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2023年房产公司领导科学发展观发言材料.docx
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2023 房产公司 领导 科学 发展观 发言 材料
2023年房产公司领导科学进展观发言材料 今年3月,××公司启动学习实践科学进展观活动,××汽车房地产公司依据××公司和××管理部的统一部署和支配,扎实有效地推动了学习实践活动。通过前一阶段的学习实践活动,进一步加深了对科学进展观内涵和精神实质的理解,进一步提高了自己的生疏水平和把握科学进展的力量。通过广泛征求意见和领导班子成员之间的谈心谈话,进一步查找了公司进展和我自身存在的问题和缺乏,明确了努力方向。 一、近年来××房地产公司的进展成果 自××房地产公司成立以来,我们经过不懈地努力,使公司的面貌发生了较大的变化,取得了确定的成效,主要表现在以下四个方面。 一是公司取得了较好的经营绩效。近年来,××房地产公司的开发规模、销售收入、利润水平根本保持同步上升的趋势,2023年实现税前利润3248.84万元〔不包括消化生活效劳部的费用400多万元〕。 二是公司的专业化运营体系日趋完善。公司建立了专业化的体制构架;建立起了市场化、社会化的运作机制;构建了房地产开发、物业管理的专业化运营体系;通过了质量、环境、职业健康“三标〞体系认证。公司的管理制度化、标准化日臻完善。 三是公司市场和业务拓展稳步推动。公司顺当实现了主要业务的区域扩张,房地产开发、物业管理都实现了在武汉的拓展并站稳了脚跟,取得了很好的成效;在房地产开发相关业务、商用物业和工业物业效劳等拓展上,也取得了乐观的进展。 四是公司进展后劲明显增加。公司积累了一批优良的经营性资产,为公司的长远效益和稳定收益供给了保障;公司努力储藏土地,目前持有可供开发的土地200多亩,并正乐观争取新的可开发用地,为公司持续开发供给了资源保障。 五是党建思想政治工作布满活力。 从近年来的进展实践看,我深刻地体会到:科学进展是我们的必定选择和必由之路。××房地产公司之所以能取得这些成果,是我们坚持以人为本,不断解放思想、改革创新的结果,是践行科学进展观的结果。 二、存在的问题及缘由 1、改革创新的步伐还不够大。近几年,××房地产公司的改革进展取得了有目共睹的成果,但仍有一些制约性的瓶颈没有得到突破,例如:我们的体制机制与先进企业相比还有较大差距;在新业务、新项目的拓展和推动上,考虑稳健性原那么多一些,开拓创新方面显得不够,改革创新的思路不够宽、胆子不够大、步伐不够快。我作为行政主要领导,在这方面需要努力改良。 2、土地资源和资金紧急的问题还没有从根本上解决。经过前几年的努力,××房地产公司土地和资金紧急的冲突得到了确定程度的缓解,但仍未从根本上解决问题。目前,在土地方面,公司在武汉和××共有可供开发的土地230多亩,仅可供公司3-5年的持续开发。我们手中现有的土地,对维持公司持续进展远远不够;在资金方面,现有的流淌资金只能维持公司二季度运转和项目推动的需要,短期内又没有资金回笼,下半年我们将不得不面对融资的问题。 3、学习深度和广度不够,系统性不强。一方面,虽然自己学习的意识较强,但由于日常事务繁杂,自觉地、主动地抽时间学习还不够;另一方面,学习的深度、广度也不够,对理论学问的系统性学习还不够,没有像抓经营管理工作那样下功夫,没有学习业务学问和政治理论的具体规划。满足于中心组集中学习、听辅导报告、看报纸等,缺乏坐下来有规划地系统学习,运用所学的理论去指导工作还很不够。 4、深化基层、深化群众不够。到基层单位,看现场多,检查工作多,与干部、职工交心谈心少。倾听群众意见,向职工群众问计问策少。 三、改良措施 1、加强学习,提升素养。一是要坚持学制度。除参与集中学习外,坚持自学,养成自学的良好习惯;二是要增加学习的系统性和规划性。既要准时学习党和国家的方针、政策和有关法规,又要深化学习邓小平理论、三个代表重要思想,尤其是科学进展观理论。