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2023
教导处
范文
校本
工作总结
教务处范文之校本研训工作总结
随着新课改的不断深化,对老师的要求不断提高,在施行新课程改革的过程中觉察,新课程自由度较大的空间与老师创新施行才能缺乏的矛盾,已成为制约新课程施行的“瓶颈〞,每一位老师只有加强学习才能习惯新课程。如何促进老师更有效地学习,引导老师走上“学习型〞、“研究型〞、“专家型〞的专业化成长道路,提高整体素养,是关系到课程改革成功与否的关键。为此,我校成立学校校本研训领导小组,狠抓各学科校本研训工作。通过近几年的扎实有序地开展校本研训活动,较好地提高了我校老师的素养,促进了我校根底教育课程改革,推进了素养教育的全面开展。
一、校本研训的详细做法1、成立领导小组,第一把手亲身抓我校成立了学校校本研训工作领导小组,校长亲身任组长,学校分管教学工作的副校长和教诲主任任副组长,各科组长和骨干老师为研训小组成员。下设语文科组、数学科组和其它综合科组,详细负责各学科校本研训工作。明确规定校长是校本研训工作的第一责任人。学校一直把校本研训作为常规教学治理的重要内容抓落实,确保了校本研训工作正常运转。
2、学习理论,更新观念,提高认识新一轮的根底教育课程改革,是以转变教学理念为先导,以课堂教学改革为核心,以老师素养提高为打破口,以转变教学方式为手段,以一切为了学生开展为目的的全面改革。如何让我校老师提高整体素养,习惯课改情势,是摆在我们面前急待处理的咨询题,而校本研训那么是提高老师素养的一条有效途径。学校首先组织全体老师学习课改理论,学习上级有关开展校本研训的文件、指示。通过认确实学习培训,使全体老师提高认识,明白得了校本研训的目的和意义,积极参与校本研训。
3、构建制度,加强校本研训治理为加强治理,使校本研训的工作扎扎实实地开展起来,我们制定了校本研训学习方案、校本研训工作制度。平时的研训活动按制度分科组进展,每个科组都由一个分管领导或一名骨干老师详细抓。
4、形多法活,开展校本研训校本研训是以素养教育为导向,以老师为研训主体,以研究和处理教学中的实际咨询题总结和提升教学经历为重点,以促进师生开展和学校学习化组织建立为主旨的。因而,校本研训活动要切合学校和老师的实际,留意针对性突出实效性,我们在施行过程中,做了如下几项工作。
(1)组织专题讲座。为了协助老师更新观念,提高老师的教育教学理论水平。我们屡次举办专题讲座,有请局教研室领导主讲,也有校长主讲,骨干老师主讲的。内容包括师德建立、课改新理念、素养教育、创新教育、赏识教育、作文指导等。
(2)抓骨干,带全面。在校本研训中,我们充分发挥骨干老师的作用。一方面我们特别注重骨干老师的提高培训,另一方鼓舞骨干老师与一般老师结对子,实行师带徒,通过骨干老师的传授、交流、示范、指导,其他老师也不断开展提高。
(3)抓课题研究。老师个人的成长和开展,主要靠本身的努力。因而我们以课题为载体,让老师带着课题研究,带着咨询题学习,把立足点放在处理教学改革实验中所遇到的实际咨询题上,着眼点放在新课程理念与教学实践的结合上,收到良好的效果。
(4)抓教研活动。在校本研训中,我们充分发挥教研组、年级备课组的作用,以开展教研活动为主要方式,积极为老师搭建一个进展专业商讨、共同分享经历、互相学习、共同成长的平台。
二、校本研训获得的初步成效近年来的校本研训活动,有力地推进了我校根底教育课程的改革。我们感触颇深,收获颇丰,主要有下面几点:
1、转变了老师的教育、教学观念(1)教学观。明确教是为了不教,教育的目的是为了促进学生的开展,教学的目的在于促进学生的学习,“授之以鱼,不如授之以渔。〞注重学生的德育教育,倡导学生主动参与,乐于探究,勤于动手,培养学生分析处理咨询题、交流合作等综合素养的全面开展。
(2)老师观。老师不再是学生学习的领导者,而是学生学习的组织者、合作者、促进者。老师不是无所不能者,而是新课程下的学习者,他不只是一桶水,而是要成为自来水。同时老师又是同伴的合作者,教育教学的研究者。
(3)学生观。校本研训,让我们明确学生,是一个完好的人,他并不单纯是抽象的学习者,而是有着丰富个性的完好的人,同时每个学生又都具有他独特的个性,我们不能用一个方式去塑造和评价学生,应考虑和尊重学生的个性差异。另外学生又是开展中的人,要理解学生存在的缺乏与错误,尽量协助学生处理咨询题、克服缺乏。
2、改变了老师的教育、教学方法。
(1)教学方式的改变,往常的“满堂灌〞和“题海战术〞现在已不复存在,课堂上,师生互动,生生互动,你争我辩等探究、合作式的多了,上课不再是传授圣经的独言堂,而已成为激发学生制造动机,开掘学生制造性潜能、促进学生构成制造性的人性的乐园。
(2)学生学习方式的转变。学生传统的被动、过于接受式的学习方式,在开放、互动、讨论、合作、启发式的教学方式阻碍下已逐步淡化,学生已初步构成主动、积极的学习态度,他们的主体性、能动性,勇于觉察、探究的精神已初步构成。
(3)评价方式的转变。我们不再以分数这唯一尺度来衡量学生,而是多角度全方位地进展评价,即要全面综合,又突出学生个性。我们的信念:每一个学生都是“好〞学生,我们的目的:充分开掘学生的潜能,让每一个学生都得到开展。
(4)作业方式的转变。作业是学生自我表现,自我反思,自我开展的方式,作业由单一知识型的向综合才能型的转变。由单一稳固课内知识型向注重向课外延伸型的转变。不仅培养学生对知识的掌握,还注重培养学生运用知识,处理咨询题的才能。同时作业的方式也多种多样,有书面作业、有小实验,还有调查报告等等。
三、校本研训活动的存在咨询题1、个别老师参与校本研训活动的主动性还不够。
2、教育经费缺乏,许多教研工作难于开展。
3、学校教学设备跟不上现代教育的需求。