分享
2023年充分发挥基层党组织推动发展.docx
下载文档

ID:1474791

大小:29.58KB

页数:24页

格式:DOCX

时间:2023-04-20

收藏 分享赚钱
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 充分发挥 基层党组织 推动 发展
充分发挥基层党组织推动开展 促进和谐的作用 ---学习十七大心得体会 党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗保垒,是党的全部工作和战斗力的根底。党的十七大报告指出“充分发挥基层党组织推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐的作用〞,是根据新的形势和任务对发挥基层党组织战斗堡垒作用的新概括,提出的新要求,必须加深理解,认真贯彻落实。 一、推动开展的作用。开展是我们党执政兴国的第一要务。坚持聚精会神搞建设,一心一意谋开展,对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化,具有决定性意义。基层党组织要紧紧捆住经济建设这个中心,深入贯彻落实科学开展观,创新开展理念,转变开展方式,破解开展难题,实现又好又快开展,为开展中国特色社会主义打下坚实的物质根底。 二、效劳群众的作用。全心全意为人民效劳是我们党的根本宗旨。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。能不能坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨,是衡量基层党组织是否先进的根本标尺。基层党组织要始终把效劳群众作为重要职责,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,从人民最关心、最直接、最现实的利益问题入手,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。倾听群众呼声、体察群众情绪、反映群众诉求、关心群众疾苦。适应新形势下对效劳群众提出的新要求,创新效劳方式、拓宽效劳领域、强化效劳功能, 构建联系和效劳群众工作体系。组织广阔党员做好联系和效劳群众工作,积极探索和总结推广党员效劳群众的好做法、好经验。 三、凝聚人心的作用。构造社会主义和谐社会,把全体人民最广泛地团结起来,把各方面力量最大限度地凝聚起来,共同为推进中国特色社会主义伟大事业而奋斗,对各基层党组织提出了新的更高的要求。基层党组织承担着团结群众、发动群众、组织群众的重要职责,要切实发挥好密切联系群众的优势,把一切积极因素调动和凝聚到构建社会主义和谐社会上来,在新的形势下,要求基层党组织必须优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,切实做到哪里有群众哪里就有党的组织,哪里有党的组织哪里就有健全的组织生活和坚强的战斗力。 四、凝聚促进和谐的作用。现阶段,许多利益关系和社会矛盾往往聚集在基层,这就要求基层党组织必须切实承担起化解矛盾的责任。提高化解矛盾的能力、做好化解矛盾工作。要以群众关心和热点和难点问题为重点,运用协调、说服教育、示范引导,提供效劳等方法,让群众全面了解国情、了解党和国家的方针政策,了解本地无本部门的开展目标和工作部署,引导群众正确处理个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、当前利益和长远利益的关系,以理性合法和形式表达利益诉求,解决利益矛盾,促进社会和谐,自觉维护社会安定团结。认真研究和把握新形势下群众工作的特点和规律、创新群众工作方式方法,把群众工作做深、做细、做实,理顺群众情绪,关心群众生产生活,但凡涉及群众切身利益的问题都要当做大事来对 待,但凡群众提出的意见都要真心实意地去听取。加强对矛盾纠纷的排查和分析工作,及早发现可能发生的各种矛盾,及时妥善地采取措施,努力把问题解决在基层,解决在萌芽状态。 第二篇:充分发挥基层党组织战斗堡垒作用围绕生产经营中心工作充分发挥基层党组织战斗堡垒作用——xxxx公司x队党支部 xx公司x队党支部现有职工xx人,党员x人,团员x人,下设两个党小组,支部组织健全。