2023年县中年级主任管理负责制.docx

县中班级主任管理负责制 依据吉县教字〔2023〕15号文件关于加强高中教学与管理的实施意见的精神，结合本校教学管理实际状况，为了进一步发挥班级组管理的有效功能，经学校行政办公会争辩确定，从2023年上半年起，在高一班级实施“班级主任负责制〞管理工作试点，2023年下半年开头全校铺开。现将“班级主任负责制〞实施方案制订如下： 一、班级组管理岗位设定 班级主任：一名，由班级组中层领导竞聘产生 班级副主任：二名，由班级组任课老师竞聘产生 挂班级指导工作副校长：一名，由学校办公会支配 二、岗位职责 1、班级主任：主持本班级的全面工作，负责本班级的教育教学管理工作，管理上对学校校长负责，业务上接受学校副校长和有关处室的指导。具体有： 〔1〕负责协调本班级组与学校各职能部门的管理工作； 〔2〕负责本班级组教育教学管理工作规划的制订与落实； 〔3〕负责本班级组课务的支配与协调； 〔4〕负责本班级组招生宣扬、同学编班、考试组织协调工作； 〔5〕负责本班级组家长委员会的组织工作，审批节假日加班补助费用。 2、班级副主任〔分管教学工作〕：挂念班级主任抓好本班级组教学管理。具体有： 〔1〕负责本班级组教学常规的督查、落实； 〔2〕负责本班级组班主任工作制度的制定、检查、落实； 〔3〕负责本班级组老师下班支配、检查、记录； 〔4〕负责班级组各种考试的具体落实，成果分析与反响。 3、班级副主任〔分管同学工作〕：挂念班级主任抓好本班级同学的思想教育、文体活动的开展、同学行为标准建设、班级组办公日常事务。具体有： 〔1〕负责抓本班级组同学的行为标准，如早操、课间操、每日一同学宣誓、每周一班会、半月一班级集会、考后表彰、同学就寝纪律等工作； 〔2〕负责本班级组办公的日常事务，如工作支配表的发放与收集、班级组办公室的整理与卫生清扫支配、班级办公用品的购置等工作。 4、挂点副校长：指导本班级的班级主任、副主任开展各项管理工作，协调班级组与学校各职能部门的关系，催促班级主任负责制的落实。 三、享受的权利 班级主任、副主任竞聘产生后，聘期为三年〔高一至高三〕，由学校下发聘书，报县教育体育局备案，如消逝不称职状况可中途解聘，聘任期间，班级主任、副主任享受以下权利： 1、班级主任享受学校中层正职待遇，副主任享受学校中层副职待遇，其津贴、嘉奖均与所负责的班级高考成果挂钩，均要参与学校行政会。 2、有权参与县教育体育局每年一度的中层领导考评，评为优秀的颁发优秀班级主任证书，优秀班级主任可优先推举选拔校级领导。