同时,要加强企业经营管理等学问的学习,不断更新学问,扩展学问面,以适应新形势和新任务的需要;三是要联系实际,指导实践,指导工作,推动公司的科学进展。 2、进一步解放思想,大胆创新。一是要连续解放思想。要破除各种不利于科学进展的观念、做法和体制等束缚;二是要创新思维,攻坚克难。要抓住关系职工群众切身利益的热点难点问题、制约公司进展的突出问题,勇于创新,力求突破;三是要创新工作方法,提高领导力量。在思考和处理问题时,要坚持全局观念,要用改革创新的思想指导经营管理等工作,创新管理,创新制度,为公司的进展注入动力和活力。 3、进一步树立科学进展观。作为公司的行政主要领导,在今后的工作中,要牢固树立科学进展观,着眼于大思路、大视野、大举措,不断推动公司业务的扩展。一是要努力把科学进展观的要求转化为谋划进展的正确思路,转化为促进进展的具体措施,转化为领导进展的实际力量,把握房地产开发的规律,确保实现科学进展;二是要坚持用科学进展观统领各项工作,把科学进展观的要求切实体现在改革进展稳定的各个环节,坚持以长远眼光谋划进展,制定好、执行好公司的进展战略,以全局意识统筹进展,协调好公司各业务单元的平衡进展,以科学态度抓好进展,保持公司的持续进展;三是要加强调查争辩,充分发挥宽敞员工的聪明和才能,总结和运用好宽敞干部群众在实践中制造的成功经验;四是要坚持一切从实际动身,因地制宜,因时制宜,适时调整公司的进展战略、进展目标、进展规划和进展重点,把公司进展的各项任务落到实处。 4、下大力量解决公司土地储藏和资金紧急的问题。一是要广泛搜寻资源和信息,加强分析调研,乐观寻求有价值、有前景的项目;二是努力寻求××公司、××管理部和地方政府的支持,充分发挥和利用××的优势,沿着××进展的脉络寻求适合××房地产进展的道路;三是抓紧落实目前已有意向的土地落实,特殊是武汉××公司乘用车项目生活配套用地和××七中后山土地,要争取尽早取得突破性进展;四是要进一步拓宽融资渠道,做好融资预备。前天,我和边书记到武汉开会,就修理资金的利息计算问题和归还问题,向总部领导进行了汇报。假设总部同意我们的建议,这在确定程度上可以缓解我们的资金压力和本钱压力。下一步,我们还要乐观做好向银行贷款融资的预备工作。 5、要坚持深化基层,亲热联系群众。要坚持联系点制度,坚持与基层干部和员工谈心制度,坚持与职工代表沟通制度。广泛听取各方面意见,准时关心基层解决实际问题,为员工排忧解难,保一方稳定、一方平安。 四、对班子成员的意见和建议 1、要进一步加强协调和协作。科学进展观的根本要求就是全面协调可持续。我们班子成员在这方面做得不错,但是二级单位在这方面的主动性和自觉性还不够。各位班子成员要进一步增加协同作战意识,要求所分管单位顾全大局,相互支持。这次在40厂铁路搬迁项目上,胡总、魏总做得很好。艳湖物业处做得很好,有大局意识,迎难而上,不推不诿,担当压力,应当表扬。期望胡总和魏总组织××分公司和物业分公司,在开发和物业的关系上,确定要围绕一个共同目标做工作,相互支持,“无缝对接〞,创××地产品牌,创××物业品牌,创××房地产公司良好的经济效益。 2、要加强对经营资产的管理,既要保增值,又要避风险,要杜绝消防、平安等事故,要保租金准时收回。期望刘总在这方面多下些功夫,使资产管理更加标准化。 3、要抓紧落实自主品牌生活配套用地的落实。这是关系到房地产公司长远进展的问题。目前,我们与开发区管委会的关系不错,期望朱总抓住时机,在这方面多下些功夫,争取今年拿到一宗土地。对于12x地的商用物业项目,要进行市场调研,精确     地把握好项目的定位,要使这个项目能够成为我们经济效益的一个长期来源。 4、要加强教育培训,提高员工队伍整体素养。企业的竞争,实际上是人才的竞争。企业的进展,核心在人才,人才重在培育。这包括政治教育和业务培训等方面。边书记这几年特殊重视这项工作,特殊是今年的培训,针对性和实效性很强,反映很好。期望边书记在这方面多动些脑筋,使我们员工队伍的整体素养年有提升,为公司的进展供给强大的核心竞争力。 6

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