该支部所在小队屡次被评为处级“甲级精品示范队〞、“优秀共产党员工程〞、“双文明先进集体〞等荣誉称号。几年来,该党支部紧紧围生产经营这个中心,积极探索基层党建工 作与生产经营的结合点,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,带着全队职工奋力拼搏,积极进取,创新管理,挑战市场,年年超额完成上级下达的生产任务和经营利润指标。2022年作业交井xx口,上缴利润xx万元,完成方案指标的xx%。今年xx月份,作业交井xx口,上缴利润xx万元,完成方案指标的xx%,实现平安环保无事故,确保了经济效益和社会效益的共同提高。 一、适应生产建设的需要,充分发挥“一班人〞的带头作用 作业队党支部既处于生产建设的前沿阵地又生活在群众之中,支部一班人带头作用如何,对职工群众的影响极大。为适应生产建设的需要,在班子建设上,该党支部做到了以下几点: 一是忘我工作,率先垂范,用实际行动带着职工促生产。“喊破嗓子不如做出样子〞,几年来,小队班子始终坚持干部上井制度,队干部跟班劳动天数每年都到达180天以上,而且做到了关键时刻能够冲在前,抢在先,为全队职工作出样板。202223年8月份,为配合曙xx区组织的上产夺油会战,我队承担了几口重点上产井的作业任务,为确保优质高速平安生产,支部班子成员天天跟班上井。在xxx井检泵施工中,由于井漏洗井不通,只能顶喷作业。党支部书记xxx带着两名党员和两名职工,在做好防污工作后,毫不犹豫地展开了顶喷施工,每起一根油管喷起的油流就从天而下,而他们全然不顾这些,始终坚持着紧张的作业。一天下来共起下管杆350根,工服上的原油足有一公分厚。这口井开抽后日产油2023吨以上,受到了上级领导和甲方的好评。 二是刻苦钻研业务,成为生产上的行家里手。作业队的干部直接与生产和职工群众接触,只有成为生产的行家,技术上的能手,才能得心应手地组织和指挥生产。队上每周的技术课,队干部总是一课不落地坚持听讲,并带头坚持自学,队干部每人的自学笔记均达万字以上。生产当中每次上新措施、新工艺,队干部首先研究资料,弄懂弄通,每当遇到难题,支部班子就迎难而上,展开攻关。 三是抓好管理,努力实现从生产型向经营型转变。一线基层队干部只会抓生产还不行,还必须学会抓管理。因此,该队党支部把抓管理作为发挥作用的有效途径,抓住质量管理这个突破口,促进生产管理整体上水平。为消灭无功作业现象,他们从认真执行iso9000质量管理体系入手,建立质量监督检查制度、质量跟踪考核制度、质量评比奖惩制度等,坚持每月召开一次质量分析会,实行质量跟踪管理,把作业施工各道工序落实到人,全部记录在现场班报表上,出现质量问题时,在该班报表上可以直接查出责任者,这一方法大大增强了全队职工的质量意识。今年3月份,在xxx井施工中,共产党员副班长xxx发现有5根抽油杆弯曲,为保证施工质量,不影响作业进度,他带着班里另外三名职工步行往返一公里,到兄弟队井场借了5根抽油杆,保证了该井一次作业成功。几年来,该队一直保持修井一次合格率20230%,全优率99.5%以上,被采油甲方称为质量信得过的作业队。 二、结合生产建设实际,充分发挥党支部的保证作用 该党支部结合职工队伍的状况和生产建设的实际,在积极探索党建工作为生产效劳的结合点上,着力抓了以下几项工作: 1、认真做好一线职工的稳定工作,为完成生产经营任务奠定坚实的思想根底。 作业队长期从事野外作业,劳动强度大,工作条件艰苦,虽然近几年上级制定了一系列向一线倾斜的政策,工作和生活条件也改善了许多,但仍有局部职工感到作业工风餐露宿,整天穿着油工衣和油管打交道没啥意思,不安心工作,挖空心思想“跳槽〞。队党支部认为,如不做好这局部人的工作,势必会影响小队整个工作的正常开展。于是,支部在摸清这局部职工思想底数的根底上,有针对性地做了三项工作:一是通过多种形式对职工进行石油工人荣耀传统教育、工人阶级优良品质教育和以“形势、目标、责任〞为主题的形势任务教育,增强了广阔职工的荣誉感和使命感。二是教育党员要带头安心一线工作,以实际行动做出表率的同时,在工作和生活中多做身边群众的思想工作。二是树立典型,发挥典型的示范引路作用。