2023年打造四个平台促进党员发挥作用1.doc

打造“四个平台〞促进党员发挥作用1 XX省兴安热电公司打造“四个平台〞促进党员发挥作用 自今年深入开展“创先争优〞活动以来，XX省兴安热电公司党委采取四措并举不断提高党建工作水平，促进党员发挥先锋模范作用，为深化公司“创先争优〞活动、有效推动各项工作开展提供了有力的保障。 强化阵地建设，为党员打造“学习〞平台 公司党委从深化学习型党组织建设入手，开展争做学习型党员活动，着力于提升党员的综合素质、业务技能和执行力。组织生产一线党员通过党员班组长培训班、岗位培训和技能鉴定、技术比武、降本增效“五个一〞、举办读书会、观看专题片、外聘技术专家讲座交流等形式推动学习活动的深化，使党员们成为本岗位的行家里手，同时将学习成果实实在在地转化为工作效果。今年上半年，检修党员自己动手制作风帽、缠绕电机，进行8台给煤机技术改造，节约费用达5多万元；机关党支部先后5次组织党员在公司热网改造、抢卸煤、清理锅炉积灰、一助一收费等急、难、险、重任务中冲锋在前、无私奉献，彰显了党员的模范带头作用。 创新活动载体，为党员打造“效劳〞平台 公司党委以“五岗争创、三帮三带、岗区共进〞为机制，在基层党组织和党员中开展了以“五加强五促进〞、“四比四争〞为主要内容的主题实践活动。“五加强五促进〞即加强学习教育，促进思想统一；加强五岗争创，促进党员作用增强；加强党建对标，促进基层党建水平提高；加强先锋班组创立活动，促进班组建设全面提升；加强矛盾纠纷化解，促进企业稳定和谐。“四比四争〞即比学习，争当业务能手；比作风，争当效劳标兵；比业绩，争当开展先锋；比奉献，争当工作模范。通过活动的开展，使党员明确了身份，找准了位置，有效发挥作用，促进了公司的各项工作的开展。 突出组织引领，为党员打造“奉献〞平台 每次遇到公司阶段性工作重点及攻坚任务，党委号召、党员行动已经成为了兴安热电的一道亮丽的风景。在今年设备大修技改工作中，为了确保如期完成工作任务，检修公司20名党员积极承当急难险重工作任务，加班加点完成了凝汽器清洗、破碎机改造、轴封加热器大修等重点工程工程，党员奉献达100多人次。在二电厂除灰工作中，公司组织60多名党员干部参与奉献活动，利用两周时间共去除积灰100多吨。针对生产一线重要岗位人员技能水平低的现状，公司从生产部、 一、二电厂抽调了8名生产业务骨干深入班组跟班进行为期1个月的全员现场技能培训，讲解专业技术操作知识、进行现场实操演练、各专业协调配合、安规等知识技能，为提高职工的技能水平和平安意识收到预期效果。同时，在参加北方公司文艺汇演排练工作中，由于大局部抽调的演职人员都是来自生产一线，为了确保完成北方公司的演出任务，确保公司生产经营工作不受影响，公司从各生产单位、生产部门从基层领导、到部门专责等党员干部10多人临时充实到一线岗位，保证了演出排练任务的圆满完成。 完善鼓励机制，为党员打造“典范〞平台 公司党委不断加大对党员典型的选树工作，先后有多名党员在“七一〞时受到上级组织表彰，公司有两名优秀党务者、两名优秀共产党员、两个基层党支部、两个党员先锋班组受到了北方公司表彰，检修公司宫兆凯同志被自治区国资委评为优秀共产党员，一电厂党支部书记焦岩峰同志被自治区国资委评为优秀党务工作者，热力公司党支部书记朱天霞同志被华能集团评为优秀党务工作者。他们取得荣誉的同时，也充分反映了公司党委典型选树培养的成果，使公司上下掀起了学习先进、争领先进、赶超先进的气氛和热潮，极大地激发了广阔党员立足岗位争优秀和参与组织活动的积极性。 通过打造“四个平台〞，促进了公司创先争优活动的不断深化，带动了党员作用发挥，推动了各项工作的顺利开展。上半年，完成发电量38178万kwh，同比增幅到达25％，创造了兴安公司成立以来的最高纪录。