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2023
开展
创先争优
活动
方案
措施
计划
开展创先争优活动方案措施方案
省市在开展创先争优活动中,紧扣开展实际,以“枢纽建设先锋行动〞为载体,明确工作目标、工作要求和实施步骤,重点从四个方面着力,统筹推进全市创先争优活动。
“三大目标〞定位,着力引领活动。明确整个创先争优活动的宏观目标、中观目标和具体目标,以目标引领活动。宏观目标是“打造红色走廊,建设川西枢纽〞;中观目标是通过争创活动,推出一批典型,发挥示范带动作用,引导群众以更大的热情投入到枢纽建设的实践之中,实现“树立典范、叫响品牌、带动群众、推进开展〞的目的;具体目标是树立“十百千万〞先进典型,在全市树立十强基层党委、百强村(社区)党支部、千个先锋示范窗口(班组),万名星级党员示范岗,用示范带动争创,用争创促进开展。
“四项要求〞逗硬,着力实施活动。一是“高起点、高标准〞要求。在争创规划、争创条件、争创措施、争创效果上高起点谋划、高水平规划、高质量示范、高标准推进。二是“系列化、系统化〞要求。在不同行业、不同领域、不同层次,开展好一系列创先争优活动,以系列化争创,推进系统化建设。三是“全方位、全覆盖〞要求。在党员中形成“人人创先、个个争优〞局面,推进全民真心佩服党员、真情学习党员、真正看齐党员。四是“重实效、办实事〞要求。走出会议、走出文件、走出机关,与开展大局相融、与经济社会相融、与群众需要相融,抓实践,重实效,办实事,求实绩。“四个阶段〞分层,着力深化活动。按照任务明确、时间明确、重点明确的要求,把活动划分为四个阶段层层推进,步步深化。第一阶段广泛宣传发动,精心制定实施方案,明确领导责任,细化工作任务,确保认识到位、组织到位、措施到位。第二阶段全面争创,围绕主题,抓住载体,突出特色,树立品牌和亮点。第三阶段深化提高,对照先进典型和工作标准,查找差距、明确方向、制定跟进赶超的具体措施。第四阶段系统总结,向党的十八大献礼,集中展示创先争优活动成果,搞好活动总结,进行考核评议,建立长效机制。
“五大机制〞护航,着力保障活动。一是建立党员意愿表达机制。全面落实党员旁听党委会制度、党组织书记双向述职评议制度和公开承诺制度,深化党内基层民主建设,拓宽党员意愿表达渠道,调动党员参加积极性。二是建立党建队伍壮大机制。在乡镇按副科级实职配备党建工作指导员,在党员较多的县(区)级部门按副科级实职配备机关专职党支部书记,在“两新〞组织落实联络员。三是建立推进活动保障机制。层层成立活动领导机构和工作机构,全面落实党员教育等各项党建工作经费。四是建立活动推进机制。在抓好市、县(区)、乡镇、村组四个层面推进制度建设的同时,注意在教育、卫生、统战、民政、经委等系统建立行业推进机制,在垂直管理单位和条块共管单位也建立推进机制,全市构建起条块结合、纵横交错的活动推进机制。五是建立群众评价机制。坚持开门开放,引领群众参与,接受群众监督,活动方案听群众意见,活动情况向群众通报,活动效果请群众评议,全面激发全党全社会推动创先争优活动的积极性。(彭尚涛)
四个到位〞贯彻落实全市创先争优活动发动会
一是学习领会到位。通过县委中心组学习、组工夜校等,由组织部主要领导亲自辅导讲解,对发动会上领导讲话精神和相关文件要求等进行了全面、系统的学习,切实领会创先争优活动的精神实质,抓住关键,把握要领,为开展工作打好根底。
二是组织领导到位。县委成立了创先争优活动领导小组及办公室,配齐了工作人员,领导小组办公室具体负责创先争优活动组织指导,并设立综合组、指导组和宣传组,同时将相关工作经费纳入财政预算。开展创先争优活动情况纳入各乡镇、各部门党组织负责人抓党建工作专项述职制度和考核的重要内容,作为党员领导干部选拔任用、表彰奖励的重要依据。
三是谋划工作到位。结合县委县政府中心工作,围绕“工业强县,物流活县,旅游XX县区〞主题战略,以“符阳党旗红,创业争先锋〞为主题,在基层党组织中开展“抓机遇,提效能,谋开展〞主题活动,在广阔党员中开展“亮身份,树形象,作奉献〞主题活动。立足于基层党组织和党员的实际,按照有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效,区别不同领域和行业基层党组织的职责任务、不同群体党员的岗位特点,确定活动的主题、载体、内容以及任务。
四是营造气氛到位。充分利用电视台、党建网、通讯、组工简报等媒体,开辟专栏,加大宣传力度,深入报道创先争优活动先进典型,扩大覆盖面,提高影响力,引导基层党组织和广阔党员积极参与到创先争优活动中,营造开展创先争优活动的浓厚气氛。(
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