大班司机xxx在作业队干了整整26个春秋,工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,组织上考虑他身体有病,几次调他到二线工作,都被他谢绝,始终踏踏实实安心在一线工作,成为该队的一面旗帜。党支部抓住这个身边这个活生生的典型,让xxx同志讲心得,谈体会,对全队职工开展经 常性的生动的实际教育。 2、搞好内部改革,充分调动职工的生产积极性。该队始终实行工时计酬方法,对调动职工的生产积极性起到了一定的作用。但随着生产经营体制的变化,原工时计酬法已不能满足生产开展的需要,工人上班出工不出力和出勤率不高的现象仍然存在。针对这一情况,队党支部在广泛发动和深入发动的根底上,全队大胆地进行了两项 改革。一是完善工时计酬法,坚决贯彻按劳分配的原那么,根据作业工序的难易程度,确定每道工序的工时数,职工按工时领取报酬。为充分调动职工的生产积极性,他们从职工的根本工资中提出200元进行浮动,按月度挣得的工时进行分配,多劳多得。二是实行优化组合,由队党支部选任班长,由班长挑选班员,组成最正确的班组阵容。在优化组合中有两名平时工作表现不好的工人被优化下来,党支部对这两名职工进行了耐心细致的帮助教育,指出他们的优缺点和今后的努力方向,让他们和班组长签订合同后,重返工作岗位。以上两项改革为队里的各项工作增添了新的活力,有效地调动了职工干好工作的积极性。 3、抓好员工技术培训,努力提高队伍竞争力。面对作业市场即将20230%开放的形势,企业要想在剧烈的竞争中立于不败之地,进而实现持续稳定的开展,没有一支业务精、技术强的职工队伍是绝对做不到的。小队按照公司职工教育培训方案的要求,认真组织上好每周一次的技术课。为保证技术课的质量,小队技术人员在备课和讲课时做到了理论联系实际,分层次有重点地加以指导,还采取了定期检查职工自学笔记、旬度抽考、月度大考等方式,奖优罚劣,有效地激发了职工学技术、练本领的积极性。二是开展经常性的岗位练兵活动,他们主要采取了“一事一训〞的方法,就是说处理现场问题或实施新的作业工艺时,利用这一时机对职工进行细致的讲解,做到边学习、边实践、边提高,收到较好效果。目前,一些比较简单的措施工艺,岗位工人大都能够独立完成。三是加强技术培训的同时注重员工职业道德的培养。在职工培训和生产当中,教育职工自觉提高文明用语、文明行为、文明施工程度,让职工深刻认识到,在与甲方交往中,遇到问题和矛盾时,采取污言秽语、蛮不讲理甚至是浑水摸鱼的做法,非但不能解决问题,到头来吃亏的还是我们自己,我们只有摆正自身位置,树立强烈的质量意识和效劳意识,并真正落实到每一次施工、每一道工序当中,用我们优质的施工、满意的效劳树立良好的外部形象和市场信誉,力求让20230%的用户满意,让用户20230%的满意。通过较为系统的技术培训和职业道德的培养,该队员工技术水平和文明施工程度有了较大幅度的提高。2022年2月,在曙139036井进行堵水作业中,由于地下高含水层和欲采油层仅差3.3米,施工难度大,其他作业队三次作业都没有把水堵住,该队搬上后认真分析了作业井的地质情况,采取了先通井后堵水的方法,结果作业一次合格,该井开抽后日增产原油14吨。 三、针对生产建设特点,充分发挥党员的先锋模范作用 为充分发挥党员在生产建设主战场中的先锋模范作用,该党支部结合生产特点,开展了如下活动: 1、扎实开展“管理创新增效〞活动。活动中,从落实控制性措施入手,实施“低本钱〞战略,加大对“三费〞的控制力度,今年1—5月份累计节约资金xx万元,比方案指标压缩了15.4%。在控制修理费方面,从强化设备的维护保养入手,落实维护保养责任制,按岗位将设备维护保养部件划分到班组、个人,定期对设备进行检修,做到不超保漏保。在控制材料费上,坚持以旧换新制度,能用旧的决不领新的,并将材料费用指标分解到班组和个人,做到节奖超罚。同时积极开展合理化建议活动,发动干部职工开动脑筋,集思广益,前五个月共搜集合理化建议56条,实施32条,其中25条新点子、新方法、新措施实施后创效近8万元。 2、开展党员责任区活动。队里支部委员每人承包一个班组,对4名群众党员进行了调整,到达了班班有党员。根据作业生产实际,他们制定了党员责任区

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开