成员提醒的问题和职工群众所提的意见。各基层班子组织生活会召开前，要广泛征求意见，成员之间要逐一谈心，对照检查材料各督导组要严格把关，对照检查材料不深刻、不具体的要重新撰写。 三是要列出问题清单。参加专题教育的党员领导干部要在认真对照检查的根底上，对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，认真列出“三个清单〞，把自身“不严不实〞的问题和表现一条一条地梳理，一项一项地分析，一件一件地解决。对深入查摆“不严不实〞问题，要列出一份问题清单；班子成员之间开展谈心谈话，广泛征求职工意见，要列出一份意见清单；认真进行党性分析，触及思想深入、触及问题实质，针对问题分析原因明确措施，要列出一份整改清单。 （四）召开高质量的专题民主生活会。各级党员领导干部要在学习教育比较扎实、沟通谈心比较深入、“三个清单〞符合要求、查找问题比较准比较实、对照检查材料通过审阅的根底上召开专题组织生活会。党政主要领导要带头进行对照检查、自我剖析，带头开展批评与自我批评，班子成员之间要进行相互批评，做到坦诚相见、推心置腹，不马虎敷衍、不回避矛盾、不搞无原那么纷争，真正到达“团结—批评—团结〞的目的，让干部职工看得见，感受得到，大多数人满意。各督导组要参加基层单位组织生活会，参会班子成员也要进行点评。 （五）深化整改落实，开展专项整治。要坚持个性问题即知即改、立行立改，共性问题上下联动、专项整治。对自我查摆的问题、谈心谈话中提出的问题、组织生活会上点到的问题进行梳理，建好台账拉单子，公示公开晒单子，整改验收交单子，群众监督查单子。对教育实践活动后续整改任务，要跟踪问效、持续推进，抓到底改到位；对职工群众反映强烈、影响面大的“不严不实〞问题，分批次开展专项整治。特别对主要领导、关键部位的“不严不实〞问题，紧盯不放，对表要账，整改示范。对存在“不严不实〞问题的领导干部，立足于教育提高，促其改进；对职工群众意见大、不能认真查摆问题、没有明显改进的，要进行组织调整。 （六）加强制度建设，推进立规执纪。要围绕推进依法治企，着眼解决“不严不实〞突出问题，建制度，立规矩，用制度管权管事管人，做到在从严从常上下功夫。要从严落实“两个责任〞及责任清单，从快完善和落实民主集中制、严肃党内政治生活、干部选拔任用、反腐倡廉等根底制度建设，完善和落实权力标准运行、监督检查等运行机制，推动践行“三严三实〞要求制度化、常态化、长效化。 五、组织领导 “三严三实〞专题教育在公司党委领导下进行，由党委组织部牵头组织，党委办公室、党委宣传部、纪委、秘书处等部门配合实施。 （一）落实领导责任。各级党组织要把抓好专题教育作为履行党建主体责任的重要任务，严格按照党委工作要求，精心安排部署，扎实有效推进。党（总）支部书记作为第一责任人，要履行受教育、抓教育的双重责任，亲力亲为，以身作那么。坚持书记抓、抓书记，层层传导责任和压力。要协调相关部门密切配合，形成开展“三严三实〞专题教育的整体合力。各牵头协作部门要深入研究谋划，把握好进度节奏，及时了解情况，解决突出问题。确保“三严三实〞专题教育落到实处、见到实效。 （二）加强催促指导。本次专题教育将纳入党群各部门包保联系体系，由党群各部门对包保单位履行督导职能，要通过巡回检查、专项调研、随机抽查等方式，及时了解掌握基层进展情况，有效传导压力，激发动力。对搞形式、走过场的单位，党委要约谈支部书记，对措施不得力、效果不明显的要严肃问责。 （三）营造良好气氛。充分运用内部媒体，开设“三严三实〞专题专栏等，深入宣传中央、省委精神和集团公司党委部署，跟踪报道专题教育进展、经验和成效。注重选树、宣传“三严三实〞先进典型，发挥先进的引领作用；曝光“不严不实〞的人和事，发挥反面案例的警示作用。 （四）推动解危脱困。要把开展“三严三实〞专题教育作为推动企业应对危机，攻坚克难的重要机遇和强大动力，聚力“平安效益效率〞中心目标，聚焦“改革稳定开展〞重心任务，真正使从严从实的作风内化于心、外化于行，做到专题教育与日常工作、解危脱困中心任务有机融合、相互促进，两手抓、两