2023年公司工会劳动保护工作计划.docx

2023年公司工会劳动保护工作方案 2023公司工会劳动保护工作方案范文1 一、指导思想 ： 以贯彻建筑法和平安生产的法律、法规及建筑施工平安检查标准（jgj59-99）为主线，坚持平安第一、预防为主的方针，坚持管生产必须管平安的原那么，夯实企业负责的根底，形成平安生产自我约束机制;深入开展施工现场平安达标活动，积极开展文明施工、创立文明工地活动，为企业经济开展创造良好的平安环境。 二、工作目标 ： 1、杜绝死亡事故，控制重伤率为施工总人数的3permil;，一般事故平均月频率为施工总人数的2permil;。 2、平安防护达标率20230%，其中优良率95%以上。 3、实现无重大设备事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无多人急性中毒事故。 4、创市级文明工地6个，省级文明工地4个。 三、具体措施： 1、认真落实劳动保护监督三级组织网络及岗位责任制，积极配合落实平安生产责任制，充分发挥工会监督作用，根据省建设工会要求，建立健全工会劳动保护工作台帐。 2、继续开展施工现场创立文明工地管理竞赛活动，每月检查一次，每季度进行一次总结评比表彰，年度总结。加强对现场平安生产的指导和催促，加强对平安防护用品质量的监督，禁止购置劣质产品和掺假产品。催促工会劳动保护工作台账的记录。 3、积极参与和配合平安部门根据季节特点、生产特点而开展的各类平安生产竞赛活动，不断提高职工的平安生产意识。 4、坚持开展平安生产执法检查活动，制止各种违章指挥和违章操作、无视平安生产的现象，消防事故隐患，保障职工平安健康，防止和减少伤亡事故。执法检查活动，原那么上每季度组织一次，但视情况可临时增加活动。 5、严格执行。事故报告制度，认真参与做好事故的调查、分析、处理工作，对事故的责任人要按规定严肃处理。 6、组织工会劳动保护监督人员的业务学习，熟悉有关法令、条例，提高工作责任性业务水平。同时，要加强对职工平安卫生知识教育和技能培训，提高劳动者的自身保护能力。 2023公司工会劳动保护工作方案范文2劳动保护工作的指导思想是：坚持以三个代表重要思想为指导，全面贯彻党的、全总十五大会议精神，着眼于效劳经济建设这个大局，开展好安康杯竞赛活动，强化政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，引导和鼓励教职工在全面建设小康社会的宏伟目标中更好地发挥主力军作用。 一、以开展献良策、保平安活动为主体，推动全体教职工劳动保护意识再上新水平献良策活动要广泛开展好提合理化建议活动;要立足职工的本职工作岗位，在争上游、创最正确、奔一流上下功夫。 1、结合我校实际，制定活动方案，明确活动的指导思想、内容和目标，使活动切实有效地开展起来。 2、注意选树典型，总结典型经验，以典型的示范作用推动活动向纵深开展。 二、以知识武装工程为核心，加强平安知识培训 三、以安康杯竞赛为载体，强化工会在平安生产监督体系中的地位发挥工会在平安生产群众监督中的作用，要继续搞好班组平安建设和安康杯竞赛活动，确保职工的劳动平安。 1、在工作中注意发挥工会劳动保护监督检查组织的作用，形成一级抓一级、一级向一级负责的较为严密的平安生产管理网络。 2、加强职工的平安知识教育，建立健全平安生产管理制度，努力协调好劳动关系，协同县平安生产监督管理、劳动、公安、消防等部门进行经常性的平安生产检查，开展以整改重大事故隐患、改善职工劳动条件为主要内容的事故预防活动，发现问题及时解决。 3、方案在十月份搞一次的平安知识竞赛。 四、以落实劳模、先进任务待遇为内容，更好地发挥他们的先锋模范作用，在教职工中形成学习先进、尊重先进、关爱先进、争领先进的良好风气，鼓励广阔职工为教育事业多作奉献。组织骨干教师外出参观考察，更新观念、开阔视野。定期召开座谈会，与教职工交流思想、沟通情况。 2023公司工会劳动保护工作方案范文3做好劳动保护工作，保护员工在生产工作中的身体健康和生命平安，为员工创造一个平安、卫生的良好工作环境，是工会必须认真抓好的一项重要工作，它充分表达了社会主义制度的优越性，是我们党和国家一贯的方针政策。为此，特拟定公司劳动保护工作方案，以便工作的顺利开展。 一、工会劳动保护工作的指导思想和任务 工会劳动保护工作的指导思想是平安第，预防为主，群专结合、依法监督。依靠员工群众广泛开展群众性的监督检查，积极预防各类事故的发生。通过经常性地查隐患、堵漏洞、搞整改，到达消除各种不平安因素，逐步改善劳动条件，控制和减少各类伤亡事故及各种职业病的发生，保护员工在劳动生产过程中的平安和健康，促进生产力的开展。 二、工会劳动保护工作的主要任务 1、向员工宣传党和国家有关劳动保护的方针、政策、法规，宣传平安技术和工业卫生科学知识，教育职工严格执行平安生产的各项规章制度。 2、监督和协助行政贯彻执行各项劳动保护法令、规程、条例和规定，建立和健全各级岗位平安生产责任制。及时解决生产中出现的有关平安卫生方面的问题，不断改善职工的劳动条件。 3、组织或协同行政进行平安生产检查，对事故隐患和职业危害作业点建立档案、监督整改。根据劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，对新建、扩建、改建和技术改造工程工程实行监督。 4、催促企业行政按照国家规定发放劳动保护用品和定期对职工进行健康检查。监督协助行政落实女职工和未成年工特殊保护有关规定。 5、参与本单位集体合同、劳动合同中劳动平安卫生条款的协商与制定，并对执行情况进行监督检查，听取职工在劳动平安卫生方面的意见，建议和要求，向有关方面反映情况。 6、参加伤亡事故调查，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，总结教训，监督、协助企业采取防范措施。 7、发现违章指导，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显的重大事故隐患和严重职业危害，危及职工生命平安紧急情况时，有权代表职工向企业行政或现场指挥人员要求采取紧急措施，立即从危险区内撤出作业人员。建议无效情况危急时，即应支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。 三、参与工伤事故的调查处理 对本单位发生的重大伤亡事故（包括重伤、死亡事故，多人负伤事故），工会要参与调查处理： 1、立即救护受伤者，并催促行政采取措施制止事故的蔓延扩大。 2、催促行政保护好事故现场，做好事故现场情况的记录。 3、立即向上级工会报告事故概况，同时催促行政及时向企业主管部门、劳动部门和上级工会，如实作出报告。对隐瞒未报，工会有责任举报。 4、参加事故调查小组，做到三不放过： 事故未查清原因和责任不放过; 职工群众和事故责任者未受到教育不放过; 未制定和采取预防事故的措施不放过。 催促行政按期将工人职员伤亡事故调查报告报送公司主管部门、上级工会等有关单位。 第6页 共6页