完成供电煤耗375克／kwh，同比降低16g／kwh，完成综合厂用电率15.7％，同比降低3.7％，为公司完成全年目标任务奠定了坚实的根底。〔 第二篇：“四个注重〞促进党代表作用发挥XX县区“四个注重〞促进党代表作用发挥 XX县区委在推进党代会常任制工作中积极做好促进党代表履职尽责工作，着眼于提高党代表自身素质，强化效劳意识，提高履职能力，充分发挥了党代表在党内和社会生活中的作用。 注重代表培训，党代表履职尽责有支撑。注重抓好党代表首次培训，在XX县区第八次党代会正式代表选举产生后，及时对党代表，特别是新中选的党代表，采取以会代训等形式，进行了短期培训。党代会结束后，要求党代表认真学习党代会精神，同时，开展以党章、党代表任期制暂行条例和省、市、县实施方法、党代表大会制度、地方党组织选举工作条例、基层党组织选举工作暂行条例等有关政策的理论和业务培训，增强代表们的代表意识和责任意识。制定党代表年度培训方案，实行党代表培训工作分级负责制，县委组织部负责全县党代表的培训工作，乡镇党委负责乡镇党代会代表的培训工作，从培训内容确实定、形式的选择到培训程序的安排严格按照方案推进。注重基层一线党代表尤其是农村党代表的培训，重点对他们进行民主集中制、农村基层组织建设等方面知识的辅导，增强他们的履职能力和水平。今年共举办了9期县乡两级党代表培训班，对全县563名党代表进行了培训。 注重建章立制，党代表履职尽责有依据。县委成立了党代表工作领导小组，下设办公室，具体负责协调、联系、效劳、组织党代表正常活动，收集和交办、督办党代表提案提议等工作；乡镇、村〔社区〕设立党代表联络站24个，负责做好党代表的联络效劳工作。制定了中国共产党XX县区代表大会代表任期制实施细那么和XX县区党代表视察调研工作制度、XX县区党代表参加民主推荐和民主评议领导干部制度等11项配套制度，明确县党代表的职责和履职 方式，规定县党代表除参加县党代表大会XX县区委组织的活动、听取和审议工作报告、讨论决定党内重大问题、参与选举之外，还可以通过提案提议、质询询问、调研视察、联系党员群众、列席有关会议以及参与领导班子和领导干部民主推荐、民主评议、参加党代表大会年会等方式履行职责，为党代表发挥作用提供了坚强的组织保证和制度保障。 注重联系效劳，党代表履职尽责有效果。按照便于组织、便于开展活动、便于就近就地发挥作用的原那么，实行党代表分组活动制度，将203名县党代表编为10个代表小组，确定了组长和联络员，以小组为单位组织代表开展调研视察、联系党员、收集意见、列席会议、参加民主评议等活动。实行“两联系〞制度，即每位县委委员联系3－5名党代表，每位党代表联系所在党组织〔或本选区〕5名以上党员群众，每位党代表至少联系一名困难群众，并为其解决实际困难。党代表一方面当好党的路线方针政策的宣传员、党和群众的联络员，另一方面及时向县委反映基层党员群众的意见要求，向党代会提出提案提议，向县委提出意见建议，参与县委重大问题的研究讨论，提XX县区委科学决策的水平。目前，全县203名党代表联系党员群众就到达2800余人次，县委委员走访联系县党代表167名，收集意见建议20条。全县的党代表与200余名困难群众结成“手拉手〞帮扶对子，为困难群众解决实际困难176件、捐款捐物折合人民币2万余元。组织89名党代表视察了新农村建设、工业园区建设及棚户区改造等工程建设，并形成有价值的调研报告5篇，为全县各项工作的有效开展提供了决策参考。 注重经费支持，党代表履职尽责有保障。为确保党代表能够有效履行职责，下发了关于中国共产党XX县区党代表大会代表任期制实施意见〔试行〕，对党代表活动经费的来源、标准和管理方式做出原那么规定，建立了中国共产党XX县区代表大会代表活动经费管理使用方法〔试行〕，以专项 制度的形式，对党代表活动经费的来源和保障作了进一步说明，明确由县财政按每名党代表每年不少于800元的标准安排党代表活动经费，党代表活动经费单独列支，专款专用，不得占用、挪用，活动经费结余可转入下年使用。