2023年凝心聚力做好“两新”党建工作.docx

凝心聚力做好“两新〞党建工作 凝心聚力做好两新党建工作，努力开创社会管理新局面 xx镇“两新〞党建工作紧紧围绕社会管理创新整体目标，认真贯彻党建工作精神，真抓实干，开拓创新，进一步夯实党建工作根底，推进两新组织建设，深化党员教育管理，积极引导党组织和广阔党员立足本岗做奉献领先锋，将创先争优活动与推动“两新〞组织生产经营活动紧密结合起来。现将今年以来主要工作汇报如下： 一、进展情况和主要做法 （一）加强领导，建立科学合理的管理体系 从去年开展“双强争先〞活动以来，我们高度重视并及时充实了非公党建工作人员，今年为适应新型势下的非公党建工作，我们创新基层组织建设，将“非公企业党工委〞调整为“新经济与新社会组织工作委员会〞（以下简称“两新〞组织党工委），效劳和管理全镇范围内的两新组织党建工作，“两新〞组织党工委除直接管理单独和联合建立的非公党支部外，还专门下设园区党员效劳中心党支部，力求把党的工作延伸到各个企业。我们组织镇经发局干部、镇组织办干部全面开展企业调查摸底工作，着重对规模以上企业行业性质、规模、企业主和党员等情况进行详细调查，通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表〞，建立完备的“两新〞组1 织台帐。同时建立“两新〞组织党建工作联络员制度，定期走访企业，指导党建工作。 （二）创新思路，着力扩大党建工作覆盖面 一是创新设置模式，扩大组织覆盖。根据“两新〞组织中党员的流动性、分散性特点和党组织难组建的实际，按照“地域相邻、行业相近、方便工作〞的原那么，采取“单独组建、联合组建、纳入园区党员效劳中心党支部〞三种形式，做到哪里有党员，哪里就有党组织，加强党组织在“两新〞组织的有效覆盖。二是创新管理模式，标准党员管理。采取属地管理、行业管理、园区统一管理等方式，形成条块结合、优势互补的党员管理网络体系，使组织生活正常化，理论学习经常化。今年以来，我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖，通过单独组建党支部的企业有5家，联合组建党支部的企业有6家，39家企业纳入园区党员效劳中心，根本实现党建工作全覆盖。 （三）培育典型，积极发挥示范点的辐射带头作用 在“两新〞党建工作的开展中，我们始终注重发挥先进典型的辐射作用，一是发挥先进党组织宣传引领功能。由“两新〞组织党工委召集各企业党支部、园区党支部书记召开会议，学习党的方针、政策，监督、引导“两新〞组织始终围绕开展抓党建，抓好党建促开展。同时，开展“内比外学〞活动，即镇域内非公党支部互相比较，组织镇内的非公企业 党支书到xx、xx等地参观学习，进一步夯实非公党组织在效劳开展、效劳地方经济上的宣传引领功能。二是发挥先进党组织和党员带头表率作用。在“双强争先〞活动中，xx公司党支部积极开展“红色先锋〞系列活动，xx酒业公司开展“双带、双争、双培〞活动，xx公司开展了“党员先锋岗〞、“岗位技能竞赛〞活动，这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济开展，在“两新〞组织中率先形成了“开展强、党建强〞的浓厚气氛。目前，我镇这三家企业分获省、市、县三级“开展强、党建强〞先进企业称号。三是发挥党组织文化建设功能。依托企业文化阵地，整合工会、团委、妇联等群团组织，开展各种文体活动，鼓励职工保持积极向上的精神状态，增强“两新〞组织的向心力和凝聚力，增强“两新〞组织的社会责任感。xx公司立足自身产品，积极培育“酒文化〞，xx公司在生产经营过程中着力弘扬“竹文化〞，怡瑞竹木制品那么在“孝文化〞上下功夫，企业软实力得到进一步提升。 二、下一步工作打算 （一）统一思想、形成合力 努力探索“两新〞党建工作与“两新〞组织经济开展的互动机制，积极做好与经济部门的工作对接，合力帮助企业开展，实现企业开展与企业党建同步。建全组织管理网络，形成“一联四〞架构体系，即新经济与新社会组织工作委员 会---企业党支部、工会、团支部、妇代会紧密联系的工作网络，及时指导非公有制企业党组织开展党群工作。同时，在企业主和企业员工特别是管理层员工中做好党建知识普及与培训工作，做好“抓好党建促开展〞的思想宣传工作，从而实现合力共振，共同推动两新组织党建工作与自身开展双赢局面。 （二）深化组建、有效覆盖 在今后的工作中，仍然把党的组织建设放在首位，以深化组建、有效覆盖作为工作目标，一方面加强党建工作联络员制度建设，全面加强对“两新〞组织党建工作的指导和督查。同时，对于纳入园区党员效劳中心的“两新〞组织实施动态管理，定期调查排摸企业规模、隐性党员、企业主等情况，对于那些符合单独或联合组建党组织的“两新〞组织要做到“成熟一个、组建一个〞。 （三）强化队伍、切实效劳 在“两新〞党组织的组建过程中做好党组织书记、委员人选的考察工作，既要有效劳“两新〞组织自身开展的业务能力，也要有从事党务工作的专业知识。着重在企业主中培养党务工作者，培育一批“老板书记〞，目前我镇“两新〞组织中由业主担任支部书记的共有17人。同时切实为“两新〞组织提供保障、做好效劳工作，“两新〞组织工作委员会接下来的工作重点一是深入企业，做好与企业主的沟通， 争取企业主对党建工作的支持。二是形成培训机制，对“两新〞组织中的入党积极分子进行培训，对“两新〞党组织书记进行培训。三是加强对流动党员的管理，实施流入党员“安家〞工程，依据流动党员活动证给予备案，建立融登记、核实、转接、效劳于一体的管理机制，实现有序管理，使之成为“两新〞党建的有效力量。 第5页 共5页