根据方法规定，今年，县财政为203名县级党代表划拨了活动经费16余万元。党代表活动经费主要用于县党代表大会闭会期间党代表开展视察、调研、座谈等集中活动。同时对塔河镇、开库康乡两个党代会常任制试点乡镇各下拨了2万元的活动经费，用于两个试点乡镇开展党代会常用任制工作。 XX县区委组织部侯玉春 第三篇：创新载体促进党员发挥作用朗乡局创新活动载体促进党员发挥先锋作用 朗乡局党委下设13个党总支部，37个直属支部，共有党员2606人，其中在岗党员1570人，退休党员627名，流动党员409名。女党员368人，党务工作者178人。近两年来，为进一步促进广阔党员在社会主义新林区建设中更好地发挥先锋模范作用，局党委紧紧围绕构建林区和谐社会这个中心，在党员教育管理上大胆尝试，创新载体，有力地推动了各项工作的开展。朗乡林业局先后被授予“全国文明单位〞荣耀称号；“XX市先进基层党组织标兵〞、“XX省先进基层企业党组织〞、“全国先进基层党组织〞等殊荣；2023年7月，XX省思想政治工作研究会授予朗乡林业局“XX省思想政治工作先进单位〞荣 誉称号。现将情况汇报如下：主要做法： 一、实施以“四个双〞为载体的“先锋工程〞，全面加强党员经常性教育 在建设社会主义新林区的伟大实践中，朗乡局党委以深入开展“四个双〞活动为载体，全面实施“先锋工程〞，使基层党组织更好地发挥了效劳、团结和组织群众的作用。 效果。“双培〞工程扎实有效，夯实兴企富民根底。近三年来，党委每年在确定组织开展的宏观指导思想时，都把“双培〞作为重点努力方向，要求各基层党组织注重在致富能手中开展新党员，同时要发动鼓励党员同志在大力开展职工自营经济中大显身手，为广阔职工群众做出表率。在致富能手中开展新党1 员方面，英山林场养蜂大户王海涛、正岔河林场平贝种植大户林庆柱、新东林场食用菌栽培大户刘伟东，都是因为富了不忘众乡亲而在近一两年来迈进党组织大门的年轻党员，他们自己以各种形式帮助和带动大家走致富路，不但赢得了乡亲们的爱戴，而且在党委表彰的党员致富能手中榜上有名。在党员中培养致富能手方面，南沟所党总支所属营林段党支部书记李万贵，通过营造民有林和种植人参，迅速开展成为拥有固定资产百万元的大户，资助和带动了一批小户和贫困户走上了靠民有林发家靠种人参致富的小康路；三道沟所营林采运技术员苏传波，以养殖红头梅花鹿起家，他不仅实实在在地富了，还成了小有名气的“鹿大夫〞，被人们公认为巴兰河畔两场三所特色养殖的领军人物，连续三年被朗乡局党委授予“优秀共产党员〞荣耀称号。三年来，全局已有11名致富能手被开展为党员，64名党员被培养成致富能手。 “双带〞东风推波助澜，全面推进小康进程。朗乡局党委把工作切入点放在大力开展职工自营经济上，党委号召18个林场、经营所、农场党组织和广阔共产党员充分发挥带头致富、带着致富的“双带〞作用，在职工群众中迅速掀起了致富奔小康的热潮。小白林场党总支针对一局部人到外地经商创业赚了大钱，准备回乡投资开展的实际，提出了“创造宽松环境，呼唤游子回家，带动家乡致富，共建美好家园〞的工作思路，在场地、房舍、审批手续等方面出台了一系列优惠措施，很快就有孙福全、岳旭东、徐海森等人分别投资100万元、45万元、40万元，建起了食用菌生产基地和现代化种猪场，他们一方面安置了一大批充裕人员，另一方面传授先进技术或提供优质仔猪，拉动了全场经济的节节攀升。乡南所党支部在实施所领导带着干、党员带头干、大户引导干三项得力措施的同时，积极扶持弱势群体开展自营经济，变以往“输血〞救命为“造血〞新生，帮助贫困户孙选、袁庆海联系贷款并解决了搭香菇棚用的小材小料，2 使他们分别栽培香菇1万袋和养猪20头，走上了脱贫致富之路。目前，这个经营所从事自营经济的到达991户，2569人，分别占总户数、总人口的93％和88.9％